【正文】 顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關(guān)重要。在選取好干事后，部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出最大的效用。有能力在短短的幾分鐘內(nèi)選取出踏實、穩(wěn)重、干練和有才華的同學(xué)，收到通編部麾下。談到部門建設(shè)，我認(rèn)為一個好的部長應(yīng)該做到以下幾個方面：。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。此致敬禮姓名：時間：第四篇：社團部長自薦書第1篇：社團部長自薦書尊敬的XX：我是XXX，通編部干事，進入流通經(jīng)濟學(xué)社通編部的一年間，寫下了多篇與學(xué)社的活動相關(guān)的通訊稿，參與過學(xué)社的主要活動，如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓(xùn)的策劃工作。我想更多的為身邊的同學(xué)服務(wù)，更多的鍛煉自己，學(xué)會怎樣與人溝通，與人協(xié)作。我是來自于一名農(nóng)村的女孩，對于那種不怕臟，不怕苦，不怕累我們深有體會，我能夠深深的感受到他們做義工的這種精神——不計回報的為同學(xué)，為老師，為身邊的人服務(wù)，是他們在平凡中盡顯偉大。義工志愿者是個隨處可見的名詞，到哪里都會有它的話題。最后，通過自己的努力，我成了黨員服務(wù)站的一名干事，班上的一名通訊員，學(xué)生助理，而且在最后取得了一等獎學(xué)金的成績，對此我才覺得自己的大學(xué)生活比較滿意。于是，我不斷的努力，不斷地嘗試。很多學(xué)長學(xué)姐都曾經(jīng)說過：大學(xué)是個讓你豐富自身閱歷的階段，在此過程中，你要學(xué)的東西很多，要做的事情也很多。在大一開始招新的時候我錯過了機會，但是次此我聽到可以由義工外部的學(xué)生競選部長，我覺得我必須爭取這個來之不易的機會，所以我把自己推薦給協(xié)會，是希望有幸可以被錄取。如果競選不成功，我也不能灰心喪氣，就當(dāng)做給自己一個鍛煉機會吧。(3)工作后及時反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面和不足之處，大家商討好的改進方案。我會針對這一年里遇到的狀況做有針對性的規(guī)劃:(1)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，把工作細則和干事們說，教會干事要注重細節(jié)和守時，調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們。(3)把自己的`經(jīng)驗和師弟師妹分享，教給他們更多東西，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，共同把排協(xié)辦得更好。我競選原因是:(1)我有強烈的責(zé)任心，做事認(rèn)真細心，對工作能夠做到有始有終，吃苦耐勞，性格開朗樂觀，待人友好，與其他人聊得來。這些事情雖然都是小事，但我們都要負責(zé)任的把它完成，要盡自己的努力去完成本分工作。轉(zhuǎn)眼間，我在排球協(xié)會工作也快一年了，有幸成為秘書部干事的我，在這一年時光里得到了很多鍛煉機會，也認(rèn)識了很多朋友，排協(xié)給了我很多溫暖，讓我獲益匪淺。無需華麗的語言，我有真誠的心。接著，創(chuàng)新活動形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高會員對電子商務(wù)的興趣，增強學(xué)習(xí)的熱情，打造協(xié)會傳統(tǒng)活動以便提高協(xié)會的知名度。我愿意為協(xié)會繼續(xù)付出，如果我能夠成功留任，我將會總結(jié)過去的經(jīng)驗，幫助協(xié)會少走彎路，得以更快更好地發(fā)展。