施工隊內(nèi)部管理制度-文庫吧資料
2024-10-25 00:58本頁面
【正文】 、質(zhì)量罰款由班組承擔(dān)。加班餐費由伙食長按實下賬，月底按每餐4元統(tǒng)一補助。組長在本班組內(nèi)行使隊長權(quán)利，安排加班不加者每次罰款5元，工資不予保證。不許打架鬧事，打架者每人罰款100元。搶修、檢修不許假。，不允許捎假。凡是車上有工機具的必須回基地卸車，班組成員不回基地卸車的每次罰款5元。，出工不出力者工資不予保證。二．職工管理制度：1．每天兩次點名，按規(guī)定時間每月遲到累計三次者扣工時一天。做到團結(jié)一致，共同奮進，如有加班必須要到現(xiàn)場。五、安全風(fēng)險抵押金的提取與使用原則上外委施工單位每年向甲方繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，其標(biāo)準(zhǔn)為：工程額在500萬元以下(含500萬元)的工程，安全生產(chǎn)抵押金不低于6％的工程額提?。怀^500萬元的工程，安全風(fēng)險抵押金在前項基礎(chǔ)上按不低于超過部分的4％累加。各分礦的新開拓中段，基建工程，必須按安全標(biāo)準(zhǔn)化施工，已形成的中段通過整改要達到安全標(biāo)準(zhǔn)化。安全組負責(zé)全礦的安全監(jiān)督管理、安全檢查、監(jiān)督安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、負責(zé)安全確認、車間級安全教育、協(xié)調(diào)分礦與外委施工隊伍有關(guān)安全管理工作事項等。準(zhǔn)確掌握入井人數(shù)及工作地點。人力資源部教培處負責(zé)規(guī)范安全培訓(xùn)檔案及文字記錄。選派責(zé)任心強、懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)的專職安全管理人員對外委施工單位的安全生產(chǎn)工作進行管理和監(jiān)督，嚴禁以包代管，包而不管。各分礦的工程對外承包時，大型設(shè)備、主要設(shè)備、主要器具，如：1O米以上卷揚、電機車、裝巖機、絞車、礦車、水泵、變電(供電)設(shè)備等，原則上由分礦配備。二、對外承包的方式、范圍的要求各分礦原則上不準(zhǔn)使用外委施工單位，但分礦無能力對某項工程進行施工的，必須報請公司，經(jīng)公司同意后，方能對外承包。必須配備專職安全員，配備專職安全員的人數(shù)不得低于全部人員的2％，總?cè)藬?shù)不到100人時，配備的專職安全員不得少于3人。每位施工隊長必須通過公司嚴格的考核，合格后領(lǐng)取上崗證。所有人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核，合格后方能上崗。由人力資源部負責(zé)與錄用工人簽訂《勞動用工合同》，并明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。，按照合同的約定，雙方協(xié)商一致后，做實際的結(jié)算單，交由公司留存入賬。二次進場后，對照清單清點物品。整體工程安裝完成后，簽收完工單，并配合試機調(diào)試工作?，F(xiàn)場材料堆放歸類，歸置整齊，每天下班前收拾工具，打掃現(xiàn)場，保持施工場地的整潔。帶證上崗作業(yè)，甲方有要求特種作業(yè)操作證復(fù)印件在安環(huán)部門留存的，遵照辦理。，以免擅自安裝出現(xiàn)返工及耽誤工期的情況，現(xiàn)場和甲方不得許諾任何事情。，設(shè)備和材料到場后，施工隊帶班人根據(jù)送貨單核對設(shè)備材料，如有型號、數(shù)量和質(zhì)量問題，及時上報。，組織施工隊參加甲方規(guī)定的的安全培訓(xùn)及其他培訓(xùn)，并任命指定的現(xiàn)場安全員。對照圖紙進行技術(shù)交流，告知施工過程中的注意點。職工簽名：第二篇：施工隊管理制度施工隊管理制度，估算工程安裝的工作量，要求2支以上施工隊伍對項目報價，匯報采購部比價商談。，對當(dāng)班班長罰款1000元，對當(dāng)班隊長罰款1500元；對總負責(zé)人罰款2000元；對當(dāng)班工人每人罰款200元。造成后果的，移交公安部門處理。，檢查不合格者，將給予適當(dāng)處罰。，否則，后果自負。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除礦籍。，以免發(fā)生糾紛。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款10002000元，情節(jié)嚴重者開除礦籍，造成后果者，移交公安部門處理。其連續(xù)長度不得超過井筒周長的五分之一。(8).澆注的井壁不合格時，必須崩掉重新澆注，由施工人員包工包料。(6).支模時必須用井筒中心線校對井筒半徑，并將鋼模加固牢固。(4).砼必須嚴格按配比進行配制，并用攪拌機攪拌。(2).出渣工必須把幫底清理干凈，為支模作業(yè)創(chuàng)造條件。：(1).炮工必須準(zhǔn)確掌握炮眼位置、深
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