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財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)-文庫吧資料

2024-10-25 02:03本頁面
  

【正文】 現(xiàn)金、票證的交收和備用金的使用情況,防止出現(xiàn)管理漏洞。(4)對各收銀崗位工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。(2)負責(zé)制定所屬人員崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。(14)月末同記帳員進行對帳,發(fā)現(xiàn)盤盈盤虧立即上報。(12)各倉庫保管員對所管物品食品要做到十天一小盤,每月一大盤,月末盤點時必須進行全部項止的盤點,并檢查食品、物品是否過期、失效,盤點要遵循及時、準確、快速的原則。(10)對庫存產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地、價格等情況做好保密工作,未經(jīng)部門經(jīng)理同意,任何人不得進庫查看,也不得對外泄漏。(8)倉庫保管必須牢記各種物品、食品類別和存放位置,熟悉單位以便查找及核對。(6)嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度,把好入庫出庫關(guān)。對非經(jīng)營用品領(lǐng)用必須嚴格控制,必須由財務(wù)部開條董事長簽字后方可發(fā)貨。(3)必須熟悉物資的有關(guān)儲備常識,經(jīng)常檢查貨物。倉庫保管員崗位職責(zé)(1)對入庫物資認真檢查實際數(shù)量、質(zhì)量、生產(chǎn)日期,把好質(zhì)量關(guān),對過期產(chǎn)品、質(zhì)量低劣的物品、食品應(yīng)予拒收。(4)按月與財務(wù)部記帳員對帳,做到帳物相符。(2)認真審核領(lǐng)料單所填部門負責(zé)人、制單人,領(lǐng)貨人是否有效,然后填寫類別和單價余額并據(jù)以登記入帳。(8)每月編制現(xiàn)金收付情況上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。(6)及時編制憑證,登記現(xiàn)金銀行帳,現(xiàn)金帳月清月結(jié),每月核對,每月與銀行對帳單進行核對,做出未達帳項調(diào)節(jié)表,并查明原因及時上報經(jīng)理。(4)認真審核發(fā)票,在確認簽字手續(xù)完備后才能付款。(2)貨款和報銷必須符合財務(wù)規(guī)定,各種單據(jù)手續(xù)完備并符合規(guī)定。(6)每周對餐飲食品毛利進行盤點考核,周日上報領(lǐng)導(dǎo)。(4)對各種飲料單、請購單認真審核,保證核算準確及時。(2)加強成本核算和管理,深入實際幫助餐飲部開展餐飲成本經(jīng)濟核算,降低原材料消耗,提高經(jīng)濟效益。(7)分析倉庫物資儲備情況并提出降低存減少資金占用的措施和建議。(5)每月25日進行結(jié)算與倉庫記賬員對賬。(3)負責(zé)低值易耗品、物料用品、食品原材料、維修材料的明細核算工作,分類登記明細賬。(2)負責(zé)固定資產(chǎn)、明細核算、分類登記明細賬。(6)清欠員清回資金及時結(jié)賬。應(yīng)付賬款與各供貨商及時核對,應(yīng)收賬款、每月付出、掛賬單位一覽表與清欠員所持賬單以及應(yīng)收各分戶余額核對,做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。(3)按月提供各部門指標(biāo)完成情況,以便進行考核。企業(yè)收入往來賬(1)認真貫徹執(zhí)行會計制度,遵守財經(jīng)紀律。(13)抓好二級核算工作,并及時對賬跟上監(jiān)督檢查。(11)認真檢查部門各崗位責(zé)任投師的貫徹落實情況,嚴格執(zhí)行獎懲條例。(10)月末及時核算出經(jīng)營情況,編制報表。(8)會同有關(guān)部門組織全店財產(chǎn)物資及貨幣資金的清查盤點工作。及時掌握各掛賬單位的經(jīng)營狀況、信用程度。(6)加強物資管理,嚴格庫房管理制度,保障經(jīng)營需要。(4)編制各項財務(wù)計劃及經(jīng)營部門的目標(biāo)考核方案、工資考核方案等,并組織實施監(jiān)督考核。(2)認真貫徹執(zhí)行財經(jīng)政策,財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定。第三篇:財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,合理支配資金;組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游飲食財務(wù)制度及財經(jīng)紀律,建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo);做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進帳、存款,保證日常合理開支需要的正常供給;加強財務(wù)管理,正確合理地調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算,為酒店的發(fā)展積累資金;組織酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,遵守國家外匯管理條例,加強對外匯收支的管理和監(jiān)督;第四篇:財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,合理支配資金;2.組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和財務(wù)制度及財經(jīng)紀律,建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo);3.做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給;4.加強財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算,為企業(yè)的發(fā)展積累資金;5.組織企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,遵守國家外匯管理條例,加強對外匯收支的管理和監(jiān)督;6.組織全企業(yè)的經(jīng)濟核算工作,充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會計統(tǒng)計報表,并向上級財務(wù)部門報告工作,按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算;7.組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,并全面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),及時提供真實的會計核算資料;8.負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向;9.負責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù);10.遵守、維護國家的財政紀律,嚴格掌握費用開支,認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度;11.審查各部門的開支計劃,審查對外提供的財務(wù)資料,并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理;12.參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查,并負責(zé)對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造,以及商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的審核,及時提出具體的改進措施;13.參與企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)營決策,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益,為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān),做好經(jīng)營參謀;14.合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費用、專項資金和流動資金定額,尤其應(yīng)做好對三大成本費用(即食品、用具成本,勞動費用成本,能源銷售成本)的控制,精打細算,確保經(jīng)濟效益;15.督促、檢查企業(yè)的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題,確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理;16.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作,加速資金回籠;17.監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作;18.負責(zé)審查各項開支,密切與各部門的聯(lián)系,研究并合理掌握成本和費用;19.組織財務(wù)人員,定期開展財務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促使企業(yè)不斷提高管理水平;20.每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況,并不定期抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金;21.保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整地保管企業(yè)的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù);22.負責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議,抓好本部門內(nèi)部管理工作,不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平;23.負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度,并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解;24.組織建立財務(wù)人員崗
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