驗(yàn)廠資料程序-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 03:19本頁面
【正文】 污許可證）Page 2 of 8☆ 職業(yè)安全與健康☆ 空氣質(zhì)量☆ 化學(xué)品暴露限制☆ 危險(xiǎn)品廢物☆ 其他潛在危險(xiǎn)（空氣質(zhì)量、廢水處理、污染、回收）7．現(xiàn)場(chǎng)記錄☆ 各類報(bào)表、簽收要統(tǒng)一核對(duì)，且勿放罷于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)（切勿有星期天）☆ 保持現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔☆ 勿張貼切加班表、處罰單☆ 檢查各類機(jī)械保養(yǎng)記錄8．洗手間：紙巾、洗手液配置，衛(wèi)生情況工廠巡視目的：252。要求管理層提供工人面談?dòng)玫牡胤?52。獲取工廠平面圖，確保巡視工廠范圍內(nèi)所有的區(qū)域252。確保工廠了解審核的目的252。如果工廠沒有迪士尼的生產(chǎn)守則（COC），簡(jiǎn)要介紹守則的內(nèi)容并提供他們一份252。社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠清單 工資表（過去十二個(gè)月）人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案 勞動(dòng)合同社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照 消防檢查報(bào)告或合格證明文件消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等第四篇：沃爾瑪驗(yàn)廠的方法與程序驗(yàn)廠的方法與程序查廠驗(yàn)廠的方法、程序步驟大致分為文件資料審查,現(xiàn)場(chǎng)審查,員工訪談三個(gè)步驟, 不同的驗(yàn)廠員順序,手法各不同,以Disney 為例基本方法,程序步驟如下:一、首次會(huì)議252?？偨Y(jié)會(huì)議：總結(jié)此次驗(yàn)廠中所發(fā)現(xiàn)的問題并向工廠確認(rèn)改善所需時(shí)間及方案。社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠程序驗(yàn)廠前會(huì)議：主要介紹此次驗(yàn)廠的目的、程序以及所需時(shí)間及注意事項(xiàng)。薪酬水平：企業(yè)必須保證依照基本法定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付員工標(biāo)準(zhǔn)工作周薪資。懲戒措施：企業(yè)不可實(shí)行或支持使用體罰，精神或肉體脅迫，以及言語攻擊等懲戒行為。結(jié)社自由及集體談判權(quán)利：企業(yè)必須尊重員工自由成立和加入工會(huì)組織進(jìn)行集體談判的權(quán)利。” 強(qiáng)制勞動(dòng)：企業(yè)不可強(qiáng)制員工勞動(dòng)。社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)童工：企業(yè)不可支持使用童工。是采購(gòu)商要求中國(guó)企業(yè)通過某些國(guó)際、地區(qū)或行業(yè)的“社會(huì)責(zé)任”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，獲得資格證書，以此作為采購(gòu)或下達(dá)訂單的依據(jù)。08 對(duì)該等侵犯者有否采取適當(dāng)?shù)膽土P?必須履行。06 員工是否受過IT保安實(shí)施的培訓(xùn)?必須履行。04 自動(dòng)報(bào)關(guān)程式或用來進(jìn)行一切有關(guān)船務(wù)文件操作的專用電腦有否安排專人負(fù)責(zé)并定期改變密碼? 必須履行。并即時(shí)通知海關(guān)? 必須履行。02 有否提供程序保證貨物交易的文件資料清晰，完整及準(zhǔn)確。小車間應(yīng)該有1一個(gè)或者1個(gè)以上的通道 19．無性別隔離 男女員工宿舍應(yīng)隔離開20．滅火器和消防栓數(shù)量和分布不合理車間走廊每25米一個(gè)滅火器且2個(gè)捆綁在一起以上均為TUV驗(yàn)廠顧問多年的工作經(jīng)驗(yàn)及解決方法。應(yīng)該給員工安寬敞明亮的宿舍，提供合理的住宿環(huán)境。11．搜身、體罰、侵犯工人權(quán)利 12．拖欠工資 13．沒有法定福利待遇員工都享有國(guó)家法定假日及社會(huì)福利。人事招聘的時(shí)候應(yīng)查明員工背景。應(yīng)該裝有防爆燈 5．沒有安全負(fù)責(zé)人廠區(qū)一塊兒應(yīng)該安排保安或者管理人員巡邏。應(yīng)及時(shí)處理或者建立二次利用措施。2．安全條件差員工進(jìn)出沒有進(jìn)行登記打卡，危險(xiǎn)機(jī)械操作附近都無安全防御措施。TUV驗(yàn)廠不符合項(xiàng)及預(yù)防措施1．清潔衛(wèi)生差員工工作在一片狼藉中，影響驗(yàn)廠通過。職業(yè)傷害與疾病條款內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)制定程序和體系來管理、跟蹤和報(bào)告職業(yè)傷害與疾病，包括以下規(guī)定：1）鼓勵(lì)員工報(bào)告；2）歸類和記錄傷害和疾病案例；3）提供必要的治療；4）調(diào)查案例并執(zhí)行糾正措施以消除類似情況；5）協(xié)助員工返回工作崗位。不得通過懲戒來提高員工的安全意識(shí)。職業(yè)安全條款內(nèi)容：應(yīng)通過正確的設(shè)計(jì)、工程技術(shù)和管理控制、預(yù)防保養(yǎng)和安全操作程序（包括鎖死/標(biāo)出）去控制員工在工作場(chǎng)所會(huì)遇到的潛在危險(xiǎn)（如電器和其他能源、火、車輛、滑倒、絆倒和墜落危險(xiǎn)）。體力需求高的工作條款內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)鑒別、評(píng)估并控制從事高體力勞動(dòng)工作給員工帶來的影響，包括人工搬運(yùn)材料和提舉重物、長(zhǎng)時(shí)間站立和高度重復(fù)或強(qiáng)力的裝配工作。工業(yè)衛(wèi)生條款內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)鑒別、評(píng)定并控制由化學(xué)、生物以及物理因素給員工帶來的影響。13． 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所填寫的相關(guān)記錄（生產(chǎn)計(jì)劃表、工藝指示書、員工產(chǎn)量表、質(zhì)檢報(bào)告、流轉(zhuǎn)單、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)記錄等）第二篇：TUV驗(yàn)廠程序及準(zhǔn)備材料TUV驗(yàn)廠程序及準(zhǔn)備材料 （從采購(gòu)到出貨和收貨款）（進(jìn)料驗(yàn)收單、退料單、檢驗(yàn)報(bào)告、協(xié)力廠歷史記錄、協(xié)力廠評(píng)定表、協(xié)力廠品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單、特采申請(qǐng)單、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)貨明細(xì)表、庫(kù)存管制卡、進(jìn)貨日?qǐng)?bào)表）、抽樣標(biāo)準(zhǔn)、AQL水平、檢驗(yàn)方法（尤其是關(guān)鍵部件及關(guān)鍵尺寸檢驗(yàn)）內(nèi)容及記錄；待檢品、合格品及廢品堆放及標(biāo)貼； （項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、缺陷分類、時(shí)間、記錄、處置方案）（生產(chǎn)）檢驗(yàn)流程圖及相關(guān)文件（項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、缺陷分類、時(shí)間、檢驗(yàn)結(jié)果、記錄、評(píng)價(jià)、處置方案、簽字）、關(guān)鍵作業(yè)檢驗(yàn)、產(chǎn)品改進(jìn)流程 、標(biāo)準(zhǔn)、
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