【正文】 ，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的理解和把握不夠深入和系統(tǒng)。二、存在問題及原因按照縣委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作《分析檢查階段安排意見》的要求，圍繞自己在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和不足，認(rèn)真開展“五查”，在對(duì)照檢查、自我反省的基礎(chǔ)上，針對(duì)第一階段征求到的意見和建議，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的分析，對(duì)個(gè)人存在的問題、產(chǎn)生的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，歸納起來主要有以下三點(diǎn)：一是理論學(xué)習(xí)不夠深透。作為一民縣委領(lǐng)導(dǎo)干部，自身體會(huì)到最大的進(jìn)步是對(duì)新形勢(shì)下全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性和必要性有了更深刻更明確的認(rèn)識(shí)，個(gè)人素質(zhì)、工作能力和理論水平等各方面有了較大的提高，尤其加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解。學(xué)習(xí)調(diào)研階段共撰寫心得體會(huì)3篇，摘寫學(xué)習(xí)筆記2萬多字，結(jié)合工作實(shí)際，深入基層開展調(diào)查研究，分析和研究全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)化發(fā)展舉措、協(xié)調(diào)化解各類社會(huì)矛盾，檢查督促落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，根據(jù)調(diào)研村和社區(qū)情況撰寫了1篇調(diào)研報(bào)告。認(rèn)真遵守縣委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在按時(shí)參加縣委中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。明珠軸承黨支部2009127第四篇：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告范文深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告一、學(xué)習(xí)情況在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大做出的一項(xiàng)重大決策部署。進(jìn)一步提高公司職工的福利待遇、改善工作環(huán)境，維護(hù)廣大職工的利益。為群眾謀發(fā)展，使百姓得實(shí)惠。堅(jiān)持利益最大化的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化。以打造公司品牌化為目標(biāo)，不斷推進(jìn)公司的向前發(fā)展。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高班子成員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和抵御風(fēng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高公司班子和支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化干部和員工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作效率和質(zhì)量；切實(shí)轉(zhuǎn)變與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的思想和觀念。二是要樹立開拓進(jìn)取的意識(shí)，以創(chuàng)新的精神探求解決問題的方法，以進(jìn)取的態(tài)度和決心克服面臨的困難；三是努力要營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，大力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，發(fā)揮企業(yè)的集體精神，增強(qiáng)和發(fā)揮黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘作用；四是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勇于奉獻(xiàn)精神和帶頭精神，發(fā)揮好公司火車頭的帶動(dòng)作用，以高度的責(zé)任感、使命感，承擔(dān)起公司發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的重任。加強(qiáng)公司班子和支部班子自身建設(shè)必須以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升自身水平為主線。一是要通過開展定期和不定期檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部和公司員工工作行為的監(jiān)督和檢查，逐漸形成長(zhǎng)效機(jī)制；二是積極開展調(diào)查研究工作，經(jīng)常性地深入到車間廠房等工作一線，與一線的員工進(jìn)行交流思想，確定班子服務(wù)和整改方向；三是創(chuàng)新服務(wù)模式，推出以服務(wù)促發(fā)展理念，通過公司班子和支部班子所開展的服務(wù)，激勵(lì)和帶動(dòng)公司員工提高生產(chǎn)能力，發(fā)揮個(gè)人潛力以促進(jìn)企業(yè)整體向前發(fā)展。比如進(jìn)一步加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理、物流采購(gòu)的管理、檢測(cè)中心把控質(zhì)量觀，市場(chǎng)信息調(diào)查、招聘管理精英等等支部拿出具體實(shí)施意見。今后一段時(shí)期，我公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體工作思路和措施：深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和金融形勢(shì)，明確新形勢(shì)下企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并將其作為企業(yè)發(fā)展基本前提。四、進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作目標(biāo)、主要方向、思路和措施針對(duì)公司存在的問題，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我將進(jìn)一步深入剖析和查找原因，認(rèn)真聽取各方面的不同意見，不斷整改提高，以促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。第一，全面推行節(jié)能減排戰(zhàn)略，在全公司上下形成良好的節(jié)約能源、減少浪費(fèi)、降低生產(chǎn)消耗成本的良好氛圍，形成長(zhǎng)效機(jī)制，激勵(lì)和鼓勵(lì)員工從身邊的點(diǎn)滴作起。（三）堅(jiān)持以人為本，不斷為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。（二）壯大產(chǎn)業(yè)集群，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面。