經(jīng)過兩年對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，希望能夠更好地為協(xié)會服務(wù)，有付出，必有收獲。因此，我認(rèn)為作為協(xié)會內(nèi)部的干部自身必須掌握更多更廣更新的電子商務(wù)信息，以便更好地為協(xié)會為會員服務(wù)，不斷創(chuàng)新活動形式，以簡單快樂的方式讓同學(xué)們了解電子商務(wù)，學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識，與此同時也要注重培養(yǎng)大家的團隊精神，溝通與合作的能力。我相信自己有能力繼續(xù)留任，帶領(lǐng)電子商務(wù)協(xié)會越走越遠，越辦越好。我在電子商務(wù)協(xié)會工作接近兩年的時間，在工作中，我學(xué)會了為人處事的道理，如何激發(fā)干事的潛能和工作熱情。我處事認(rèn)真負責(zé)任，能顧全大局。我叫黃XX，來自國際經(jīng)貿(mào)系08級電子商務(wù)本科X班。和xxx社團其他部門的聯(lián)誼問題。繼承和創(chuàng)新部門的活動。建立我們的制度和獎罰規(guī)定。其次，要對yy部的新干事進行各種的與我們工作有關(guān)的培訓(xùn)，包括禮儀培訓(xùn)（包括掃樓掃早讀）、某某資源吧放映廳流程培訓(xùn)、策劃書培訓(xùn)、場控基本培訓(xùn)等等。我覺得要有yy部的特 色文化。首先，我們有放映廳、某某資源吧、學(xué)術(shù)報告廳、電子閱覽室等優(yōu)越的條件，我們可以在新生軍訓(xùn)是熱情高時開辦xxx社團舉辦的講座，講座期間可以適當(dāng)宣傳xxx社團；可以啟用放映廳，為他們提供免費電影觀看，期間可以增大我們社團的知名度；再者，我們可以舉辦我們xxx社團的文化展，把我們xxx社團的點點滴滴，增加新生對xxx社團的了解，這樣一來我們可以招攬更多的優(yōu)秀新干事，而來可以為我們以后的工作更有影響力。三、部門規(guī)劃招新干事前的宣傳工作。從做總負責(zé)人開始，協(xié)調(diào)安排跟進工作，坐好匯總工作，整改某某資源吧的管理，召集聚餐開會討論這些工作，特別是探討某某資源吧租借和管理規(guī)定中，我覺得管理，真的需要我們不斷的鍛煉，才能管理得好，而這些，我都在當(dāng)總負責(zé)人中得到很大的提高，并已經(jīng)能讓某某資源吧、放映廳正常的運行了。某某資源吧、放映廳總負責(zé)。這次活動，我覺得是加強部門內(nèi)部凝聚力和增進友誼的形式。女生節(jié)和世界閱讀日。這次活動主要是做節(jié)目方面的工作，主持人、演小品。二、部門成長經(jīng)歷所得秋游和大聯(lián)誼。特別是政楓，我們想了很多這方面的東西。我相信這個想法將會一直緊緊的把我的心與某某資源吧、yy部聯(lián)系在一起。我想，這對于yy部現(xiàn)在似乎作用沒那么明顯，但我們想到的是yy部下一屆，對于下一屆來說，這是一個很好的工作準(zhǔn)則，也是我們yy部的成果的象征。對于某某資源吧管理的問題，負責(zé)人已經(jīng)聚餐很多次了。所有就這一點，我想我也應(yīng)該留部，讓自己掌握好的東西繼續(xù)發(fā)揚下去。繼承發(fā)展yy部，前提就是要將yy部的工作傳承下去，而對于下屆的小朋友，有一個對某某資源吧，放映廳工作了如指掌的部長先指導(dǎo)他們。如果我能繼續(xù)留部，yy部將會更有活力。在部門工作中，也得到了體現(xiàn)。性格外向開朗，敢大膽展現(xiàn)自己。一、我的競爭優(yōu)勢。此行難度大，挑戰(zhàn)多，但以我在xxx社團的工作中，我感覺到了自己在快速的成長，所學(xué)的東西在不斷積累，能力不斷的在提高，而這一切，都離不開yy部這個大舞臺，離不開我們的師兄師姐的精心培養(yǎng)，而在即將換屆時，我要以最大努力競爭部長，繼續(xù)留在yy部學(xué)習(xí)，為xxx社團做出成績。