【正文】 （四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:聘用單位未按本合同約定支付工資報(bào)酬的；聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的；連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；未經(jīng)甲方同意，擅自外出學(xué)習(xí)不歸的；違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。五、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。乙方必須完成甲方分配的教育教學(xué)任務(wù)，做到滿勤滿量。2．享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。乙方個(gè)人應(yīng)繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。對乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。4．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施及福利待遇。2．依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。具體內(nèi)容如下：1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。二、合同期限本合同為固定期限合同，時(shí)間為年（自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人： 聯(lián)系電話簽訂日期： 年 月 日第三篇：教師聘用合同徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校教師聘用合同甲方：徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《黑龍江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。（二）本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（八）協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提交給學(xué)校見習(xí)老師，并提前一個(gè)月通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。潛在生源是指家庭居住、工作單位或就讀學(xué)校位于以甲方任一教學(xué)點(diǎn)或者合作辦學(xué)單位為中心周圍五公里范圍內(nèi)，且甲方或合作辦學(xué)單位在該區(qū)域曾進(jìn)行過品牌宣傳、招生宣傳或其他任何形式的廣告宣傳活動(dòng)的學(xué)員。（四）合同期內(nèi)，乙方不得同時(shí)受聘于其他任何單位或個(gè)人，否則甲方有權(quán)直接解除本合同，并有權(quán)向乙方追索乙方兼職期間在甲方領(lǐng)取的全部收入；（五）未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式自營或委托他人經(jīng)營與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，否則乙方因此取得的收入及獲取的利益應(yīng)歸甲方所有；如乙方在甲方經(jīng)營活動(dòng)覆蓋的區(qū)域內(nèi)（以甲方各教學(xué)點(diǎn)為中心周圍五公里范圍為準(zhǔn)）從事前述行為、導(dǎo)致甲方生源被分流的，除相應(yīng)收入和利益應(yīng)收歸甲方外，乙方還應(yīng)按照本條款第（六）項(xiàng)“乙方分流生源”約定的標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方因此遭受的損失。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲方出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。五、勞動(dòng)合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。確需變更合同的，雙方協(xié)商一致，按變更程序變更合同