【正文】 各支隊伍骨干成員工作熱情高，采取?按需設(shè)崗、因人設(shè)崗、因事設(shè)崗?的辦法，在全村黨員和各類組織各支隊伍骨干成員中廣泛開展?設(shè)崗定責(zé)?活動，使他們從?無為?、?無位?，到既?有為?又?有位?，最廣泛地激發(fā)了農(nóng)村黨員和各類組織各支隊伍骨干成員的工作積極性。在抓好典型引路的同時上，把鄧家村、華山村、大雅村3個村確定為推進村，指導(dǎo)各村根據(jù)自身的工作基礎(chǔ)、自然條件、經(jīng)濟狀況，揚優(yōu)勢、創(chuàng)特色，圍繞推行?168?機制，以作用發(fā)揮基礎(chǔ)較好、潛力較大的1個或幾個組織(隊伍)為重點推進工作開展。如，楓溪村以創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，完善集鎮(zhèn)本點建設(shè)總體規(guī)劃，投入資金60余萬元，實施了主街道路面整治工程、集鎮(zhèn)綠化工程、垃圾整治工程，啟動實施了集鎮(zhèn)綜合市場和村部新建項目；目前正在策劃以君子峰生態(tài)景區(qū)為依托，以聚龍寺旅游開發(fā)為軸心，建成集拜佛朝圣、休閑養(yǎng)生、農(nóng)家生活體驗為一體的特色生態(tài)旅游景區(qū)。一是著力培育示范村。共138名黨員和 63名群團組織骨干成員認領(lǐng)了相關(guān)崗位，共幫帶群眾216人、提供致富信息37條、解決群眾糾紛和農(nóng)村熱點難點問題22個。同時，進一步拓展延伸?設(shè)崗定責(zé)?范圍，將領(lǐng)崗人員從無職黨員擴大到團員、民兵、婦代會成員、老年協(xié)會成員，發(fā)揮村級各類組織和各支隊伍在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。三是全面推行“設(shè)崗定責(zé)”。引導(dǎo)各村從新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的確定、到組織實施及最后考核獎懲，嚴(yán)格按照?六步工作法?規(guī)定的步驟和環(huán)節(jié)，并將?四議兩公開?的做法有機地融入到?六步工作法?的各個環(huán)節(jié)之中，進一步規(guī)范了村?兩委?的決策程序和議事規(guī)則，最廣泛地吸納村級各類組織和各支隊伍共同參與，合力推進新農(nóng)村建設(shè)。2010年，全鄉(xiāng)各村共確定目標(biāo)任務(wù)37項，完成任務(wù)已達26項，占70%。圍繞新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，在村黨組織、村委會、農(nóng)民專業(yè)合作組織、老年協(xié)會等各類組織中強化?分工負責(zé)、分層落實、目標(biāo)管理?，通過年初制定工作計劃，頒布工作責(zé)任書，立項分解新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，明確各類組織及相關(guān)人員的責(zé)任，形成人人身上有擔(dān)子、千斤重擔(dān)大家挑的工作局面。三、突出重點，深入實施“168”基層黨建工作機制 按照省、市、縣委的部署要求，我始終把?168?黨建工作機制作為當(dāng)前和今后一個時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的頭等大事，強化組織?目標(biāo)管理?和個人?設(shè)崗定責(zé)?，持續(xù)落實?六步工作法?，進一步深化了農(nóng)村基層組織建設(shè)。堅持和完善鄉(xiāng)三套班子領(lǐng)導(dǎo)、包村部門和駐村工作隊?三位一體?抓黨建工作機制，把培育示范村、提升推進村、整頓轉(zhuǎn)化后進村等工作分解落實到干部個人和相關(guān)部門，并把幫扶任務(wù)納入部門和個人工作目標(biāo)，一并檢查和考核。年底組織村級黨組織書記進行黨建專項述職，并對各村級黨組織抓黨建情況進行了民主測評、專項考核，作為各行政村綜合考評的重要內(nèi)容。二是抓制度落實，發(fā)揮村級黨組織的主角作用。建立健全了基層黨支部書記聯(lián)席會、推進?168?機制現(xiàn)場觀摩會、黨委成員分工負責(zé)和聯(lián)系點制度，定期研究部署或現(xiàn)場檢查指導(dǎo)全鄉(xiāng)基層黨建工作，把基層黨建任務(wù)分解落實到每名班子成員。二、強化責(zé)任，構(gòu)筑基層黨建工作齊抓共管新格局 在負總責(zé)、帶好頭的同時，我注重落實各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，年初，鄉(xiāng)黨委與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書，村黨支部分別與各類組織各支隊伍簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作各項目標(biāo)任務(wù)分解到村、落實到人，充分發(fā)揮了各個層面的工作積極性和主動性。三是結(jié)合實際定思路。堅持定期深入鄉(xiāng)村、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，全面掌握基層黨建工作第一手資料。扎實組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)和?機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年?活動，不斷凝聚科學(xué)發(fā)展共識，增強各級干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。一是注重學(xué)習(xí)明方向?