最后，為了這份感情，這份責(zé)任，社管委加油吧。也許這就是一份感情。在社團中，我們不是這個組織的一個過客，而是這個組織在這個階段的主人。而這就提醒我們端正學(xué)習(xí)態(tài)度，要不斷地學(xué)習(xí)新的做事理念，做事方法，學(xué)習(xí)在思考中做事。我希望在未來的一年里，社管委能夠踏實走好每一步，我也希望我們能更好地做到：一、端正態(tài)度：希望我們把自己的工作也當(dāng)成是在大學(xué)學(xué)習(xí)的一個重要組成部分。在工作中我也發(fā)現(xiàn)了我們社管委的一些缺點和不足：對學(xué)哥學(xué)姐們過于依賴，尚未能獨立應(yīng)對各種工作中的變化和解決部分難題；社管委內(nèi)部之間以及系里其他社團的各個部門的溝通和交流還有待進一步加強。成為主席后，我會在工作上盡職盡責(zé)，努力完成了自己的本職工作，將來還需要繼續(xù)努力，學(xué)海無涯，工作無止境，我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的一年里為我們社管委的工作做出更大貢獻。不管誰走誰留，社管委的傳統(tǒng)不會變，更不會變質(zhì)。社團作為不斷更新的組織，肯定會離開一部分人，這也許是每個人說不想看到的事情，但這是我們會面對的。在以后的工作中。在這里我想對你們說一聲謝謝你們。你們不但不責(zé)備我們，反而激勵我們。是你們把我?guī)нM了這個大家庭。我感受到了我們社管委特有的凝聚力和創(chuàng)新力，從中我學(xué)會了如何友善地與人交往、溝通；如何更好地表達自我、展現(xiàn)自我；如何融入一個新集體、更好地與人合作，還有很多很多。我依然記得剛進大學(xué)時的那幾分稚氣，和我剛參加社團的那幾分驚喜，時刻不能忘懷，依然記得在社團里那些不斷追求卓越的故事，依然記得工作時的那種艱辛，還有那一次次社團例會，和社員們一起舉辦活動的開心與快樂，還有大家交流時流露出的那一張張笑臉。我相信我們這個大家庭會越團結(jié)。這個大家庭最大的特點就是團結(jié)，在這個大家庭中有各種各樣的人，在每一次交流的同時就是在不斷提高自己的交際能力。大家都把社團管理委員會當(dāng)作一個家。兩個學(xué)期的艱辛，兩個學(xué)期的跋涉，兩個學(xué)期的執(zhí)著，在社團這里我們可以認(rèn)識更多優(yōu)秀的學(xué)生，我們的心都是和社團在一起。作為社團的一員，我有種莫名的使命感, 我認(rèn)為我有責(zé)任就要做好自己的工作,讓社團更加壯大。我們來到這里，就有責(zé)任把這個部門發(fā)揚光大。社團是一個獨立自主開展工作，實現(xiàn)學(xué)生自我管理的學(xué)生組織，我們是以“服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)”為宗旨，努力建設(shè)良好的校風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)以及豐富校園精神文明，促進同學(xué)自我管理，自我學(xué)習(xí)。能積極參與系里分配的執(zhí)勤，以及社團內(nèi)部的各項活動，善于與人合作，能和本社團其他成員建立良好的合作關(guān)系。總之，冬訓(xùn)隊是一個訓(xùn)練學(xué)員非常好的活動，可能因為創(chuàng)辦不久，還存在一些不足，不全面的計劃需要不斷完善，我期待未來的冬訓(xùn)隊能給學(xué)員帶來更多的驚喜，讓學(xué)員在日后的活動中能保持熱情，更好的鍛煉各種能力，更加認(rèn)真的完成任務(wù)！篇四：社團干部競選自薦書自薦書尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)、社團領(lǐng)導(dǎo)：我叫張夢陽，來自11級城規(guī)系建設(shè)三班，作為社團管理委員會的一員，本人熱愛工作，工作責(zé)任心強。