【正文】 醫(yī)療救助制度，共籌集發(fā)放大病醫(yī)療救助資金7052萬元。城市低保穩(wěn)步推進，基本實現(xiàn)了應保盡保。二是建立完善城鄉(xiāng)社會救助體系。春節(jié)期間，上級民政部門緊急調(diào)撥數(shù)千噸的救災物資抵達我市，為了搶運和發(fā)放救災物資，局機關工會響應局黨組“民政過年不放假，服務災民過好年”的工作要求，號召全體干部職工全部放棄春節(jié)休假，緊張地投入救災物資的接收、轉(zhuǎn)運、發(fā)放工作。2008年初冰雪災害在郴州發(fā)生后，局機關工會率先組織職工奔向京珠高速公路和鐵路向滯留司乘人員發(fā)放救災物資。幾年來，機關工會始終圍繞民政工作中心，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”理念，服從并服務于大局，努力履行工作職責，全面完成了各項民政工作任務。五是積極開展“雙聯(lián)”工作，近幾年，共為“雙聯(lián)”單位金磊集團困難職工送去慰問金20余萬元。干部職工生病住院要帶上慰問品到醫(yī)院看望，職工直系親屬去世要派人到家看望和慰問。局機關工會每年都要組織職工及家屬開展一系列喜聞樂見活動的工會活動，如藍球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河比賽、登山比賽、攝影比賽、征文比賽、演講賽、文藝演出等活動，為職工的娛樂休閑、陶冶情操創(chuàng)造了良好的氛圍和條件。積極落實婦女權益保障的有關規(guī)定，切實維護女職工利益，女職工的保險等權益得到落實。協(xié)助職工做好子女教育工作，秋季開學時，局領導主動為各類入學的中小學生聯(lián)系好學校，有效地為職工教育子弟減輕了負擔。局機關工會關心職工身體健康，定期組織干部職工到醫(yī)院進行常規(guī)體檢，積極為每個干部職工和退休人員辦好醫(yī)療保險。三是把關心職工，維護職工利益作為工作的關鍵。對大家提出的接待管理、財務管理和車輛管理等問題，就對原來的制度加以完善，效果明顯。局黨組都積極征求干部職工的意見。建立經(jīng)常性的思想政治工作制度，堅持開展領導與職工，工會干部與群眾的交心談心活動，做好深入細致的思想工作，敞開心扉，化解矛盾，促進局機關上下的和諧氛圍。采取召開職工代表大會、發(fā)放專題征求意見表、開展合理化建議等方法，使干部職工對本局政務的參與權得以實施。同時，將公開的內(nèi)容不斷向管理的深層次延伸，做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作及時公開，為我局各項工作順利開展營造良好的環(huán)境。例如，每年局領導都要到離退休干部和困難職工以及直屬各單位進行走訪，傾聽職工呼聲和要求，聽取干部職工對工作的意見和建議。一是我們把局務公開作為職工參與民主管理的前提和基礎，通過局務公開保證決策民主化、科學化。通過加強干部職工的思想政治教育，使全局干部職工思想統(tǒng)一，精神面貌煥然一新，團結奮進、積極向上、為民政事業(yè)做貢獻已成為全局干部職工的共識和心愿。為了加強黨風廉政建設，著力提高隊伍拒腐防變的能力，機關工會按照局黨組的部署，積極配合職能部門開展紀律教育，通過聽黨課、上廉政課和觀看警示教育片，幫助廣大干部職工提高認識，警鐘長鳴，進一步加強了干部職工黨風廉政建設。在教育活動中，我們還開展了學習競賽活動，比誰的讀書筆記記得好，比誰的心得體會寫得深。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，局機關工會把抓好職工思想道德教育與學習實踐活動緊密結合，帶頭組織學習，帶頭參加討論，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭征求群眾意見，帶頭查找個人貫徹落實科學發(fā)展觀存在的問題，帶頭召開民主生活會。同時，還積極開展了廉政文化進機關試點活動，廣大職工積極參與，使機關廉政文化開展得有聲有色。2008年，局機關工會還認真組織職工參加全省首次社會工作職業(yè)水平考試和首屆民政行業(yè)職業(yè)技能競賽。定期組織黨員干部開展“送科技、送溫暖”和“聯(lián)系孤老、結對幫扶”等活動。