學(xué)生兼職協(xié)議書-文庫吧資料
2024-10-24 23:07本頁面
【正文】 乙方需服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。二、工作內(nèi)容及紀(jì)律甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)生營銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開發(fā)市場。雖然我們團(tuán)隊(duì)的力量是渺小的，但我們團(tuán)隊(duì)會(huì)盡我們的最大力量去為廣大學(xué)子服務(wù)，同時(shí)兼職人員若能夠較為負(fù)責(zé)任地完成兼職工作，那么我們在以后的兼職崗位介紹時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮這部分人員，希望所有兼職人員能夠本著對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度完成相關(guān)工作。六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。*兼職協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使兼職協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更兼職協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。如乙方未按約定時(shí)間及要求結(jié)束工作的，給甲方在名譽(yù)及物質(zhì)上造成損失的，乙方應(yīng)付給甲方違約金（按照結(jié)算工資總額的30%）。三、勞動(dòng)報(bào)酬按照日薪為元。兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)；兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任；若由甲方原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。甲方（蓋章）乙方（簽章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日第二篇：學(xué)生兼職協(xié)議書學(xué)生兼職協(xié)議書甲方：___________________（以下簡稱甲方）乙方： _________________（以下簡稱乙方）系、專業(yè)：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方團(tuán)隊(duì)聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議書期限此協(xié)議時(shí)間為初定時(shí)間，將視兼職工作的工作量可縮短，合同期限為年月日至年月日，自本協(xié)議簽定之日起算。五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的； *嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的； *泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；*不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。如乙方未按約定時(shí)間提前離職，乙方應(yīng)付給甲方違約金（按照結(jié)算工資總額的40%）結(jié)算方式為第 種：①、按月結(jié)算，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保
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