【正文】 （二）建立廉正風(fēng)險教育防范機(jī)制，筑牢思想道德防線。風(fēng)險涉及人員：全體教師二、加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險預(yù)警防控的措施（一）全面繪制學(xué)校工作流程圖和風(fēng)險流程圖，推進(jìn)學(xué)校權(quán)力運(yùn)行公開。私自收費(fèi)。兜售資料。風(fēng)險涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。不及時下達(dá)專項(xiàng)資金。（九）貧困生資助弄虛作假，套取國家資金。對轉(zhuǎn)學(xué)證、戶口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴(yán)。（八）學(xué)生學(xué)籍管理不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍。不嚴(yán)格執(zhí)行職評標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格審驗(yàn)相關(guān)證件。學(xué)校對職評對象不公示。風(fēng)險涉及單位：學(xué)校行政。不經(jīng)學(xué)校支部、教代會討論研究私自調(diào)動（借用）人員。風(fēng)險涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。（五）學(xué)校招生違反義務(wù)教育階段劃片招生就近入學(xué)的原則，超范圍、超年齡招生。學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn)，在租賃、承包、拍賣過程中，不陽光操作。將一些收費(fèi)、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫”，搞暗箱操作。一把手直接管財務(wù)。（四）資產(chǎn)及財務(wù)管理本單位出納、會計由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任，致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友侵吞、挪用公款。在基建工程招投標(biāo)、質(zhì)量檢查驗(yàn)收以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算等環(huán)節(jié)，收受承建單位或個人的賄賂。（三）大宗物資采購及學(xué)?；?xiàng)目利用采購教學(xué)、辦公、設(shè)備用品，為學(xué)生購買保險、訂購報刊書 籍及其它學(xué)習(xí)資料、校服等機(jī)會收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣，或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購貨款進(jìn)行虛報冒領(lǐng)，或?qū)⒐钷D(zhuǎn)到購貨單位，虛開發(fā)票報帳，然后提取現(xiàn)金進(jìn)行獨(dú)吞或私分。不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。未按組織程序和規(guī)定的時間進(jìn)行公示。不按組織程序進(jìn)行考察、民主測評和個別談話。以學(xué)生自愿項(xiàng)目為借口的變相收費(fèi)：如校服費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)、保險費(fèi)、防疫費(fèi)等。第三篇：學(xué)校廉政風(fēng)險點(diǎn)梳理和防控措施2017威遠(yuǎn)縣鋪?zhàn)渔?zhèn)小學(xué)校2017年廉政風(fēng)險點(diǎn)梳理和防控措施為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險防控預(yù)警工作，有效遏制易誘發(fā)腐敗風(fēng)險，特制定本措施。（5）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識，提高教職工的工作積極性和主動性。評優(yōu)評先，學(xué)校或個人榮譽(yù)稱號的確定、推薦堅(jiān)持基層推薦、組織審核、黨支部研究的程序，堅(jiān)持與目標(biāo)考核結(jié)果掛鉤的原則進(jìn)行。公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行招待費(fèi)開支審批手續(xù)。防止優(yōu)親厚友，出現(xiàn)一些違紀(jì)違法行為的發(fā)生。在干部選拔任用工作中。（2）在招生工作中存在風(fēng)險。正常發(fā)文之外或開據(jù)證明的公章使用，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。（13）規(guī)范公章管理。（11）嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于教輔材料征訂和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的規(guī)定，堅(jiān)決禁止幫學(xué)生征訂輔助用書。（9）建立目標(biāo)責(zé)任制，把教職工的崗位履職考核結(jié)果與績效分配體系相結(jié)合。（7）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（5）建立學(xué)校安全檢查長效機(jī)制，及時排除安全隱患。（3）多渠道、多途徑的開展安全宣傳教育，努力提高師生的安全意識。防范措施：（1）嚴(yán)格公務(wù)接待．公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，履行招待費(fèi)審批制度。（8）公章管理。（6）接受學(xué)生家長宴請、收受禮品。（4)公務(wù)接待。（2）評優(yōu)評先，學(xué)?；騻€人榮譽(yù)稱號的確定、推薦。經(jīng)常性的物品支領(lǐng)、發(fā)放要有登記。（5）規(guī)范物品管理。（3）加強(qiáng)對學(xué)校財務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的行為。千元以上開支由校委會集體研究決定。對需要履行政府采購或招標(biāo)的預(yù)算，必須先履行手續(xù)，后開支。防范制度：（1）堅(jiān)持開支預(yù)算和大額采購班子集體研究制度。（2）物品采購。要重點(diǎn)加強(qiáng)對工程建設(shè)、物資采購、經(jīng)營承包、印刷發(fā)行、教輔資料征訂和干部任用、行政審批、招生考試、資格認(rèn)定、職稱評定、教師招聘、財務(wù)管理、等工作的監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證公開、公平、公正。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期開展檢查考核，全面加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度、凡屬全局性的重大學(xué)校決策、主要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論作出決定。根據(jù)廉潔風(fēng)險的大小、危害程度和發(fā)生的頻率等，通過各種信息監(jiān)測手段對風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控評估，及時向有關(guān)處室或崗位個人發(fā)出預(yù)警信息，實(shí)行藍(lán)、橙、紅三色預(yù)警。要把學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理人員和重點(diǎn)崗位人員納入廉政風(fēng)險預(yù)警范圍。（四）建立廉潔風(fēng)險監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，保證權(quán)力正確行使。進(jìn)一步理順和完善校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制，規(guī)范公開工作機(jī)制，編制公開目錄，明確操作流程。認(rèn)真貫徹《政府采購法》，降低采購成本，規(guī)范采購行為。