二、加強政治教育，著力提高職工綜合素質(zhì)在創(chuàng)建工作中，局機關工會堅持以思想教育為主線，以創(chuàng)建活動為載體，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，運用多種形式開展活動，對職工進行愛國、愛崗、愛民政事業(yè)的教育，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，努力實現(xiàn)全局干部職工思想和諧統(tǒng)一。在工會重大活動中，財務部門、后勤部門都積極地提供經(jīng)費和后勤保障。同時積極協(xié)調(diào)全局力量，要求局機關各科室、直屬各單位和機關黨委、機關團委、機關婦委會等組織各司其職，從本職角度推動工會工作，支持工會活動。局領導對建家工作給予了充分的支持，對工會會議和重大活動，局長或聯(lián)合工會主席等領導都親自參加；對機關工會提出的意見和建議，及時給予協(xié)調(diào)解決；對機關工會的建設和發(fā)展，在各種場合都表示了高度重視，對工會活動所需經(jīng)費給予重點解決。領導小組下設辦公室，由局機關工會主席唐利民、政工科長鄧衛(wèi)東同志負責。為此，局黨組對建家工作高度重視，明確提出了舉全局之力，爭創(chuàng)全國“模范職工之家”的目標。局黨組書記、局長陳少忠同志被評為“全國民政系統(tǒng)先進工作者”，原救災科科長黃杏同志被授予“全國五一勞動獎章”，軍休安臵科科長王順清同志被評為“全國軍休工作先進個人”，原副局長陳章彪同志被評為“全國民政系統(tǒng)法制宣傳教育先進個人”，原慈善辦主任陳岳同志被評為“全國優(yōu)秀慈善工作者”。幾年來我局先后被民政部評為 “全國愛國擁軍模范單位”、“全國軍供工作先進集體”、“全國軍休工作先進單位”、“全國福彩發(fā)行工作先進單位”、“全國救助管理先進集體”、“全國殯葬管理工作先進集體”；被湖南省委、省政府評為“全省為民辦實事先進單位”、“全省抗災救災工作先進集體”、“全省抗冰救災工作先進集體”；被湖南省紀委評為“作風建設主題活動先進單位”。還先后獲得全省民政系統(tǒng)藍球賽冠軍，并獲得組織獎和道德風尚獎。近年來我局工會被湖南省總工會授予“全省模范職工之家”和“湖南省職工職業(yè)道德建設十佳單位”稱號。近年來，我局機關工會在局黨組的堅強領導和上級總工會的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市民政工作中心任務，積極開展職工之家建設，以工會工作促進建家工作，以建家工作推動民政工作。第三篇：關于創(chuàng)建模范職工之家關于創(chuàng)建“全國模范職工之家”工作情況的匯報郴州市民政局（2010年2月23日）郴州市民政局是市人民政府主管社會行政事務的重要組成部門，內(nèi)設13個職能科室，下轄5個副處級事業(yè)單位、7個正科級事業(yè)單位、1個副科級事業(yè)單位。通過一年的努力，學校各項工作都有了較大進度，在2012年的教育系統(tǒng)考核中，獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)場綜合考核第三名，并因為名次進步較大，獲進步獎，2012年7月獲縣級黨風廉政建設文明，通過了自治州級模范職工之家驗收，2012年9月獲縣級教師節(jié)文藝匯演二等獎，2013年6月獲縣級慶六一文藝二等獎，2013年6月獲縣級大課間三等獎，2013年7月獲縣級現(xiàn)場繪畫組織獎，在2012年6月教育局教研是組織的抽考在，六年級和八年級數(shù)學全縣排名第三，在2013年的中考中，更是喜獲豐收，在四名報考內(nèi)高的學生中，有三人被錄取，在漢語部參加考試的30人中，有21人被錄取，錄取率67%，綜合排名全縣第四，僅次于縣四中，清水鎮(zhèn)和三宮，全縣排名第二，僅次于三宮。3．扎實開展建功立業(yè)競賽活動，隆重舉行立功競賽啟動儀式，表彰立功競賽“好教師”，周玉梅、劉虎、馬曉華等一批教師受到州教育工會表彰，我們也選出了我校自己的最堅強媽媽潘芝芳老師。1．堅持每月一次的工會委員、工會小組長集體例會制度，及時傳達上級文件精神，研究問題，布臵工作。3．第一時間主動慰問病故教職工家屬，主動幫助解決遺屬后顧之憂，認真組織簡樸悼念儀式，此舉受到社會好評。2．積極開展送溫暖，獻愛心救助活動。