四：第三屆冬訓(xùn)隊隊員在訓(xùn)練后，大多數(shù)都不打算繼續(xù)留下來，對第二學(xué)期的活動都沒有積極心。畢竟冬訓(xùn)隊創(chuàng)立不久，相信它會越辦越好的。給隊員造成心理、身體上的疲倦。比如，11月，12月的活動一一分散 在前面時間較為寬松的月份，開學(xué)前幾個月就是不錯的選擇，那個時間干事們一般學(xué)業(yè)不太緊張，而且蠻有做活動的激情，這時候，可以把活動弄多一些，讓干事們覺得生活充實，也能增進干事們的友誼，不至于到了活動的淡季就很少聯(lián)系，甚至于失去聯(lián)系，如上面所說，既然是“家文化”，就應(yīng)該時不時的進行交流和活動，因此，我提議，開學(xué)時候的活動多一些，有意義一些，而最后2,3個月，多短信鼓勵干事們認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備考試，這樣能夠使干事們在緊迫的時間倍感溫馨，從而更加珍惜環(huán)協(xié)，與環(huán)協(xié)的聯(lián)系也會愈發(fā)緊密。讓他們參與到協(xié)會重要事務(wù)的討論中來，提出好建議，汲取重要經(jīng)驗，這樣做不僅培養(yǎng)了下一屆部長的應(yīng)變能力、處事能力，而且，能讓下一屆部長之間都提前了解彼此，了解活動，縮短換屆時的磨合期，減輕上一屆部長的負擔(dān)；而最重要的是，這樣做能夠避免協(xié)會文化的斷層，上一屆不再留下來的部長，他們在協(xié)會中所得到的那些寶貴經(jīng)驗在點點滴滴中也能傳授給下一屆部長，而新上任的部長就能在此基礎(chǔ)上發(fā)展與創(chuàng)新，把活動開展得更多姿，更多樣化。四：改變開會模式，每周部長層例會，通知有意愿參加的干事來旁聽。所有活動中，除了加深內(nèi)部交流的活動，其他的部分活動，有條件的情況下，建議招募對此活動有興趣的、愿意交朋友的志愿者來參加，比如自然之聲、走河調(diào)查、植物認(rèn)知、環(huán)教、野外露營等。從而有責(zé)任、有效率的、積極主動的參與環(huán)協(xié)各個部門舉辦的活動，同時，要加深干事和上層部長，甚至于會長的交流，一起舉辦各種團建，讓干事充分了解環(huán)協(xié)內(nèi)部，讓干事明白：我們，環(huán)協(xié)，在一起。二: 繼續(xù)著重提倡家文化。協(xié)會今后發(fā)展的意見.一：我們協(xié)會環(huán)保化，而不是社團化。這時候，干事往往會權(quán)衡輕重，產(chǎn)生疑問：我參加協(xié)會到底是為了什么？我從活動中得到了什么？而活動的過于頻繁，各種策劃往往會讓人產(chǎn)生疲倦，甚至于厭惡。、12月份。會長通知部長，部長再通知干事。例如，環(huán)協(xié)舉辦一個活動，給人的感覺就是：環(huán)協(xié)是舉辦者，也是參與者。導(dǎo)致不同部門之間一起舉辦的各種增進互相聯(lián)系的活動較少，從而導(dǎo)致了不同部門的干事之間關(guān)系較陌生，往往一年下來在環(huán)協(xié)內(nèi)部認(rèn)識的人為數(shù)不多。在我所處的部門，我還會多組織一些有助于增進鞏固互相之間友誼的活動或者小游戲，使大家相處得更加愉悅，在活動中充分發(fā)揮自身的作用。同時，我會對協(xié)會的各種活動進行宣傳，鼓勵他們積極參加活動，鍛煉自 己，讓他們對協(xié)會的活動充滿熱情，而不是單純的以做活動而做活動，甚至對協(xié) 會的活動產(chǎn)生疲倦和厭惡。然后，使他們明確自己參加協(xié)會的目的，自己想要在協(xié)會學(xué)到些什么。當(dāng)好 三：在對待自己部門的干事時，指導(dǎo)他們活動，必要的時候，我會給他們一些意一 見。有時候可能在有些問題上大家因為有著各種不同的看法而由此產(chǎn)生矛盾，爭執(zhí)，但凡出發(fā)你 點是好的，都是為環(huán)協(xié)的發(fā)展有益的，