開展創(chuàng)先爭優(yōu)四亮四評工作匯報-文庫吧資料
2024-10-24 23:01本頁面
【正文】 “授旗評星”要求，每季（月）評授“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”。：通過設(shè)置展板、公示欄、承諾卡、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式，公布服務(wù)承諾內(nèi)容，亮明承諾，接受群眾監(jiān)督。：通過擺放席卡、臺簽，佩戴黨徽、團(tuán)徽、胸卡等方式，亮出黨員身份。（一）亮流程、亮身份、亮職責(zé)、亮承諾。二、參與范圍參加窗口單位深入開展“四亮四創(chuàng)四評”活動的部門主要包括各分局、地籍科、耕地保護(hù)土地利用科、礦政地質(zhì)環(huán)境科、規(guī)劃科、國土資源事務(wù)所、辦公室、信訪接待室等窗口單位。服務(wù)能力明顯提升。服務(wù)效能明顯提高。服務(wù)作風(fēng)明顯改善。服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。現(xiàn)根據(jù)中共彌勒縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《印發(fā)的通知》，結(jié)合我局實際，提出如下意見。同志們，在昆明市數(shù)字化城市管理辦公室深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)“四亮四評”主題活動，市委、市政府十分重視，我們要不負(fù)眾望，認(rèn)真開展活動，實現(xiàn)以活動促管理的目的，向市委、市政府及人民群眾交出一份滿意的答卷。希望大家增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感，樹立進(jìn)取意識和標(biāo)桿意識，強(qiáng)化自我約束，時刻嚴(yán)格要求自己，以良好的形象展示自己，自覺接受社會各界的監(jiān)督，通過形象亮化提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)先爭優(yōu)，“先”和“優(yōu)”是工作目標(biāo)，努力方向；“創(chuàng)”和“爭”是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，具體行動。我們的指揮大廳受理各類城管案件，我們的數(shù)字城管監(jiān)督員每天穿梭于城市的大街小巷，承載著全面覆蓋、長效管理、永久保潔等目標(biāo)任務(wù)，一滴水可以折射出太陽的光芒，同樣，我們每一個同志的工作情況影響著我們昆明市的形象。三、結(jié)合我市數(shù)字城管工作特點，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)“四亮四評”活動。對于“四評”工作，我們要善于查找自身存在的不足，并能集思廣益，提出改進(jìn)措施。二、全力抓好“四亮四評”主題實踐活動，全面接受社會監(jiān)督大家要以此活動為契機(jī)，增強(qiáng)服務(wù)意識、強(qiáng)化服務(wù)理念、提升服務(wù)水平。這次市委把昆明市數(shù)字化城市管理辦列為重點窗口單位和服務(wù)行業(yè)之一，率先開展“四亮四評”主體實踐活動，充分說明了市委、市政府對我們的重視，這既是肯定，更是鞭策，也是對我們行業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的激勵，希望各部門要高度重視，切實增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，認(rèn)真組織落實，要拓展服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，使目標(biāo)看得見，工作落實見成效。宜良縣北古城鎮(zhèn)第三中學(xué)黨支部2011年4月8日第三篇：行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)四亮四評動員在昆明市數(shù)字化城市管理辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)“四亮四評”活動推進(jìn)大會上的講話（2011年9月26日）今天，我們昆明市數(shù)字化城市管理辦公室在這里召開創(chuàng)先爭優(yōu)“四亮四評”活動現(xiàn)場推進(jìn)大會，主要任務(wù)是對我們的創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行再動員、再安排、再部署，目的是為了把“四亮四評”主題實踐活動深入推進(jìn)，下面，我講幾點意見：一、要高度重視“四亮四評”活動，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)，提高工作效能，強(qiáng)化服務(wù)意識開展“四亮四評”活動是對創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)一步深入和推進(jìn)，把活動范圍從原來的黨組織和黨員覆蓋到了我們昆明市數(shù)字化城市管理辦公室，說明我們對推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展具有重要意義，我們的數(shù)字城管工作涉及面廣、社會影響力大、與群眾的切身利益息息相關(guān)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動能否取得實效，在我們單位也能得到直接體現(xiàn)，人民群眾的感受最快、受益最深。學(xué)校將家訪工作情況每月向中心校匯報，聽取中心校的指導(dǎo)意見。主要內(nèi)容：學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聽取班主任對本季度家訪情況匯報，共同分析研究學(xué)生的思想狀況及思想教育中需要解決問題和應(yīng)對措施。（3）每季一會。即班主任或黨員教師、任課教師每月至少安排一次一本班學(xué)生的個別談話，每學(xué)期與本般的美留學(xué)生進(jìn)行一次個別談話。主要內(nèi)容：教師向家長介紹學(xué)生在校情況及表現(xiàn)；聽取家長對學(xué)校和教師工作的意見和建議；與家長共同分析學(xué)生的情況，關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)存在問題和不良傾向，家校合力，采取措施，幫助孩子健康成長。即班主任或黨員教師、任課教師每月至少安排一次家訪活動，特殊情況隨訪。通過教師的每一次家訪、每一次談心、每一次引導(dǎo)、每一次疏導(dǎo)，將師愛播撒到孩子們的心田，使師愛這種神圣的情感真正成為“家校同心，師愛育才”的橋梁，讓家長對孩子的成長充滿希望，讓孩子對自己的成長充滿希望。“師愛進(jìn)萬家”活動意義是要讓家訪這種直接的家校聯(lián)系方式進(jìn)一步延伸到家庭、社會不斷創(chuàng)新家訪形式。按教育局的要求努力工作，把“五好五帶頭”落實在教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)之中，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。（二）結(jié)合實際開展“四亮”工作學(xué)校要將作息時間表、課程表、對學(xué)生的管理要求通過公示、發(fā)冊宣傳等形式向?qū)W生、家長社會公示；黨員要通過擺放臺簽，戴黨員標(biāo)志牌，亮出來黨員崗位和身份；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將服務(wù)承諾崗位職責(zé)通過板報的形式向社會公示。學(xué)校行政要根據(jù)普九鞏固率指標(biāo)，在績效工資分配方案中制定相應(yīng)指標(biāo)，控制學(xué)生流失；全體班主任、科任教師，要提高對普九工作重要意義的認(rèn)識，努力讓學(xué)生“進(jìn)得來、留得住”接受完九年義務(wù)教育。三、“四亮四評”活動的具體內(nèi)容和要求根據(jù)“突出一個
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