【正文】 完好地把每位干事的具體工作布置下去，導(dǎo)致當(dāng)晚工作處出現(xiàn)了不少問題，秩序較混亂。另外，學(xué)社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個(gè)學(xué)社本是一個(gè)巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對(duì)陌生，使得學(xué)社里的一切相對(duì)平靜，缺乏團(tuán)體的親切感。但我覺得學(xué)社的一些活動(dòng)的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會(huì)員枯燥的感覺，這對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)類型的學(xué)社來說是致命的。為了避免干事們的工作熱情隨著時(shí)間的推移逐漸消降，部長要?jiǎng)?chuàng)新工作的組織形式，調(diào)動(dòng)干事們的積極性，鼓勵(lì)干事既然開始了就應(yīng)該帶著最初的熱情堅(jiān)持下去。要讓他們形成一種習(xí)慣，每次完成相關(guān)的工作后，要求干事們進(jìn)行反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應(yīng)用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進(jìn)步。讓他們形成一種專注于細(xì)節(jié)的思維方式。在以后的工作中，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來引導(dǎo)我們的干事： 第一，抓細(xì)節(jié)。在選取好干事后，部長要對(duì)每一位干事的個(gè)性、特長、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出最大的效用。部長有識(shí)人的慧眼，長遠(yuǎn)的眼光和伯樂的思維。部長首先要對(duì)自己的職責(zé)有清醒的認(rèn)識(shí)，應(yīng)該充當(dāng)一個(gè)總領(lǐng)全局、運(yùn)籌帷幄的角色，對(duì)自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨(dú)到的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。一路走來，感覺自己無論是實(shí)踐能力、相關(guān)的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時(shí)也積累了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。個(gè)人認(rèn)為，行動(dòng)才是證明一切的最好的方法，也許我還不夠優(yōu)秀，但我會(huì)努力，我對(duì)自己充滿信心！希望團(tuán)委老師能給我這次機(jī)會(huì)，再次對(duì)團(tuán)委老師表示感謝。而態(tài)度是一個(gè)人內(nèi)心的根源，不容易被撼動(dòng)，所以說，態(tài)度決定一切。我相信在我及各部門協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)合作下，社聯(lián)將會(huì)朝著嶄新的方向發(fā)展。以上是我的工作設(shè)想。其次是對(duì)外，在對(duì)外方面，我覺得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。對(duì)待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個(gè)大家庭為重。一，要完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項(xiàng)制度，特別是要嚴(yán)格值班和開會(huì)制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；二、加強(qiáng)社聯(lián)自身隊(duì)伍建設(shè)。首先是對(duì)內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個(gè)部門的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對(duì)外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在保定電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為各個(gè)協(xié)會(huì)和社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該為各社團(tuán)提供一個(gè)網(wǎng)上交流和技術(shù)借鑒平臺(tái)，各社團(tuán)通過這個(gè)平臺(tái)不僅可以看到其他社團(tuán)特色，也可以借鑒一些思想和技術(shù)從而提升本社團(tuán)創(chuàng)新度。社聯(lián)每天都要面對(duì)各個(gè)社團(tuán)的工作，在許多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)各種問題，問題發(fā)生后雖說能得到解決，但在以后的工作中也會(huì)遇到許多相似甚至相同的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)就顯得非常重要了。包括獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善，建議，考核，財(cái)務(wù)制度的完善，工作程序的完善。