巾幗標兵-文庫吧資料
2024-10-24 23:07本頁面
【正文】 供了較好的發(fā)展條件，使我堅定了發(fā)展的信心，技術(shù)跟上了，小麥產(chǎn)量提高了，質(zhì)量好了，銷售自然也好了。2005年，XXX成立了皖XXX公司，公司把小麥種植作為公司的主產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我看到了機遇和希望，以前由于不懂專業(yè)技術(shù)知識，靠天靠地，自身具備的能力嚴重制約了小麥種植的發(fā)展，小麥的產(chǎn)量和質(zhì)量都得不到較大的提高，僅滿足與自家需求和基本銷售后家庭的基本開支，談不上生活水平更談不上質(zhì)量。和企業(yè)共同成長的這32多年以來，我一直以小麥種植為主，文化水平有限的我在集團公司和XXX公司領(lǐng)導的共同幫助下，逐漸了解小麥種植和選種的詳細過程，并且掌握了相關(guān)技術(shù)知識。但是經(jīng)濟條件較以前還是有了改善。我和丈夫都是XXX農(nóng)場普通職工，家中有2個孩子，目前都在上學。第三篇：巾幗標兵材料種植能手XXX同志先進事跡XXX，女，1962年出生，1980年元月參加工作，從參加工作至今一直在XXX工作，是一名普普通通的女職工。無論是一個點還是一個人，她們都做到有求必應，她們還及時一次又一次地清理好食堂附近，防止員工因絆倒路滑摔跤。***與廚師一起商量應對措施，在她的帶領(lǐng)下，***食堂以主人翁精神，繼承良好的光榮傳統(tǒng)，不畏惡劣天氣，急員工所急，想員工所想，積極投入保障工作。每年汛期，***都會面臨防汛抗洪的考驗。她除了利用工余時間努力學習管理技能，用新知識充實自己外，在平時的工作中也努力鉆研業(yè)務，提高工作技能和業(yè)務水平，成為了一名服務能手。鉆研業(yè)務，提高素質(zhì)剛接手***食堂的***很缺乏管理基礎(chǔ)，為了做好食堂管理，她一邊工作一邊摸索，同時虛心向老職工請教，向***員工詢問他們的需求。09年，一位同事的丈夫得了重病，***知道后帶頭放棄休息時間，幫這位同事代班，同時還鼓勵其他人關(guān)心照顧這位同事。作為負責人，她心懷同事，給予家的太少，給予別人的卻很多。很多假期，她原打算回家與家人共度佳節(jié)，但碰到臨時任務，她都毅然放棄休假，滿懷對家人的內(nèi)疚奔赴崗位，迅速投入到工作中去。她舍家忘己，對工作高度負責，工作3年從沒請過一天事假，經(jīng)常加班加點，放棄節(jié)假日休息，一年工作超過300天，從不計較加班費。成家后，她將孩子托付給婆婆看管，一門心思撲在工作上。**食堂離廠區(qū)較遠，相對其他部門而言，各檢查小組到***食堂檢查的頻率并不高，但***仍時刻嚴格要求自己與部門同事，做好5S工作的每一個細節(jié)，在2011年全年后勤處5S檢查和與其他部門的5S互查過程中，她所管理的**食堂從未扣過分，從未獲得一面灰旗；平時她也注重鍛煉和提高自身、部門同事的服務技能及服務水平，敦促廚師研究菜肴制作技藝，提高菜肴制作質(zhì)量；督促服務員提高菜肴揀洗速度及揀洗質(zhì)量，提高工作效率，在各級廚師比武競賽中，***食堂的廚師曾多次獲得前三名的榮譽，2010年6月舉辦的服務員技能大賽中***本人也在九十多位參賽選手中脫穎而出，取得了第三名的好成績。作為一個女同志，她帶領(lǐng)著***食堂的男廚師，以柔克剛，把這幫硬漢團結(jié)起來，贏得了***員工上上下下的一致肯定。在她的帶領(lǐng)下，**食堂職工發(fā)揚“勤奮實干 開拓爭先”精神，立足本職，堅守一線，齊心協(xié)力，再創(chuàng)佳績。有很強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求實奉獻。第二篇：巾幗標兵***同志的主要事跡***同志是后勤處餐飲中心***食堂的負責人，作為一名普通的食堂管理員，在平凡的崗位上，她做出了不平凡的成績。在自己平凡的工作崗位上做
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