督導(dǎo)組周工作安排-文庫吧資料
2024-10-25 00:54本頁面
【正文】 、實則表揚。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的不講大局、不顧長遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績，熱衷于搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”。有的任人唯親，大搞裙帶之風(fēng)，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門路、建小圈子，個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。跑官要官，任人唯親。有的官氣十足、獨斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠，在機關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題，選擇”官僚主義盛行”的排在第二位。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。有的抓落實搞“上下一般粗”，基層難落實、難見效。有的習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實際狀況沒有什么變化，會議和文件就是工作成效和成果。有的抓工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結(jié)一份接著一份，評獎一個接著一個，最后都是“客里空”。有的搞各種形式的檢查評比，把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點折算成分值，進(jìn)行所謂的“量化考核”。有的追求轟動效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思踣”、杜撰“新經(jīng)驗”，熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。不切實際，不求實效。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，只聽自己想聽的，只看自己想看的。有的下基層習(xí)慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當(dāng)成績，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把布臵的說成落實的。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。弄虛作假，欺上瞞下。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復(fù)雜化。文山會海，空話套話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜒點水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。問卷調(diào)查顯示，黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題中，“形式主義”排在第一位，%。具體有22種表現(xiàn)。調(diào)研中，；召開座談會99個、1199人參加；個別訪談296名領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和老同志。巧立名目，揮霍公款。節(jié)慶泛濫，賽事成災(zāi)。四、奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)：講究排場，鋪張浪費。計較待遇，追名逐利。庸懶松散，不思進(jìn)取。表里不一，紀(jì)律松懈。不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。跑官要官，任人唯親。落實不力，工作疲沓。蜻蜓點水，走馬觀花。文山會海，空話套話。五、時間界限：領(lǐng)導(dǎo)干部個人的問題，原則上沒有時間節(jié)點的具體要求。四、要求：自查問題要實事求是，主動自查，對問題不隱瞞、不回避、不縮小。三、問題：對照“四風(fēng)”按四個方面梳理，即：（1）形式主義方面的問題；（2）官僚主義方面的問題；（3）享樂主義方面的問題；（4）奢靡之風(fēng)方面的問題。附2關(guān)于查找《領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的問題》有關(guān)要求一、標(biāo)題：《XX同志“四風(fēng)”方面存在的問題》。不用寫剖析和打算。征求到的其他方面意見也可寫入報告，另列一部分。二、導(dǎo)語：應(yīng)簡單說明根據(jù)前期從多個方面征求到的意見，經(jīng)過認(rèn)真梳理，“四風(fēng)”方面主要存在以下問題。五、請各督導(dǎo)組對照近期工作安排，于周四（4月3日）下午5：00前向鄭新公司活動辦報送工作任務(wù)的落實情況，要具體到每一項任務(wù)。四、為了推動基層單位活動信息的宣傳報道工作，請督促各單位把各自開展活動的特色作法和亮點等，在報送督導(dǎo)組的同時報活動辦。郵箱：（各督導(dǎo)組填寫自己郵箱）如果上級下發(fā)規(guī)定的格式
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