安全簡報(20xx)第三期-文庫吧資料
2024-10-24 23:53本頁面
【正文】 ，有利于開展技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，推廣普及實用技術(shù)，最大程度地滿足廣大團(tuán)員青年的需求，將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人吸收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委中來，對農(nóng)村青年增收致富有典型示范作用和良好的帶動作用。機(jī)制：破格求賢，五湖四海聚英才“1+3+X”工作模式的實質(zhì)就是“不拘一格降人才”，選什么樣的人是團(tuán)建新模式能否成功的關(guān)鍵。撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)和包公鎮(zhèn)團(tuán)委，緊緊圍繞“組織怎么建、工作隊伍怎么配、工作內(nèi)容怎么設(shè)計、制度保障怎么完善”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分別從服務(wù)企業(yè)務(wù)工青年和服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)兩個著力點出發(fā)，設(shè)計出具有各自特色的實施方案，順利選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委班子。肥東縣團(tuán)委抓住團(tuán)縣委和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆的契機(jī)，在全縣推行“1+3+X”基層團(tuán)建新模式，收到了良好的效果。為了充分利用難得的優(yōu)質(zhì)教育資源，教科院組織全體特級教師學(xué)員走進(jìn)一校三址的新都一中，深入了解學(xué)校文化、管理和各科課堂，110名特級教師充分享受了一場別樣的教育大餐。聆聽講座的還有新都一中部分教師。李教授講座題目為《教師專業(yè)成長與評價》。其次，新都區(qū)教育局局長黃興文向全體與會人員做了《新都區(qū)抓好四個突出 發(fā)揮名優(yōu)教師示范、引領(lǐng)、帶動作用》專題報告，介紹新都區(qū)“三香”文化特色發(fā)展進(jìn)程，也誠懇地邀請?zhí)丶壗處焸優(yōu)樾露冀逃鲋\劃策。首先由新都一中劉旭東校長做《先試先行 高位高為》專題報告，向與會專家、四川省100名新任特級教師、新都一中教師代表匯報新都一中發(fā)展規(guī)劃及教師專業(yè)成長情況。全局上下秉成一致，把劉香平精神落實到工作中，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，以扎實的工作和優(yōu)秀的業(yè)績，全面推進(jìn)訥河市國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)針對企業(yè)的難點問題，主動聯(lián)系市委、市政府協(xié)調(diào)溝通，共同破解難題。四是為納稅人辦一件實事。工作作風(fēng)是否勤奮務(wù)實，是否做到了依法辦事，廉潔奉公，工作紀(jì)律遵守是否嚴(yán)格。把學(xué)習(xí)活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，要求干部職工，自覺對照劉香平同志的先進(jìn)事跡，查找自身思想、工作作風(fēng)中存在的差距和不足。截止8月16日，該局共計收到學(xué)習(xí)心得89篇，其中已精選3篇優(yōu)秀心得報送市局。二是撰寫一篇心得體會。各單位再組織一次集中學(xué)習(xí)劉香平同志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)劉香平同志的愛崗敬業(yè)、踏實苦干、真誠付出、刻苦專研、清正廉潔和意志堅韌六種精神。該局積極開展“四個一”活動，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)劉香平同志先進(jìn)事跡熱潮。公司提示:公司開通24小時電話值班，車輛在發(fā)生道路交通事
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1