freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任責(zé)任書[共5篇]-文庫吧資料

2024-10-25 03:46本頁面
  

【正文】 過定量(主要由近兩年的教學(xué)工作量、教案評比結(jié)果、論著、科研成果等來評價(jià))、與定性相結(jié)合的辦法(由學(xué)科組成員打分)對每位教師進(jìn)行評議考核。⒉學(xué)生評教:由學(xué)院分管學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)會同學(xué)生工作處、團(tuán)委及辦公室工作人員組織抽調(diào)各方面反映較好的班級的班干部、團(tuán)干部及優(yōu)秀學(xué)生(每班名同學(xué))組成學(xué)生評議組根據(jù)每位教師的敬業(yè)精神、師德表現(xiàn)、教學(xué)水平等情況,為教師打分。六、評議考核辦法(一)理論教學(xué)組(由各系、部管理的專職教師,含教研處、教務(wù)處人員):從以下四個(gè)方面進(jìn)行評議考核:⒈教學(xué)督導(dǎo)統(tǒng)計(jì)分:由已退休的老領(lǐng)導(dǎo)和老教師及學(xué)院的教學(xué)骨干(主要有:**********)組成的學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)辦公室匯總近兩年來的大量的督導(dǎo)聽課檢查情況,直接給出一個(gè)分值。五、崗位設(shè)置根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況,名競聘人員分四組參加競聘。四、當(dāng)前學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀截至年年底,我院具有高級職務(wù)資格人員人,其中教師系列人(高級講師人,高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師人);會計(jì)系列人;檔案系列人;圖書系列人;工程系列人。三、競聘原則⒈公開、平等、競爭、擇優(yōu);⒉注重工作實(shí)績(重點(diǎn)考查⒊兩年的工作實(shí)績);⒊民主評議與專家評審相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合;⒋激勵先進(jìn)、鼓勵創(chuàng)新;⒌體現(xiàn)向教學(xué)一線傾斜;⒍合理設(shè)崗,科學(xué)評價(jià)。按學(xué)院制定的競聘工作日程,從月日開始,各項(xiàng)工作在學(xué)院競聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下全面展開。在分析了學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量及實(shí)際聘任情況后,*院長強(qiáng)調(diào):專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評聘分開和競聘上崗,既是上級的要求,也是學(xué)院改革發(fā)展的需要,更是解決大多數(shù)專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)前和長遠(yuǎn)利益的迫切之舉??梢哉f,《學(xué)院競爭聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)施方案》集中了全院廣大教職工的智慧,也傾注了各級領(lǐng)導(dǎo)的心血,是一個(gè)得到大家廣泛支持和肯定的較為完善的方案。月日,院長率有關(guān)人員到廳人事處、科教處做了專題匯報(bào),在此前后,在方案的形成和確定過程中,學(xué)院多次就專業(yè)技術(shù)職務(wù)竟聘工作的中的有關(guān)問題向交通廳及有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和請示。⒉幾上幾下,廣泛聽取意見,精雕細(xì)琢,力求全面完善年月,在順利完成了定編、定崗、定員、定職責(zé)的人事制度改革、聘用人員使用與管理等改革措施和“學(xué)院”揭牌慶典后,專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘工作被列入了學(xué)院的重要工作日程,為了進(jìn)一步吸取廣大教職工的意見,分別由***院長等主持召開了多層次的不同人員參加的座談會多達(dá)六次,并用下發(fā)征求意見表等形式,廣泛的征求大家的意見。一、《學(xué)院競爭聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)施方案》的形成過程⒈初稿的形成年上半年,學(xué)院在廣泛調(diào)研和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,起草了《競爭聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)施方案》。(完)第四篇:競爭聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)競爭聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)“競爭聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)20070206 09:50:46我院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘工作從開始醞釀到順利完成,經(jīng)過了近一年的時(shí)間,期間從方案起草制定、廣泛宣傳發(fā)動、到進(jìn)入具體操作,傾注了省廳及學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院有關(guān)處、室及全院教職工的心血與勞動。③ 在完成現(xiàn)有工作同時(shí),有些技術(shù)平臺逐步向Unix、J2EE轉(zhuǎn)移,以進(jìn)一步提高自身技術(shù)能力和能更好的為院ARP的開發(fā)與支撐工作服務(wù)。六 不足之處和進(jìn)一步發(fā)展方向信息技術(shù)日新月異,盡管幾年來,我認(rèn)真工作、努力鉆研,但仍有很多不足,需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高,我將從以下幾個(gè)方面做起:① 利用參加的院信息化高級人才研究生班的機(jī)會進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和提高,加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)。曾獨(dú)立開發(fā)中國科學(xué)院秘書處主頁,網(wǎng)址為,已于2002年10月交付使用。在積累大量開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和用戶經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上、充分采用可重構(gòu)軟件的插件技術(shù),我自行構(gòu)建和推出有一套辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)的解決方案,包括員工與用戶授權(quán)管理、內(nèi)容管理、插件管理、編碼管理、查詢接口動態(tài)調(diào)整管理等,并獨(dú)立完成或主要負(fù)責(zé)有一系列項(xiàng)目: ※ 擅長各類網(wǎng)站管理發(fā)布平臺的設(shè)計(jì)應(yīng)用積累和獨(dú)立開發(fā)有一套完整的網(wǎng)站信息管理和發(fā)布系統(tǒng),主要特色有:提供信息采編審發(fā)全套自動化管理,獨(dú)立開發(fā)有自身技術(shù)特色的HTML和XML網(wǎng)頁生成系統(tǒng);采用信息預(yù)發(fā)布的工作模式,發(fā)布和預(yù)發(fā)布內(nèi)外網(wǎng)分開,保證網(wǎng)站的嚴(yán)肅、穩(wěn)定和安全性,采用動態(tài)頻道組織技術(shù),能靈活定制各類專題,具有豐富實(shí)用的頁面版式功能,支持全文核心主題標(biāo)引,提供強(qiáng)大方便的欄目信息管理平臺、圖文混排編輯器(訪Wor
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1