【正文】 成員分工合作，針對學(xué)校存在的問題、原因和解決方法深入剖析和調(diào)研，并認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互交換看法，努力做到：問題找得不準(zhǔn)不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實(shí)不上會、努力方向不明不上會。在前期工作準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會擴(kuò)大會議召開。會上，班子成員緊扣科學(xué)發(fā)展主題，認(rèn)真開展批評與自我批評，著重針對教育教學(xué)管理體制、制度建設(shè)等方面是否符合學(xué)校科學(xué)發(fā)展的需要進(jìn)行深層剖析，并針對存在的問題提出了具體的整改方向和保障措施。民主生活會的召開，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員真正做到了在找準(zhǔn)問題、明確思路、推動科學(xué)發(fā)展上達(dá)成共識，并按照科學(xué)發(fā)展觀的要求認(rèn)真分析查找了自身的差距與不足，明確了努力方向。形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告 分析檢查報告的撰寫是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，也是前段活動成果的集中體現(xiàn)，是整改落實(shí)的主要依據(jù)。在前期深入調(diào)研、解放思想大討論和民主生活會成果的基礎(chǔ)上，學(xué)校及時形成了領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告。分析檢查報告形成后，進(jìn)行了公示，以進(jìn)一步傾聽職工群眾心聲，為下一步的群眾評議工作做好充足的準(zhǔn)備。切實(shí)做好群眾評議對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告進(jìn)行群眾評議，既是為了吸收群眾參與、接受群眾監(jiān)督，也是為了更直接、深入地聽取干部群眾的意見，更充分地集思廣益。在組織群眾評議環(huán)節(jié)，我們重點(diǎn)抓好以下三個方面的工作，一是注重創(chuàng)新評議方式。主要采取了召開座談會、召開評議大會、進(jìn)行書面評議等，對分析檢查報告進(jìn)行多方評議。二是注重加深評議內(nèi)容。三是注重吸收評議結(jié)果。我們把來自各方面的評議意見和建議匯集梳理，經(jīng)過認(rèn)真研究，充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中，并在全校范圍內(nèi)號召教職工進(jìn)行有效監(jiān)督。通過評議，我校教職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，拓寬了思路，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為我校推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度措施。我們堅信，在局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體的教職工的共同努力，學(xué)校將在下一學(xué)年的工作中創(chuàng)造新的輝煌。二、存在不足分析檢查階段，我們結(jié)合本階段的工作特點(diǎn)，按照“六個堅持”的要求，順利完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”的各項工作任務(wù)，取得了較好的效果。但是，高標(biāo)準(zhǔn)要求來看，還存在著“三個不夠”的問題。一是在深化學(xué)習(xí)上，少數(shù)同志有松勁情況，學(xué)習(xí)不夠；二是在破解難題上，個別同志有畏難情緒，努力不夠；三是在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上，由于學(xué)期末工作任務(wù)重，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與各項工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)不夠。三、及時總結(jié)，為整改落實(shí)階段的順利開展奠定基礎(chǔ) 回顧過去，通過第一階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，學(xué)校全體員工進(jìn)一步從初步認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的狀態(tài)中解放出來，并著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力關(guān)注并解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。第二階段即將結(jié)束，通過本階段各項工作的開展，全校教職員工的思想已經(jīng)進(jìn)一步統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹發(fā)展科學(xué)觀上來，并聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，把我校和各個部門等不同層面的問題梳理出來，并按照我校當(dāng)前與長遠(yuǎn)結(jié)合的要求，分類研究解決，以確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。展望未來。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動即將進(jìn)入第三階段。第三階段是整改落實(shí)階段，是這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的最后一個階段，也是體現(xiàn)成果、檢驗成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們堅信，在前兩個階段取得的成效的基礎(chǔ)上，我校的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動一定會順利開展，全體教職工一定會統(tǒng)一思想，把力量凝聚到完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)上來，把行動落實(shí)到全面推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展上來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作又快又好發(fā)展。具體措施：一是要牢固樹立長期學(xué)習(xí)的意識，進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上要做到形成機(jī)制、常抓不懈，克服厭倦情緒，做到常學(xué)常新，結(jié)合工作實(shí)際，不斷提高效果。