酒店五一巾幗標兵崗材料五篇-文庫吧資料
2024-10-25 03:37本頁面
【正文】 和聲譽。在廣西地稅信息新征管軟件機投入使用的過程中，辦稅服務廳人員認真學習，掌握全套操作方法，大大縮短開票時間，受到廣大納稅人的好評。為此，辦稅服務廳注重運用多種手段，打造復合型人才，做到人人既精通稅收業(yè)務，又懂得管理工作，還具備交流溝通的能力，以過硬的業(yè)務、扎實的作風和誠信的服務，贏得納稅人對地稅工作的理解和支持。在創(chuàng)建“五一巾幗標兵崗“活動中，辦稅服務廳堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習國家稅收政策、法律、法規(guī)，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強工作責任感，樹立全心全意為人民服務的宗旨。主要事跡如下：一、強化學習。服務廳的稅務人員工勤于學習，精于業(yè)務，勇于進取，在發(fā)展業(yè)務，服務社會中，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。鳳凰社區(qū)兩委就是這樣以真誠的心，動人的情，為居民、為社會編織著幸福，傳遞著歡樂，演繹出一個個平凡而感人的故事。點滴服務暖人心，處處關心灑真情。他們結合改變干部作風加強社區(qū)效能建設活動，開展“服務之星”的評選活動，極大的調(diào)動社區(qū)干部的工作積極性和追求無缺憾服務的熱情。在我社區(qū)已營造出濃厚的相互學習，相互競爭的氛圍，一批優(yōu)秀青年干部脫穎而出。為了在服務上精益求精，每周的民主生活會是一道不可缺少的美餐，他們在一起交流學習，互通信息，開展傳幫帶活動。社區(qū)提出“奉獻青春、創(chuàng)建文明”的服務口號，以職業(yè)道德為主旋律，倡導青年們立足本職，爭當文明高效的服務者。社區(qū)兩委不定時的對他們開展各種形式，如節(jié)假日慰問、解決失業(yè)人員就業(yè)問題、照料殘疾人等關愛活動。三、積極參加社會公益活動，關愛弱勢群體社區(qū)兩委每逢節(jié)假日，除值班人員外，都要組織人員參加背街小巷的清掃保潔、清理牛皮癬等公益性勞動，定期組織轄區(qū)志愿者上門為居民維修電腦、理發(fā)、健康檢查等公益性服務活動。社區(qū)堅持以“三個代表”重要思想為指導，打牢青年女干部“服務為民”的思想根基，把讓居民滿意作為一切工作的要求。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中，鳳凰社區(qū)堅持以人為本，教育先行，不斷錘煉政治過硬、業(yè)務過硬、服務過硬的青年干部隊伍。還建立了社區(qū)服務信息網(wǎng)和政務易，通過這些平臺，利用網(wǎng)絡、短信來方便群眾、服務群眾。為此，社區(qū)注重運用多種手段，打造復合型人才，做到人人既精通各種業(yè)務，又懂得管理工作，還具備交流溝通的能力，以過硬的業(yè)務、扎實的作風和誠信的服務，贏得轄區(qū)居民對社區(qū)工作的理解和支持。在創(chuàng)建“巾幗文明崗“活動中，“巾幗文明崗“以社區(qū)主任為負責人，帶領社區(qū)兩委堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各種政策、法律、法規(guī)、業(yè)務水知識，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強工作責任感，樹立全心全意為人民服務的宗旨。主要事跡如下：一、強化學習。第三篇：五一巾幗標兵崗主要事跡巾幗文明崗主要事跡漢豐街道鳳凰社區(qū)漢豐街道鳳凰社區(qū)是一個青年人多，女同志多，思想活躍的和諧大家庭。王妍，一個普通的服務員，有一次開完餐，客人說上菜速度慢了，有意刁難不肯付帳。三、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻為人母是人生的一大喜悅，餐廳領班李玨幸福地成為了準媽媽，本該倍受照顧、減少操勞，可是面對餐廳人手少、服務要求高的狀況，她放不下手中的工作，仍然堅持在崗位上。都是二十來歲的年紀，誰都想有空多玩一會，可是為了業(yè)務技能的提高，她們放棄了業(yè)余時間，擠出時間來苦練。為了努力提高賓館的服務質(zhì)量，餐飲班組積極響應賓館的各項活動，在賓館開展的服務之星和微笑大使的的評選活動中，我們有多位姑娘獲此殊榮。第二篇：酒店五一巾幗標兵崗材料餐飲收入是我賓館創(chuàng)收的主要來源之一，餐廳班組更是直接對客服務、創(chuàng)造效益的窗口，該班組現(xiàn)有員工25人，其中女員工20人，占總數(shù)的80％，平均年齡24歲，是一個
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