【正文】 動機是追逐私人利益，三是腐敗行為的手段是憑借機構(gòu)或職務上的便利；四是腐敗行為的方式，通常是非規(guī)范地運用或濫用公共權力；五是腐敗行為的后果，通常是公共利益或公民權利受到傷害。第八，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設和反腐敗工作的出發(fā)點與落腳點。第六，強調(diào)要注意把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設的基本要求，堅持加強思想道德建設與加強制度建設、嚴肅查辦大案要案與切實解決損害群眾切身利益的問題、廉政建設與勤政建設、加強對干部的監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性四個方面的關系。指出教育不扎實、制度不完善、監(jiān)督不得力，仍然是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的重要原因。第四，提出通過深化體制改革和制度創(chuàng)新，推進治本抓源頭工作。第二，提出反腐倡廉是執(zhí)政能力的重要標志。第六，黨風廉政建設堅持“以人為本”，從群眾反映最為強烈的熱點問題入手，督促各部門糾建并舉、綜合治理。第五，推進社會主義民主政治建設，擴大基層民主，加強群眾監(jiān)督。第三，通過嚴肅查辦違紀違法大案要案，突破了一批在國內(nèi)外有重大影響的大案要案，向國內(nèi)外昭告了中國共產(chǎn)黨反腐倡廉的堅強決心；并通過注意解決初露苗頭的普遍性問題，抓住群眾反映強烈的突出問題進行治理，認真糾正部門和行業(yè)不正之風，取得了顯著成效。特別是中共十五大以來，中共中央在反腐倡廉上采取了一系列有力措施：第一，在全黨深入開展“三講”教育、“三個代表”學習教育和保持先進性教育，使黨員干部的思想政治素質(zhì)得到很大提高；通過不斷加強領導干部廉潔自律工作，增強領導干部拒腐防變意識。鄧小平的反腐倡廉理論，是中國共產(chǎn)黨在改革開放條件下反腐敗斗爭的正確指導思想，有力地保證了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的健康發(fā)展。第六，要以黨的領導干部為重點。第四，要從制度上解決問題。第三，堅持“兩手抓”、“長期抓”的方針。第一，提出了反腐倡廉是關系黨和國家生死存亡的思想。（二）第二代領導集體的發(fā)展中共十一屆三中全會以后，面對改革開放條件下反腐敗斗爭表現(xiàn)出的新特點，以鄧小平為核心的中國共產(chǎn)黨第二代中央領導集體從實際出發(fā)，圍繞提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變能力這兩個歷史性課題，科學地揭示了在新的歷史條件下，為什么必須反對腐敗和怎樣反對腐敗的問題。形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評這三大作風。第三，確立了任人唯賢的干部路線。第二，正確制定了黨在民主革命時期的政治路線。第一，確立了黨的宗旨和反腐倡廉的根本指導思想。認真總結(jié)黨執(zhí)政60年來反腐倡廉的基本理論與實踐，對于始終保持黨的先進性，在推進現(xiàn)代化建設中堅決懲治和有效預防腐敗，實現(xiàn)黨的歷史使命，具有重要的指導意義。建國60年來，黨在領導人民進行社會主義革命、建設和改革的同時，對黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象進行著堅決的斗爭。第四篇：反腐倡廉講課提綱中國特色反腐倡廉道路的探索與實踐（講授提綱）中國社會的反腐倡廉問題，關系執(zhí)政黨的生死存亡，關系國計民生，它不僅是一個政治問題，也是一個關乎中國在偉大復興之路上前進的成敗問題，其意義重大。最后有三句話與大家共勉：積極而努力的工作，認真而持久的學習，平靜而建康的生活。溫家寶總理講，一個不讀書的民族是沒有希望的。最后，希望大家要養(yǎng)成良好的生活習慣，要重視學習提高自身修養(yǎng)。一些干部出了問題是很可惜的，不值得啊。如果自己管不住，就靠組織管、群眾管、制度管，這也算是預防；這兩道都防不住，就依法依紀懲處了，后果是誰也不愿看到的。我認為中央提出的一系列加強教育，健全法制、強化監(jiān)督、深化改革等舉措，歸根到底是要激活每一個干部自身拒腐防變的內(nèi)在動力。黨風廉政建設工作開展的好壞，需要全社會的參與，特別是需要各級領導干部努力工作，我們既是組織者、又是執(zhí)行者。四、各級領導干部要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺樹立起反腐倡廉的思想道德防線落實黨風廉政建設責任制的根本目的，是提高各位領導的責任意識，提高兩手抓兩手都要硬的意識，真正把黨風廉政建設工作抓實。這項工作還是有一定的緊迫性的，這項工作的提出，從某一方面講是我們針對前一時期，社會上發(fā)生的一系列安全責任事故的情況下，經(jīng)過認真反思，提出的一項有效應對措施，是為了更好地保護干部。前段我們下了很大氣力，打下了良好的基礎，但這只是剛剛開始，目前關鍵是要狠抓落實，要認真查找問題，有針對性地提出對策，并且要扎扎實實在把制定的各項制度落在實處。調(diào)整充實領導小組成員。