要建立一套適合于公司科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制，以有效的機(jī)制促進(jìn)員工工作熱情的提高和挖掘普通干部、員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)。客觀上，公司生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)繁重，給予黨員、團(tuán)員開展活動(dòng)的時(shí)間十分有限?？陀^上，公司對(duì)提高各個(gè)車間工作環(huán)境質(zhì)量需要一定的時(shí)間。公司對(duì)于可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)節(jié)能性企業(yè)的認(rèn)識(shí)不夠足，未能按照科學(xué)發(fā)展的要求正確處理產(chǎn)、購(gòu)、銷平衡，在生產(chǎn)當(dāng)中過多地購(gòu)置和積累生產(chǎn)資料和產(chǎn)品，形成積壓，不僅造成了不必要的浪費(fèi)，也使生產(chǎn)成本和銷售成本也相應(yīng)地提高。公司班子過多的注重生產(chǎn)業(yè)績(jī)的提高，而忽略了對(duì)員工整體素質(zhì)的提高，特別是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。二、存在問題的主客觀原因分析對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們針對(duì)上述的五項(xiàng)問題進(jìn)行了深入的剖析，認(rèn)真查找產(chǎn)生問題的原因：公司班子和支部班子主觀上對(duì)于學(xué)習(xí)的態(tài)度不夠認(rèn)真，沒能意識(shí)到學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論的重要性，學(xué)習(xí)過程中還不夠系統(tǒng)、不夠深入，沒有完全做到真學(xué)、真懂、真用，對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀理論沒有吃深吃透。以利于員工更好的為企業(yè)工作。為了更好積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，公司尚未能建立起與現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度相適應(yīng)的管理制度，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和工作能力較差，需要整體提高庫房?jī)?nèi)有大量剩余生產(chǎn)資料和積壓產(chǎn)品，這就要求保管、清算和處理，以便節(jié)省部分資金用于生產(chǎn)和企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模。公司班子和支部班子成員及黨員干部對(duì)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的積極性不夠高，對(duì)于科學(xué)發(fā)展的理論認(rèn)識(shí)和了解還不深入。第三篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告按照芙蓉社區(qū)黨委會(huì)《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》的精神，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案的各項(xiàng)要求，精心組織、周密安排，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，通過深入學(xué)習(xí)理論，召開專題黨員組織生活會(huì)、座談會(huì)、深入車間班組和市場(chǎng)調(diào)研等多種活動(dòng)方式，廣泛開展談心活動(dòng)和征求各方面的意見和建議，認(rèn)真查找制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問題，深入分析問題的主客觀原因，開展評(píng)議，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)，提出改進(jìn)措施。二是要牢固樹立注重落實(shí)的意識(shí)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，發(fā)揚(yáng)第二階段分析檢查到的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的成績(jī)，尤其要克服存在的問題，把各項(xiàng)措施落實(shí)好。我們堅(jiān)信，在前兩個(gè)階段取得的成效的基礎(chǔ)上，我校的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)一定會(huì)順利開展，全體教職工一定會(huì)統(tǒng)一思想，把力量凝聚到完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)上來，把行動(dòng)落實(shí)到全面推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展上來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作又快又好發(fā)展。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)即將進(jìn)入第三階段。第二階段即將結(jié)束，通過本階段各項(xiàng)工作的開展，全校教職員工的思想已經(jīng)進(jìn)一步統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹發(fā)展科學(xué)觀上來，并聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，把我校和各個(gè)部門等不同層面的問題梳理出來，并按照我校當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合的要求，分類研究解決，以確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。一是在深化學(xué)習(xí)上，少數(shù)同志有松勁情況，學(xué)習(xí)不夠；二是在破解難題上，個(gè)別同志有畏難情緒，努力不夠；三是在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上，由于學(xué)期末工作任務(wù)重，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)不夠。二、存在不足分析檢查階段，我們結(jié)合本階段的工作特點(diǎn)，按照“六個(gè)堅(jiān)持”的要求，順利完成了“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的效果。通過評(píng)議，我校教職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，拓寬了思路，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為我校推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度措施。三是注重吸收評(píng)議結(jié)果。主要采取了召開座談會(huì)、召開評(píng)議大會(huì)、進(jìn)行書面評(píng)議等，對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)