招聘會(huì)總結(jié)[精選5篇]-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 00:28本頁(yè)面
【正文】 公司下一步發(fā)展所需人才的儲(chǔ)備工作；四、人員安排：林總、賈總、鮑吉得、黃云瀟、何曉梅、游秋萍、楊翠；五、活動(dòng)內(nèi)容：（1）在接到公司人才招聘的任務(wù)后，結(jié)合各部門的招聘申請(qǐng)資料，我部門開始籌備策劃接下來(lái)的招聘活動(dòng)，準(zhǔn)備公司相關(guān)證件（營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件）、招聘委托書、各崗位說(shuō)明書等資料及物品的準(zhǔn)備工作；（2）制作招聘海報(bào)、X展架及公司宣傳頁(yè)，目的在于吸引更多的優(yōu)秀人才。敬請(qǐng)齊經(jīng)理和大家批評(píng)指正。本人覺得我們的終極目的是要有良好的經(jīng)濟(jì)效益，使公司的業(yè)務(wù)逐漸多元化，我們不能把這次招聘會(huì)的模式當(dāng)成我們以后招聘會(huì)的范本。三是會(huì)場(chǎng)的布置要有提前量，要符合人們的視覺習(xí)慣和公司的文化。本人覺得招聘會(huì)的重點(diǎn)在前期的準(zhǔn)備工作，一要把應(yīng)聘者的用工意向做為搜集用工信息的首要條件來(lái)把握。其實(shí)我們公司現(xiàn)在產(chǎn)生效益的就是培訓(xùn)這一塊，如果我們能把公司的第二條腿邁出來(lái)，我們公司才能體現(xiàn)人力資源公司的本原來(lái)。本人感覺要讓受眾和用人單位知道公司的業(yè)務(wù)和活動(dòng)，就要加大媒體的投入力度。譬如第二天抬桌子就是在齊經(jīng)理的催促下才去做的。3工作不積極，主人翁意識(shí)差。由于自己覺得本次招聘會(huì)沒有經(jīng)濟(jì)效益，所以覺得最多就是公司的形象展示，所以就不是很重視。譬如應(yīng)聘者問所求職的公司狀況，自己就回答不上來(lái)。主要查找自己存在的問題有以下三點(diǎn)：，對(duì)應(yīng)聘者的解答不專業(yè)。在招聘結(jié)束后，大家及時(shí)準(zhǔn)確的把應(yīng)聘信息分類歸檔，為就業(yè)招聘業(yè)務(wù)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。在招聘現(xiàn)場(chǎng)，大家按照分工，積極解答應(yīng)聘者的問題，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；現(xiàn)場(chǎng)忙而不亂不亂，特別是陳老師耐心細(xì)致的工作，得到應(yīng)聘者的好評(píng)。各個(gè)招聘區(qū)域懸掛相應(yīng)的標(biāo)語(yǔ)，在張?zhí)麄鳂?biāo)語(yǔ)時(shí)，小鵬助理一絲不茍，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，使標(biāo)語(yǔ)美觀且有效的烘托了現(xiàn)場(chǎng)的氛圍。在陳助理、祁老師、譚晶和小鵬的齊心協(xié)力下，克服資料不全，又沒有可借鑒經(jīng)驗(yàn)的情況下，積極搜集用工信息，并積極與用人單位溝通，已取得他們的授權(quán)和認(rèn)可。我們借助媒體的功效，把招聘信息及時(shí)發(fā)布；現(xiàn)場(chǎng)懸掛了巨幅橫幅，門前矗立了兩塊招聘牌，這使得招聘現(xiàn)場(chǎng)隆重而熱烈，極大的吸引了人們的眼球。我們緊緊圍繞這個(gè)主題開展工作，使招聘會(huì)主題明確，既不脫離公司業(yè)務(wù)的實(shí)際，又符合公司就業(yè)部的現(xiàn)狀。本著為公司尋找人才的原則，我們貫徹了公司的要求進(jìn)行招聘，并對(duì)此次招聘做了如下總結(jié)：。抓住任何可以學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)，從而不斷提升自己、發(fā)展自己、超越自己。通過今天的招聘，我了解到學(xué)校牌子并不是最重要的，最重要的是自己的能力。這次參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)我相信會(huì)對(duì)我以后自己真正找工作有很大的幫助。這是我第一次參加招聘會(huì)，一個(gè)小時(shí)的時(shí)間是短暫的，但獲得的知識(shí)是無(wú)限的?？吹侥敲炊嗳藖?lái)面試和面試單位的要求，我們感慨萬(wàn)千。剛開始，每個(gè)用人單位還會(huì)對(duì)每個(gè)應(yīng)聘的人的問題一一仔細(xì)的回答，但是隨著人數(shù)的增多，幾乎所有公司的攤位前都排了長(zhǎng)隊(duì)，當(dāng)然，知名的企業(yè)或機(jī)構(gòu)更加如此，幾百人排著隊(duì)苦等幾個(gè)小時(shí)就是為了有一個(gè)親手把簡(jiǎn)歷遞交給面試官的機(jī)會(huì)，有些人會(huì)趁著這短短的幾分鐘盡可能把自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)給面試官，但是，大多數(shù)人等來(lái)的只不過是一句類似“我們會(huì)在接下來(lái)的一周內(nèi)認(rèn)真篩選，請(qǐng)留意我們的通知”的套話。我和幾個(gè)同學(xué)一起一大早就去了招聘會(huì)，會(huì)場(chǎng)還沒有開門，門外就已經(jīng)是人潮涌動(dòng)了，還沒有等那些用人單位收拾好自己
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