繼續(xù)搞好有關制度建設，該公開的就公開。在工商機關探索建立巡查制度和兼職廉政監(jiān)督員制度等。強化執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，推行行政執(zhí)法責任制。堅持黨風廉政建設聯(lián)席會議制度，干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，反腐倡廉教育宣傳聯(lián)席會議制度和大額資金分配使用管理、專項資金管理等重大事項監(jiān)督制度。近年主要做五方面工作，推行總局機關各司局級單位主要負責人述職述廉制度，省級工商局主要領導干部述職述廉匯報制度，條件成熟后可在省以下推廣。下步我們將認真抓好案件管理工作，要求各省市工商局紀檢組監(jiān)察處查辦案件情況，在向上級紀委報告的同時，要向總局紀檢組監(jiān)察局報告。三是加大查辦案件力度。子貢又問，如果迫不得已還是要去掉一項，兩項中先去掉那一項？孔子說，去年糧食?！贝笠馐且惶鞂W生子貢向老師孔子請教治理國家的辦法：孔子說，只要有充足的糧食，充足的戰(zhàn)備，以及人民的信任就可以了。子貢曰：必不得已而去，于斯二者何先？曰：去食。古代《論語》顏淵第十二之第七，有一個孔子答學生子貢的故事：“子貢問政，子曰：足食、足兵、民信之矣。三是完善黨內(nèi)民主生活問題。一是要解決脫離群眾的不良風氣問題。但是一些領導干部作風不正的問題仍然突出，提出各單位要按照八個堅持八個反對的要求，轉(zhuǎn)變干部作風，強化責任意識，樹立正確的權利觀，同時要認真執(zhí)行中央的關厲行節(jié)約的規(guī)定，嚴禁出國境旅游和參加高浪費娛樂活動。這是每個領導干部改造主觀世界的終生課題。我們黨的干部標準是德才兼?zhèn)?、以德為先，德的核心是黨性。2009年1月13日總書記在第十七屆中央紀委第三次會議發(fā)表重要講話，重點就是領導干部作風問題，他講：領導干部作風問題，說到底是黨性問題。下一階段，我們一定要按照黨中央國務院和中央紀委監(jiān)察部的部署要求，抓好《廉政準則》和《規(guī)定》在工商機關的貫徹落實。特別講一下《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。另外對從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動都要禁止，實質(zhì)就是領導干部在個人生活上要正派。（8）禁止脫離實際弄虛作假損害黨群干群關系方面主要是對領導干部作風的規(guī)定，包括工作作風、領導作風和生活作風。像汶川地震，今年玉樹地震、西南大旱、大范圍洪災等等，都需要國家財政和各方面力量傾力支持。（6）禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為近年來，黨中央國務院提出禁止奢侈浪費的行為。（5）禁止利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益 這是防止利益沖突問題。干部人事當中的腐敗是最大的腐敗。（4）禁止違反規(guī)定選拔任用干部的問題這里提出了八項禁止性規(guī)定。（3）禁止假公濟私、化公為私的行為在《準則》里面規(guī)定了八個方面的禁止?！稖蕜t》里面有六項規(guī)定。（2）禁止私自從事盈利性活動市場經(jīng)濟最重要的標志就是法制與公平。這是最古老、最直接、最典型的腐敗行為。在這一部分規(guī)定了8條，即“8個禁止、52個不準”?？偨Y(jié)了近年來開展領導干部廉潔從政工作堅持的方針、原則以及取得的重要經(jīng)驗，作為黨員領導干部廉潔從政的指導思想，更具統(tǒng)領性、指導性、前瞻性和科學性，邏輯關系更為嚴密。二是對黨員領導干部的基本要求作了全面闡述，涉及理想信念、宗旨意識、作用發(fā)揮、廉潔奉公、作風建設等方面，充分體現(xiàn)了新形勢新任務對黨員領導干部的新要求。一是對黨員領導干部廉潔從政的重大意義作了更全面、更系統(tǒng)的闡述。這意味著，今后還可能繼續(xù)出臺實施辦法等。體現(xiàn)出中國共產(chǎn)黨對市場經(jīng)濟的認識與把握逐步成熟，也確立了黨員領導干部在市場經(jīng)濟條件下廉潔從政的基本從政規(guī)范。今年1月18日，中央正式下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。其次，落實好中央、總局廉潔自律的各項規(guī)定。抓好崗位廉政教育和警示教育。但也要看到當前反腐倡廉工作不斷發(fā)展，工作水平不斷提高的態(tài)勢，同時我們還要有信心，干部主流是好的，改革開放30年我們?nèi)〉昧司薮蟮某煽?，綜合國力、國際地位提高；處分的黨員還是少數(shù)，7799萬黨員，犯錯誤的占千分之一左右。同時專門監(jiān)督檢查的力量相對薄弱，查處違紀違法案件的力度不夠大。另外重制定制度，輕制度執(zhí)行的現(xiàn)象仍然存在。檢查管理不到位，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴格單位在日常工作中存在著重業(yè)務工作，輕思想建設；重完成任務，輕行政管理；重布置工作，輕監(jiān)督檢查的現(xiàn)象。一是有些人往往存在“僥幸”心理，明知