二是要牢固樹立注重落實(shí)的意識，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，發(fā)揚(yáng)第二階段分析檢查到的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的成績，尤其要克服存在的問題，把各項措施落實(shí)好。三是要牢固樹立科學(xué)發(fā)展的意識，注重研究新時期學(xué)校教育工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律、新問題，采取適合新時期學(xué)校教育工作的新思路、新措施、新對策，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作又好又快發(fā)展。第三篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告按照芙蓉社區(qū)黨委會《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》的精神，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動方案的各項要求，精心組織、周密安排，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，通過深入學(xué)習(xí)理論，召開專題黨員組織生活會、座談會、深入車間班組和市場調(diào)研等多種活動方式，廣泛開展談心活動和征求各方面的意見和建議，認(rèn)真查找制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問題，深入分析問題的主客觀原因，開展評議，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)，提出改進(jìn)措施?，F(xiàn)將分析檢查情況匯報如下：一、存在的突出問題在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我公司班子和支部班子對照科學(xué)發(fā)展的有關(guān)要求，在經(jīng)過深入的調(diào)研、談話和討論分析后，梳理出了影響制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問題和自身建設(shè)中存在的問題和不足：思想認(rèn)識不到位，缺乏創(chuàng)新意識。公司班子和支部班子成員及黨員干部對于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的積極性不夠高，對于科學(xué)發(fā)展的理論認(rèn)識和了解還不深入。黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主觀上不能緊緊抓緊市場經(jīng)濟(jì)脈搏，謀求發(fā)展之路。為了更好積極應(yīng)對金融危機(jī)，公司尚未能建立起與現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理制度相適應(yīng)的管理制度，財務(wù)人員的素質(zhì)和工作能力較差，需要整體提高庫房內(nèi)有大量剩余生產(chǎn)資料和積壓產(chǎn)品，這就要求保管、清算和處理，以便節(jié)省部分資金用于生產(chǎn)和企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模。企業(yè)的各個車間工人的工作環(huán)境較差，導(dǎo)至員工缺乏工作的積極性，需要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和治理環(huán)境污染。以利于員工更好的為企業(yè)工作。黨團(tuán)工作缺乏創(chuàng)新意識，主動工作性不強(qiáng)，不能很好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。二、存在問題的主客觀原因分析對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們針對上述的五項問題進(jìn)行了深入的剖析，認(rèn)真查找產(chǎn)生問題的原因：公司班子和支部班子主觀上對于學(xué)習(xí)的態(tài)度不夠認(rèn)真，沒能意識到學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論的重要性，學(xué)習(xí)過程中還不夠系統(tǒng)、不夠深入，沒有完全做到真學(xué)、真懂、真用，對于科學(xué)發(fā)展觀理論沒有吃深吃透?？陀^上，公司生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)繁忙，黨員干部為開拓市場開展調(diào)研經(jīng)常外出，無法保證按質(zhì)按量完成學(xué)習(xí)任務(wù)。公司班子過多的注重生產(chǎn)業(yè)績的提高，而忽略了對員工整體素質(zhì)的提高，特別是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。沒有意識到發(fā)揮用制度來激勵人和鼓勵人、制約人，以制度促發(fā)展的作用。公司對于可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)節(jié)能性企業(yè)的認(rèn)識不夠足，未能按照科學(xué)發(fā)展的要求正確處理產(chǎn)、購、銷平衡，在生產(chǎn)當(dāng)中過多地購置和積累生產(chǎn)資料和產(chǎn)品，形成積壓，不僅造成了不必要的浪費(fèi)，也使生產(chǎn)成本和銷售成本也相應(yīng)地提高。公司過分地注重對于生產(chǎn)數(shù)量、產(chǎn)值和利潤的增加，對速度、質(zhì)量、效益相互關(guān)系的把握上有所偏頗，沒有堅持以人為本的原則，對員工生產(chǎn)環(huán)境的改善重視程度不夠，使員工的工作熱情和積極性受到一定程度的影響?？陀^上，公司對提高各個車間工作環(huán)境質(zhì)量需要一定的時間。主觀上黨員、團(tuán)員的活動形式過分單一，難以形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。客觀上，公司生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)繁重，給予黨員、團(tuán)員開展活動的時間十分有限。三、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中公司班子和支部班子形成的新認(rèn)識（一）提高公司班子和支部班子思想認(rèn)識，建立健全各項工作機(jī)制。要建立一套適合于公司科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制，以有效的機(jī)制促進(jìn)員工工作熱情的提高和挖掘普通干部、員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。建立和完善以領(lǐng)導(dǎo)班子為首的學(xué)習(xí)實(shí)踐長效機(jī)制，提高干部、員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以促進(jìn)企業(yè)的不斷向前發(fā)展。（二）壯大產(chǎn)業(yè)集群，不斷