，F(xiàn)將本人這一年來履行抓基層黨建工作職責(zé)述職如下：一、提高站位，始終把基層黨建工作擺在突出位置 任職以來，我積極調(diào)整定位，進入角色，深入調(diào)研，深入思考，對黨建工作如何定位、怎么抓好的問題進行了全面深入地思考。我于2010年1月到楓溪鄉(xiāng)擔(dān)任黨委書記一職的。在今后的黨建工作中，我將認真履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，團結(jié)黨委班子成員，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，增強黨的基層組織服務(wù)能力，為實現(xiàn)XX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。四、存在的問題及下步打算回顧全鎮(zhèn)一年的黨建工作，取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。結(jié)合“強作風(fēng)，重落實，加強了對鎮(zhèn)村兩級黨員干部的教育管理。通過多方集資和“一事一議”財政獎補項目投資X萬元，修建水利、排污、風(fēng)貌改造和以XX到XX、XX到XX為主干的X公里通村水泥路，同時輻射帶動了XX街等XX條通自然村水泥路的修建，XX“路網(wǎng)工程”初步形成，解決了群眾生產(chǎn)生活中交通不便的難題。一是以村級公益事業(yè)為抓手，加強基層民主建設(shè) 今年，在對全鎮(zhèn)各村的村級活動場所規(guī)范化建設(shè)進行了全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定了三年村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)計劃，幫助村委改善辦公條件。四是加強流動黨員的引導(dǎo)和管理。三是抓好黨員發(fā)展。通過建立健全村黨員議事制度、民主評議村干部制度等制度，有效地突出黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)地位。加強指導(dǎo)，進一步提高基層組織建設(shè)水平。三、強化科學(xué)發(fā)展意識，著力提高黨員干部思想的純潔性。依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，采取召開支部黨員大會、幫扶農(nóng)村困難黨員，表彰優(yōu)秀黨員等措施，主動關(guān)愛黨員，及時把黨的關(guān)懷送給每位黨員，增強黨員的榮譽感和歸屬感，增強黨組織的凝聚力。四是全面加強人才隊伍建設(shè)，努力打造“優(yōu)秀人才”，其中XX、XX、XX成為我縣第一批“優(yōu)秀人才”，而全秀蘭更榮獲市“農(nóng)村實用人才”獎。今年來，全鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難戶X戶，發(fā)展黨員示范戶X戶，致富能手X名。二是抓好原有示范基地的建設(shè)，以經(jīng)濟能人帶動農(nóng)民搞種養(yǎng)。用活用好基層黨校和現(xiàn)代遠程教育終端站點，共舉辦培訓(xùn)班X期，受訓(xùn)黨員干部XX多人次,培養(yǎng)入黨積極分子X人,發(fā)展新黨員X名，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員X名。教育培訓(xùn)常抓不懈。截止9月9日，全鎮(zhèn)6個行政村全部完成換屆選舉，在新一屆村“兩委”班子成員中，其中新當(dāng)選支書X人，支書、主任 “一肩挑”X人；連選連任X人，新當(dāng)選X人。二是切合實際，積極穩(wěn)妥推進并村選舉。一是廣泛深入調(diào)查研究，科學(xué)決策，穩(wěn)妥制定并村方案。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，早謀劃、早安排、早準(zhǔn)備，組織召開黨委會專題學(xué)習(xí)換屆相關(guān)文件精神，研究和部署換屆工作，提出了具體目標(biāo)和要求，對整個換屆期間的時間、步驟等做了統(tǒng)一規(guī)定和安排，嚴(yán)格按照規(guī)定時間、規(guī)定動作安排好換屆工作，使我鎮(zhèn)第十三次黨代會第一、二次會議和第十六屆人民代表大會第一次會議按期召開，順利完成了大會各項議程，確保換屆工作順利完成。我鎮(zhèn)X村委遠程教育活動方式方法創(chuàng)新，得到了自治區(qū)遠程辦的肯定。在載體上創(chuàng)新上，以開展創(chuàng)建“五大行動 ”、“組織工作滿意度”、“一辦三中心”和“農(nóng)事服務(wù)流動車”為突破口、以“公開承諾”“五比五爭五創(chuàng)”、“學(xué)習(xí)鐘世才、爭做四表率”、“學(xué)先進、走基層、作表率”、“黨員志愿服務(wù)隊”等形式豐富了活動載體，認真抓好活動，全年共派出流動服務(wù)車X車次，解決群眾難點熱點問題X多個，為群眾辦實事好事X多件，處理辦結(jié)各項業(yè)務(wù)X件，辦結(jié)率X%，調(diào)處農(nóng)村各類糾紛X起，調(diào)結(jié)率X%，真正推動爭創(chuàng)活動深入開展。制訂了《基層黨建工作考核評價制度》，設(shè)立考核臺帳，對黨建工作任務(wù)實行細化考核，強化工作責(zé)任，確保工作落實；以制度建設(shè)為突破口，嚴(yán)格堅持已有的好的制度，認真總結(jié)黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度；在方法創(chuàng)新上，建立“四級”黨建責(zé)任體系。一是以“黨建創(chuàng)新”工程為抓手，建立健全