【正文】 資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神，以及《寧陜縣特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師考試考核實(shí)施辦法(試行)》，經(jīng)考試考核合格的，報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后最低服務(wù)年限為3年。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報(bào)。縣特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存)。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。確保特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待。(二)政策保障：特崗教師三年聘任期間。8月下旬，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。(九)集中培訓(xùn)。8月15日前，擬聘用特崗教師到縣特崗計(jì)劃辦公室報(bào)到，提交本人檔案材料，與縣政府簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(簡稱《合同書》，一式4份)，未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格，取消聘用資格。考試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。(七)體檢及擬聘人員公示。筆試、面試和考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不實(shí)行四舍五入)。面試成績當(dāng)場告知考生，并由考生簽字確認(rèn)。參加面試人員名單及面試的具體安排于面試前對外公告。(六)面試。面試資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入面試資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件等形成的缺額，報(bào)請市特崗計(jì)劃辦公室審核后按照筆試成績(不低于合格分?jǐn)?shù)線)從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。凡不符合崗位招聘條件的一律取消面試資格。7月上旬，對參加面試資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書)，參加面試資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：合格分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績平均分60%，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木坏么_定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。其他情形，不受理復(fù)核閱卷結(jié)果和復(fù)查原始試卷的申請。筆試成績采用百分制，計(jì)算辦法為：筆試成績=教育基礎(chǔ)理論知識成績50%+學(xué)科綜合知識成績50%。全省統(tǒng)一筆試時(shí)間6月18日(星期日)。學(xué)科計(jì)劃調(diào)整和改報(bào)只能進(jìn)行一次，調(diào)整后的學(xué)科計(jì)劃和改報(bào)時(shí)間、辦法等由縣特崗辦在報(bào)名確認(rèn)結(jié)束后，報(bào)經(jīng)市特崗辦審核同意后予以公告。取消或削減招聘計(jì)劃的崗位，根據(jù)學(xué)科需求和報(bào)名情況提出調(diào)整意見，經(jīng)市特崗辦審核后予以公告。經(jīng)報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的考生于6月14日至6月17日24:00，在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。5月25日至27日18:00，網(wǎng)上資格審查通過人員持身份證、《特崗教師報(bào)名表》(考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印，無需學(xué)校或單位簽字蓋章)到縣特崗辦進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，繳納筆試費(fèi)用100元，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭享受低保的網(wǎng)上資格審核通過人員，可攜帶相關(guān)證明材料到報(bào)考縣區(qū)報(bào)名確認(rèn)時(shí)申請減免筆試考務(wù)費(fèi)。(三)網(wǎng)上資格審查及報(bào)名確認(rèn)。若所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。5月中旬省教育廳通過門戶網(wǎng)站，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行注冊登錄報(bào)名。(5)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。(3)現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先、學(xué)科綜合知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先。(4)身心條件。(3)身份與年齡條件。持有相應(yīng)的教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求。具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。其他非師范教育類?？茖W(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷不在本次招聘范圍之內(nèi)。學(xué)前教育13名。其中初中語文2名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、地理1名、音樂1名、體育2名。原標(biāo)題：安康市2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘公告 點(diǎn)擊下載安康市2017年特崗教師學(xué)科計(jì)劃及崗位條件一覽表安康市特崗計(jì)劃辦公室2017年5月16日來源：安康市人民政府第二篇：2017陜西安康市寧陜縣特崗教師招聘38人公告2017陜西安康市寧陜縣特崗教師招聘38人公告根據(jù)陜西省教育廳、編委辦、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(陜教師〔2017〕168號)和安康市教育局、編委辦、財(cái)政局、人社局《關(guān)于做好2017年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(安教發(fā)〔2017〕50號)精神，經(jīng)縣政府同意，市特崗辦審核，2017年我縣繼續(xù)招聘特崗教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注各縣區(qū)特崗辦公告，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。對于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師，各縣區(qū)政府按照教育部、財(cái)政部、人力資源和社會保障部、中央編辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神，對特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后，最低服務(wù)年限為3年。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報(bào)?？h區(qū)特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存)，市特崗辦每年抽查一次。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。(二)政策保障：特崗教師三年聘任期間。(十)上崗任教8月下旬，特崗教師按縣區(qū)教體局分配方案，赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。(九)集中培訓(xùn)8月中下旬，各縣區(qū)教體局集中組織崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排不少于10天。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄或體檢不合格形成的空缺名額，經(jīng)市特崗辦同意，由各縣區(qū)按照考試總成績從高到底依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦審核備案后由縣區(qū)特崗辦予以公告。依據(jù)考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，由各縣區(qū)特崗辦在門戶網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績，考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。面試滿分為100分。(六)面試7月中旬進(jìn)行，面試實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，市特崗辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，縣區(qū)特崗辦具體組織實(shí)施，面試考官實(shí)行縣區(qū)域內(nèi)回避制。面試資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)和需提供資料由各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)公告。：在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入面試資格復(fù)審人員放棄或不符合崗