（五）規(guī)范社團(tuán)機(jī)制作為一名親身經(jīng)歷過社團(tuán)發(fā)展的我，我深深的明白在一定條件下社團(tuán)活動(dòng)如果建立在自愿的基礎(chǔ)之上，存在著很大的流動(dòng)性和自由行，因?yàn)闆]有完善的制度，導(dǎo)致社團(tuán)缺乏凝聚力和可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，成員在社團(tuán)不受任何約束，沒有組織紀(jì)律性，社團(tuán)也失去了它的吸引力，社團(tuán)干部的隨意性和功利性導(dǎo)致“初一成立，十五散伙”的現(xiàn)象。（四）對(duì)社聯(lián)各協(xié)會(huì)部門的活動(dòng)資料、運(yùn)作情況進(jìn)行整理評(píng)估。目前社聯(lián)和社團(tuán)的宣傳方式只限于海報(bào)和展板。以及接收任務(wù)等。（三）加強(qiáng)與團(tuán)委老師的溝通社聯(lián)的發(fā)展離不開我們團(tuán)委的支持，更是離不開指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)，因?yàn)閷W(xué)生干部具有不成熟性，在工作中會(huì)難免犯錯(cuò)誤，對(duì)于工作在靠這一股激情在工作，思考問題的方式方法單一，由于把握不住社團(tuán)的發(fā)展方向，因此指導(dǎo)老師在對(duì)于改變這種現(xiàn)狀具有不可估量的作用，通過優(yōu)秀的活動(dòng)組織提高指導(dǎo)老師對(duì)社聯(lián)工作中的認(rèn)同性，積極性和創(chuàng)造性。（二）以“服務(wù)、管理、引導(dǎo)、發(fā)展”社團(tuán)為宗旨努力提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員的整體素質(zhì)，將社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作落到實(shí)處。從而起來一個(gè)協(xié)調(diào)的作用。具體措施：社聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每周對(duì)一到兩三個(gè)社團(tuán)進(jìn)行調(diào)研。如果自己能夠競(jìng)選成功，我將結(jié)合我院社聯(lián)發(fā)展的實(shí)際情況，綜合自己觀察到的一些問題，做出反思與總結(jié)，以下是我關(guān)于對(duì)社聯(lián)工作的現(xiàn)狀分析和提出的一些建議：（一）調(diào)研上屆社聯(lián)與各社團(tuán)協(xié)會(huì)的工作開展情況。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。一起戰(zhàn)勝困難，一起相互鼓勵(lì)，憑著心中的夢(mèng)想和責(zé)任感，不斷堅(jiān)持和前進(jìn)。為社員打造交流平臺(tái)、興趣愛好分享渠道、資源整合平臺(tái)，為學(xué)生校園文化生活裝點(diǎn)色彩。參加主席競(jìng)選，不僅僅是自我的鍛煉和挑戰(zhàn)，還源于我對(duì)社聯(lián)深深的熱愛。此外在上屆社長的指引下也領(lǐng)導(dǎo)本社組織過一些有實(shí)際意義的活動(dòng)。我叫孫小磊，來自電氣工程系繼保1301班，同時(shí)也是社團(tuán)聯(lián)和會(huì)科普協(xié)會(huì)會(huì)長候選人，新的一學(xué)期自己也要有新的挑戰(zhàn)，新的跨越，現(xiàn)正值我校校級(jí)組織換屆調(diào)整之時(shí)，我真誠的向?qū)W校推薦自己，擔(dān)任校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席一職。較強(qiáng)適應(yīng)和組織能力。興趣愛好：聽歌、打籃球、打臺(tái)球。第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席競(jìng)選自薦書個(gè)人簡(jiǎn)介自薦人:孫小磊性別: 男學(xué)院：保定電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。從做總負(fù)責(zé)人開始，協(xié)調(diào)安排跟進(jìn)工作，坐好匯總工作，整改某某資源吧的管理，召集聚餐開會(huì)討論這些工作，特別是探討某某資源吧租借和管理規(guī)定中，我覺得管理，真的需要我們不斷的鍛煉，才能管理得好，而這些，我都在當(dāng)總負(fù)責(zé)人中得到很大的提高，并已經(jīng)能讓某某資源吧、放映廳正常的運(yùn)行了。某某資源吧、放映廳總負(fù)責(zé)。這次活動(dòng)，我覺得是加強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力和增進(jìn)友誼的形式。女生節(jié)和世界閱讀日。這次活動(dòng)主要是做節(jié)目方面的工作，主持人、演小品。二、部門成長經(jīng)歷所得秋游和大聯(lián)誼。特別是政楓，我們想了很多這方面的東西。我相信這個(gè)想法將會(huì)一直緊緊的把我的心與某某資源吧、YY部聯(lián)系在一起。我想，這對(duì)于YY部現(xiàn)在似乎作用沒那么明顯，但我們想到的是YY部下一屆，對(duì)于下一屆來說，這是一個(gè)很好的工作準(zhǔn)則，也是我們YY部的成果的象征。對(duì)于某某資源吧管理的問題，負(fù)責(zé)人已經(jīng)聚餐很多次了。所有就這一點(diǎn)，我想我也應(yīng)該留部，讓自己掌握好的東西繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。繼承發(fā)展YY部，前提就是要將YY部的工作傳承下去，而對(duì)于下屆的小朋友，有一個(gè)對(duì)某某資源吧，放映廳工作了如指掌的部長先指導(dǎo)他們。如果我能繼續(xù)留部，YY部將會(huì)更有活力。在部門工作中，也得到了體現(xiàn)。性格外向開朗，敢大膽展現(xiàn)自己。一、我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此行難度大，挑戰(zhàn)多，但以我在XXX社團(tuán)的工作中，我感覺到了自己在快速的成長，所學(xué)的東西在不斷積累，能力不斷的在提高，而這一切，都離不開YY部這個(gè)大舞臺(tái)，離不開我們的師兄師姐的精心培養(yǎng)，而在即將換屆時(shí)，我要以最大努力競(jìng)爭(zhēng)部長，繼續(xù)留在YY部學(xué)習(xí)，為XXX社團(tuán)做出成績。