完善基建工程、物資采購、房產(chǎn)租賃、經(jīng)營承包、印刷發(fā)行、教輔資料訂購管理制度。嚴(yán)禁擠占挪用教育經(jīng)費(fèi)，保障學(xué)校正常發(fā)展需要。加大對貧困生的資助力度，保證學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。完善教育收費(fèi)管理制度。堅(jiān)持義務(wù)教育就近免試入學(xué)，完善公開透明的招生工作體系，大力推行“陽光招生”。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。進(jìn)一步完善教師考核制度，建立科學(xué)評價方法，充分運(yùn)用考核結(jié)果，作為教師職務(wù)評聘、崗位聘任、評優(yōu)表彰的重要依據(jù)。完善干部人事管理制度。實(shí)行財會集中核算，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管。要全面實(shí)行財務(wù)預(yù)決算，切實(shí)提高資金使用效益。對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，決策前要組織專家論證；對涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)，決策前要廣泛征求群眾意見。實(shí)行重大事項(xiàng)決策報告制度，完善決策事前提交程序。遵循科學(xué)決策、依法決策、民主決策的原則，完善黨支部、行政會《議事規(guī)則》，進(jìn)一步健全決策程序，強(qiáng)化決策責(zé)任。（三）建立廉政風(fēng)險制度防范機(jī)制，規(guī)范康潔從教行為。樹立勤政廉政典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，形成“執(zhí)教為民、廉潔從教”的氛圍。加強(qiáng)教職員工的廉潔從教教育。要以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，開展理想信念、從政道德教育，開展優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，開展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)教育。（二）建立廉正風(fēng)險教育防范機(jī)制，筑牢思想道德防線。風(fēng)險涉及人員：全體教師二、加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險預(yù)警防控的措施（一）全面繪制學(xué)校工作流程圖和風(fēng)險流程圖，推進(jìn)學(xué)校權(quán)力運(yùn)行公開。私自收費(fèi)。兜售資料。風(fēng)險涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。不及時下達(dá)專項(xiàng)資金。（九）貧困生資助弄虛作假，套取國家資金。對轉(zhuǎn)學(xué)證、戶口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴(yán)。（八）學(xué)生學(xué)籍管理不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍。不嚴(yán)格執(zhí)行職評標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格審驗(yàn)相關(guān)證件。學(xué)校對職評對象不公示。風(fēng)險涉及單位：學(xué)校行政。不經(jīng)學(xué)校支部、教代會討論研究私自調(diào)動（借用）人員。風(fēng)險涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。（五）學(xué)校招生違反義務(wù)教育階段劃片招生就近入學(xué)的原則，超范圍、超年齡招生。學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn)，在租賃、承包、拍賣過程中，不陽光操作。將一些收費(fèi)、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫”，搞暗箱操作。一把手直接管財務(wù)。（四）資產(chǎn)及財務(wù)管理本單位出納、會計由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任，致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友侵吞、挪用公款。在基建工程招投標(biāo)、質(zhì)量檢查驗(yàn)收以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算等環(huán)節(jié)，收受承建單位或個人的賄賂。（三）大宗物資采購及學(xué)?；?xiàng)目利用采購教學(xué)、辦公、設(shè)備用品，為學(xué)生購買保險、訂購報刊書籍及其它學(xué)習(xí)資料、校服等機(jī)會收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣，或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購貨款進(jìn)行虛報冒領(lǐng)，或?qū)⒐钷D(zhuǎn)到購貨單位，虛開發(fā)票報帳，然后提取現(xiàn)金進(jìn)行獨(dú)吞或私分。不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。未按組織程序和規(guī)定的時間進(jìn)行公示。不按組織程序進(jìn)行考察、民主測評和個別談話。風(fēng)險涉及單位：總務(wù)處、班主任。一、廉政風(fēng)險點(diǎn)及涉及處室（一）學(xué)校收費(fèi)巧立名目亂收費(fèi)：如向?qū)W生收取資料費(fèi)、考試費(fèi)、飲水費(fèi)、早餐費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等。（6）改革教師考評考核機(jī)制、職稱推薦及聘用機(jī)制，客觀公正公平評價教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，以調(diào)動教師的積極性。（4）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（3）嚴(yán)格評優(yōu)評先，學(xué)?；騻€人榮譽(yù)稱號的確定、推薦。（2）完善公務(wù)接待審批制度。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級教育局有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定條件、程序要求實(shí)施。防范措施：（1）按上級制度規(guī)定選拔干部。低級風(fēng)險點(diǎn)：（1）教師思想覺悟不高、服務(wù)意識不強(qiáng)。公章應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理，使用登記簽字。(12)加強(qiáng)對學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查，杜絕亂收費(fèi)，做到領(lǐng)導(dǎo)教師不違規(guī)。（10）切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位意識，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級臨時交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。（8）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識，提高教職工的工作積極性和主動性。（6）完善學(xué)?？己酥贫龋搪毠た己酥贫然?、規(guī)范化，與績效工資分配、晉職晉級、評先選優(yōu)掛鉤。（4）嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定，切實(shí)做好學(xué)校安全工作。（2）認(rèn)真落實(shí)安全工作“一把手”責(zé)任制。（9）考務(wù)、招生工作。（7）征訂教輔資料中亂收費(fèi)、吃回扣。（5）