每年春節(jié)，古爾邦節(jié)及教師節(jié)前夕，組織工會會成員、分頭慰問離退休教師和困難教職工，送去慰問品、慰問金和組織的溫暖。3．每年定期組織全體教職工體檢，積極配合勞保所組織離退休教職工體檢，讓他們及時了解自身身體狀況，采取相應的健體措施。通過活動，愉悅教職工身心，充分調(diào)動了教職工工作的主動性和積極性。并評選優(yōu)秀提案進行獎勵，為推動學校又好又快發(fā)展作出貢獻。4．認真稽核學校、食堂、工會賬目，并及時公布稽核情況，提出合理化建議，進一步規(guī)范學校后勤、財務管理。2．積極參與學校黨政決策，配合做好收費、教輔用書、學校食堂、家長開放日、基建工程招投標等方面工作，參與謀劃學?！笆濉币?guī)劃、教職工績效工資考核實施方案等。五是舉行師德公開承諾活動，校長、教師向社會公開承諾，簽訂師德承諾書，舉行師德承諾簽名活動，設立舉報信箱，公布舉報電話，設立家長咨詢臺，發(fā)放調(diào)查問卷，對教師的師德表現(xiàn)、教學工作、“五嚴”規(guī)定執(zhí)行、班主任工作、食堂管理、教育收費等方面作出客觀的評價，廣泛接受學生、家長和社會的監(jiān)督。三是選樹師德典型，結合教師節(jié)慶祝表彰大會，選樹了吐克孜等幾十名德才兼?zhèn)涞膸煹聵吮?、?yōu)秀教師和“模范班主任”，弘揚高尚的師德情操，舉行“身邊的感動”模范人物事跡報告會，學習最美女教師張莉麗，引領廣大教師建樹師表形象，彰顯黨員教師風采。在2013年5月，組織開展了全鄉(xiāng)青年教師課堂技能大賽，為青年教師的迅速成長搭建了平臺，并先后有5名教師參加了教研室組織的課題研討課展示，有2人參加了縣教育局組織的黨員示范課比賽，并有一人獲三等獎。舉行青年教師座談會、新老教師懇談會，“傳承〃守望〃創(chuàng)新”傳、幫、帶會，通過以老帶新，以新促老，為青年教師搭建成長的平臺，鼓勵青年教師做最好的自己。一是組織學習討論，在全體教職工中深入開展“廉政、廉教、廉管”的師德師風主題教育，引導廣大教職工遵紀守法，依法從教，自覺規(guī)范教育教學行為，自覺踐行人民教師誓詞，做人民滿意的教師。工會不斷健全工作制度，制定了工會委員會會議制度、工會學習制度等，適時召開工會委員會會議、工會聯(lián)席會議、會員代表會議、職工代表座談會和工會小組會議，學習《工會法》《勞動法》《教師法》《學校教職工代表大會規(guī)定》及工會章程等，通報建家活動進展情況，交流經(jīng)驗和體會，聽取意見和建議，查找問題和不足，有針對性地研究制定工作措施，切實做到創(chuàng)建工作有目標、有計劃、有重點、有總結，保證了建家活動深入扎實有序開展。我校工會委員會設主席、副主席、宣傳委員、財經(jīng)委員、生活委員、文體委員、女工委員共7個職位，下設“書香之家”、“乒乓之家”“手工之家”、“健身之家”四個小家。其次，健全組織，落實責任。黨支部、校委會一班人歷來十分重視工會工作，工會工作列入學校工作計劃，與學校日常工作有機結合，與教育教學工作一同部署，很多重要工作的安排、重大活動的開展都是在黨支部和校委會的直接領導下，在領導的親自參與下進行的，這充分顯示了黨政工齊抓共管建家工作的合力?，F(xiàn)將我校工會創(chuàng)建“自治區(qū)模范教工之家”的有關工作匯報如下：一、合力齊抓共管，建好教職工“模范之家”。教職工124名（小學76人，初中 48人），其中專任教師102（小學66人，初中 36人）。第二篇：創(chuàng)建模范職工之家創(chuàng)建模范職工之家，打造和諧幸福校園三道河中心學校創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)“模范職工之家”匯報材料 三道河中心校創(chuàng)辦于1973年9月，全鄉(xiāng)現(xiàn)有中小學3所，其中1所九年一貫制學校，2所小學，2所教學點，現(xiàn)有47個教學班，初中9個班（漢語4個，民語5個），小學38個班（漢語20個，民語18個）。銷售總公司工會通過扎實開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍的作用，始終如一圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，充分調(diào)動和保護廣大職工的工作積極性，在服務大局中彰顯工會的職能和作為