如果我真的有幸被聘用了，我將會(huì)義無反顧地做下去，發(fā)揚(yáng)義工的精神，并帶動(dòng)下一屆的學(xué)弟學(xué)妹一起體驗(yàn)義工的精神，躲讓周圍的人真正的感受到義工的溫暖。認(rèn)識(shí)到了義工的所在，我決定在此冒昧的推薦自己，其實(shí)無論是選擇什么樣的部門都是需要一定的能力，都是在鍛煉自己，都是在給自己一個(gè)機(jī)會(huì)來證明自己。每當(dāng)我戴上那鮮紅的帽子和附有標(biāo)志的志愿者衣服時(shí)，我都感覺無比的厚重，無論是在那次的宣傳艾滋病活動(dòng)還是擦那地下通道，我都感覺到了作為義工的艱辛與付出，其實(shí)做義工真的很累很累，但是義工志愿者們卻依然選擇了擦干凈汗水，一如既往地堅(jiān)持下去。此次，我想擔(dān)任的部長一職對(duì)我來說也許是個(gè)艱巨的挑戰(zhàn)，但是我堅(jiān)信：不是沒有做過就一定不會(huì)做好。一年下來，我從失敗中獲悉了很多成長的經(jīng)驗(yàn)。但是最近關(guān)鍵的是學(xué)你最需要的，做你自己最感興趣的。對(duì)于現(xiàn)在的我，只是一名普通的大學(xué)生。最后，希望我們的排協(xié)越辦越好，爭(zhēng)取開拓新局面！此致敬禮XXX社團(tuán)競(jìng)選部長自薦書尊敬的各位學(xué)長學(xué)姐：您好！我是09計(jì)信學(xué)院計(jì)算機(jī)二班的***。在排協(xié)里，我雖然不是組長或負(fù)責(zé)人，但我很有責(zé)任地把本份工作做好了，我相信自己的實(shí)力能夠勝任秘書部副部長一職。（2）保持融洽的部門氛圍，工作之余，要隔段時(shí)間組織干事們一起聚餐或部門間聯(lián)誼活動(dòng)，和他們溝通和交流，了解他們對(duì)部門的建議和想法，彼此交流對(duì)生活學(xué)習(xí)工作的看法。如果我能成功競(jìng)選，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，改變自己的被動(dòng)性和欠缺的地方，以積極心態(tài)和飽滿熱情對(duì)待每一件事。（2）作為小秘，經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)，對(duì)秘書處的工作，活動(dòng)流程比較熟悉，對(duì)部門的優(yōu)缺點(diǎn)有一定了解。在這些細(xì)節(jié)中，我學(xué)會(huì)了該怎么協(xié)調(diào)工作與其他事情的關(guān)系，對(duì)待工作的態(tài)度，團(tuán)結(jié)合作和與人交流的技巧。這一年，我們協(xié)會(huì)主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽，我們秘書部的主要工作是申請(qǐng)物質(zhì)，如體育場(chǎng)地申請(qǐng)，懸掛標(biāo)語張貼廣告的申請(qǐng)等，還有在排球場(chǎng)上當(dāng)邊裁，記分員，布置比賽場(chǎng)地或及時(shí)公布比賽結(jié)果。機(jī)會(huì)來臨時(shí)，我已做好準(zhǔn)備！自薦人：XX部干事XXX20XX年5月14日社團(tuán)競(jìng)選部長自薦書尊敬的師兄師姐：你們好！我是秘書部的干事黃xx，我想競(jìng)選秘書部副部長一職。例如第二次的會(huì)員培訓(xùn)本來策劃得很好的，但由于當(dāng)晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導(dǎo)致當(dāng)晚工作處出現(xiàn)了不少問題，秩序較混亂。另外，學(xué)社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個(gè)學(xué)社本是一個(gè)巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對(duì)陌生，使得學(xué)社里的一切相對(duì)平靜，缺乏團(tuán)體的親切感。但我覺得學(xué)社的一些活動(dòng)的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會(huì)員枯燥的感覺，這對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)類型的學(xué)社來說是致命的。為了避免干事們的工作熱情隨著時(shí)間的推移逐漸消降，部長要?jiǎng)?chuàng)新工作的組織形式，調(diào)動(dòng)干事們的積極性，鼓勵(lì)干事既然開始了就應(yīng)該帶著最初的熱情堅(jiān)持下去。要讓他們形成一種習(xí)慣，每次完成相關(guān)的工作后，要求干事們進(jìn)行反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應(yīng)用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進(jìn)步。讓他們形成一種專注于細(xì)節(jié)的思維方式。在以后的工作中，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來引導(dǎo)我們的干事：第一，抓細(xì)節(jié)。部長有識(shí)人的慧眼，長遠(yuǎn)的眼光和伯樂的思維。部長首先要對(duì)自己的職責(zé)有清醒的認(rèn)識(shí)，應(yīng)該充當(dāng)一個(gè)總領(lǐng)全局、運(yùn)籌帷幄的角色，對(duì)自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨(dú)到的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。一路走來，感覺自己無論是實(shí)踐能力、相關(guān)的組織能力，還是待人處事的能力都