【正文】 令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。組織開展對用人單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。對本用人單位的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。（二）分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)在用人單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在用人單位中直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：組織制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。依法承擔(dān)本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設(shè)臵與用人單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。二、本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。明確職業(yè)病危害防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)。溫州市凱泰特種電器有限公司第四篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程范例附件職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程范例1職業(yè)病危害防治責(zé)任制度編制要點：明確職業(yè)病危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。十二、不得安排未成年工接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十、建立員工健康信息卡和監(jiān)督檔案。八、與員工訂立勞動合同時，將工作過程中可能生產(chǎn)的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。六、優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料。四、依法參加工傷社會保險。二、設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理小組負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作。嚴(yán)格按照GBZ1882014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，規(guī)范進(jìn)行上崗前、在崗期間與離崗時的職業(yè)健康檢查。，做到三不傷害。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。，不隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。，嚴(yán)格按照GBZ1882014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，規(guī)范進(jìn)行上崗前、在崗期間與離崗時的職業(yè)健康檢查。，打開門窗通風(fēng)，必要時加裝通風(fēng)機進(jìn)行機械通風(fēng)。執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ1582003）的要求設(shè)置工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識。與皮膚接觸后應(yīng)立即用肥皂加清水清潔。，應(yīng)立即停止作業(yè)，到戶外通風(fēng)處換氣休息，如情況較為嚴(yán)重者應(yīng)立即送往醫(yī)院去檢查。不應(yīng)直接將殘余的或廢棄的涂料倒入下水道，廢棄物的處置時應(yīng)符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的要求。不應(yīng)用汽油或大量的有機溶劑直接噴灑在地面上清除涂料殘留物。涂覆開始時，作業(yè)人員應(yīng)檢查作業(yè)環(huán)境及設(shè)備情況，確認(rèn)符合作業(yè)條件后，應(yīng)先打開通風(fēng)裝置，噴涂作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)繼續(xù)運行5至10分鐘。，調(diào)配作業(yè)時，必須先打開通風(fēng)裝置后再作業(yè)，調(diào)配作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)繼續(xù)運行3至5分鐘后關(guān)閉。三、涂裝崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程涂裝作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，縮短每個工作班的接觸噪聲時間。，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。，減少粉塵危害。，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。，粉塵度不準(zhǔn)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護(hù)用品。9)施工完畢，切斷電焊機電源，碼放好手把線；關(guān)掉氧氣瓶、乙炔瓶閥門，碼放好氧氣帶、乙炔帶，分類碼放好焊接工件；清除焊渣，清點工具，打掃好施工現(xiàn)場，檢查無誤后方可離開。7)切割較大零部件時，必須采取可靠的防止下落或下滑的措施。5)焊接時要掌握焊接方法，最大限度減少和消除內(nèi)應(yīng)力和變形。3)將所使用的設(shè)備、配件、用具準(zhǔn)備齊全，并認(rèn)真檢查確保完好。（十三）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程一、焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：操作及職業(yè)健康工作：1)熟悉所切割、焊接工件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)特征，確保工件的加工質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風(fēng)，在易揚塵場所設(shè)臵安全警示標(biāo)志。企業(yè)應(yīng)采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。對違反操作規(guī)程的行為應(yīng)立即制止。大問題要及時上報。油庫內(nèi)的電器設(shè)備以及消防器材，必須定期檢查保養(yǎng)。禁止穿戴有鐵掌和鐵釘鞋進(jìn)入加油庫，禁止用鐵錘或金屬用具在庫區(qū)亂敲，以免產(chǎn)生火花，發(fā)生火災(zāi)。不準(zhǔn)使用不防爆電器設(shè)備，嚴(yán)禁明火照明。嚴(yán)禁攜帶火種，打火機及其它易燃易爆品，庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，燃放煙花爆竹等。2．應(yīng)急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。有關(guān)的部門和車間，要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。（二）發(fā)生職業(yè)病時的處置和報告措施按照企業(yè)職業(yè)病危害事故的處臵與報告制度進(jìn)行。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，分別負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)、消防、搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)和物料運輸供應(yīng)應(yīng)急救援工作。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；（7）組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。二、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)職責(zé)分工（一）職責(zé)1．應(yīng)急救援指揮機構(gòu)：（1）組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；（2）組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練；（3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項準(zhǔn)備工作。（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，制定本制度。3．職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。（二）職業(yè)病事故報告程序1．當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時以規(guī)范格式，書面報告企業(yè)所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門等。二、職業(yè)病危害事故處臵與報告措施、程序。（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)病危害事故的處臵與報告，有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，特制定本制度。十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）勞動者姓名、性別、年齡、機關(guān)、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療資料；（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防護(hù)并及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安臵；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。（四）建設(shè)項目在試運行期間或竣工驗收前，企業(yè)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進(jìn)行評審。（三）存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，企業(yè)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。（一）建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。一、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作主要由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。七、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。五、企業(yè)對存在職業(yè)病危害的工作場所至少每年進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。三、企業(yè)應(yīng)設(shè)臵設(shè)專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護(hù)用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。十、企業(yè)的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。八、特種勞動防護(hù)用品的購臵，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。二、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國家《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實維護(hù)勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。七、防護(hù)設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進(jìn)行修理。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照企業(yè)實際，制定和實施職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。七、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；五、培訓(xùn)時間：按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。企業(yè)每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時的職業(yè)安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。1）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人職業(yè)安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。（6）制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。（4）本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。（5）企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素防治知識2）車間級職業(yè)安全教育由車間職業(yè)安全組或兼職職業(yè)安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：（1）本車間職業(yè)安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（3）綜合職業(yè)安全知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施