20xx五一巾幗標兵崗事跡申報材料精品范文-文庫吧資料
2025-01-17 05:18本頁面
【正文】 完善管理機制，嚴格落實獎罰，全面調動員工積極性。
三、加強服務管理，促進服務能力和水平的全面提升
創(chuàng)優(yōu)自身服務形象。次外，該行還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢積極發(fā)展新業(yè)務，實物黃金、帳戶貴金屬及貴金屬遞延等均實現(xiàn)突破性發(fā)展。銷售對公理財產品4410萬元。新增個人網銀4144戶，企業(yè)網銀56戶。集體的團結協(xié)作和科學管理，可以說是他們取得好成績和不斷進步的基礎，通過一系列學習，他們在業(yè)務拓展方面進行了有力嘗試，促進了業(yè)務的長足發(fā)展。柜員張紅多次獲服務明星稱號，這些業(yè)務人才已成為分行營業(yè)室業(yè)務發(fā)展的有力支撐?？蛻艚浝韯⑾疾粌H擁有金融理財師、個人客戶經理中級、公司客戶經理中級、基金銷售、代理保險從業(yè)等資格，還先后獲得省分行“青年崗位明星”等榮譽，參加工行***省分行理財專家團隊比賽獲團體一等獎，在20xx年季度業(yè)績考評中獲取“優(yōu)秀客戶經理”稱號。
通過推行自我培訓、深化業(yè)務骨干幫扶等有效的學習方式，還將培訓、學習制度化，為員工參加自學創(chuàng)造條件，使員工的整體學習能力大大提高，并結出了豐碩的果實。
一、提高職工學習能力，培育知識型職工
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1