【正文】 果將成為我靈魂的一部分。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。任何的知識或者經(jīng)驗，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。在工作的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進(jìn)行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢。在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、工作、思考、輸出。以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。每天對著如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。第二部分，分享自己在xx的收獲。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。剛踏入xx時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時xx給我們提供了良好的工作氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn)，工作成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的工作強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。但是我不能容忍同樣的失敗再次發(fā)生，我建議你們對于每項投入都要過過腦子，要有評估、要有分析，至少在晚上睡覺前想一想問題出在哪里?年會總監(jiān)致辭稿8各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好：請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報。當(dāng)然，公司允許你們在營銷運(yùn)作的嘗試中失敗。在執(zhí)行中限制好每一個節(jié)點(diǎn)，只要費(fèi)用支出，就要從成本效益角度去評估，使資源的投入效率達(dá)到最大化，就是使分子“價值”最大化，分母“資源”投入最小化。我們要清楚每一個決策目的。網(wǎng)絡(luò)推廣分階段投入的預(yù)算要達(dá)到 xx萬元。我們算這樣一筆賬：為使連鎖店首推我們的產(chǎn)品，我們今年增加了 ka 合作模式，單此一項的預(yù)算就增加了 xx萬元。其次個誤會是：艱苦奮斗，開源節(jié)流就是勒緊腰帶過日子 。第六是組織結(jié)構(gòu)的變革，通過院外與計生渠道的合并，通過otc與分銷在省區(qū)內(nèi)的拆分，通過營銷高管人員的工作調(diào)整，在不降低管理有效性的前提下，降低管理成本。第四是對每項市場投入都要求安排詳細(xì)性、執(zhí)行有效性、評估苛刻性。其次對于監(jiān)控成本過高的費(fèi)用，例如房租、辦公、差旅等費(fèi)用，與地區(qū)經(jīng)理的收入捆綁在一起，實現(xiàn)決策、執(zhí)行和監(jiān)控的三位統(tǒng)一。 xx藥業(yè)在 20xx年的開源，并不是尋求貸款，多種投資的開源，而是采納政策創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、促銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，達(dá)到拓寬渠道廣度，加深終端深度，通過多種教化途徑提升品牌形象的目的。實事求是，我們在這兩方面都有很大的挖掘空間，所以我們既要開源，也要節(jié)流。假如說開源和節(jié)流是沖突對立，在實際運(yùn)營中只能兼顧一方。其次個誤會是：艱苦奮斗，開源節(jié)流就是勒緊腰帶過日子。在戰(zhàn)略層面，我們應(yīng)當(dāng)有如履薄冰的緊迫感，在經(jīng)營層面上更應(yīng)當(dāng)保持足夠的信念，在理性激情的指引下，我們應(yīng)當(dāng)有志氣、有胸懷將我們的內(nèi)部問題暴露在陽光下，以我們的專業(yè)的實力，務(wù)實的作風(fēng)、勤奮的勞動逐步克服困難，解決沖突，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。在去年改制完成后，股權(quán)清楚，公司治理結(jié)構(gòu)完善使決策更為高效，以董事長為代表的董事會，對于 20xx年的經(jīng)營投入決策，不但沒有削減一分錢，反而增加了更多更大的營銷投入，賜予了更多的信任和支持，這是我們的信念之源。終歸xx是積累了近二十年的品牌，當(dāng)今仍舊是孕童補(bǔ)服維生素類的領(lǐng)導(dǎo)品牌，而其品牌價值還有很大的釋放空間。第三，我們的干脆客戶會漸漸放棄我們，而這種放棄會使xx藥業(yè)的增長更加遲滯，不斷的惡性循環(huán)。 多年來，由于我們過于追求任務(wù)完成率這單一化的的目標(biāo)，將困難系統(tǒng)的營銷問題簡潔化了，其造成的結(jié)果漸漸顯露了出來：首先，資源配置效率不高。三是現(xiàn)有產(chǎn)品在現(xiàn)有渠道里比競爭對手做的更好。我要問，假如一大群競爭對手就站在你的枕邊，你能睡得著嗎?面對外部競爭環(huán)境，我們的資源和實力是什么呢?企業(yè)實現(xiàn)增長，無非有三個途徑：一是增加新品。金 xx并不具備 xx多年積累的品牌效應(yīng)，而其在孕童補(bǔ)服復(fù)合維生素類的市場中競爭更加殘酷。在這些目標(biāo)人群的眼睛里不是 xx。其次，放眼外面，激烈而殘酷的競爭給我們帶來如履薄冰的危機(jī)感。為了完成這個目標(biāo)，我們必需交出美麗的經(jīng)營業(yè)績：三年內(nèi)業(yè)績翻一番，也就是在明年， 20xx 年，我們的銷售業(yè)績要力爭達(dá)到 **億，平均增長速度接近**% 。而這兩項須要大量的現(xiàn)金支撐，所以我們須要上市。第一，艱苦奮斗是企業(yè)實現(xiàn)上市、xx年內(nèi)翻一番的目標(biāo)要求 。從工作角度來講，艱苦奮斗是職業(yè)發(fā)展的須要，只有持續(xù)的學(xué)習(xí)、提高自己的學(xué)問和理智，才能避開更多的苦痛、才能提高個人的工作才智。思想不經(jīng)磨煉，就簡單鈍化。他們不斷地總結(jié)閱歷，不斷地向他人學(xué)習(xí)，無論何時何地都有自我修正與自我指責(zé)，每日三省吾身，從中找到適合他前進(jìn)的思想、方法…… ，從而有所獨(dú)創(chuàng)、有所創(chuàng)建、有所前進(jìn)。但什么人在思想上艱苦奮斗呢?并不為多數(shù)人所理解。解除障礙和困難可以讓人享受充分的樂趣。增長的背后，到處充溢危機(jī)。因為變革，你們的收入才會不斷增加?！白儭贝龠M(jìn)了xx藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)驗超過了五年的同事們，你們應(yīng)當(dāng)切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的實力才會有很大的提高。xx億元是一個非?？膳碌臄?shù)據(jù)，它讓我們傲慢的同時也蒙蔽了xx藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊許多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)成功。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是心情化、頭腦簡潔化的表現(xiàn)。第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。我今日的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定。的確改革須要變更一個人的思維慣性，須要變更多年的行為習(xí)慣。是的，似乎有改變，改變的多，改變的快。請你們寬恕，終歸與營銷中心兄弟姐妹們面對面溝通的機(jī)會不多，我必需要抓緊30 分鐘的時間，就“艱苦奮斗，開源節(jié)流”的主題與你們一起深化溝通。因為你們的進(jìn)步，才會有xx藥業(yè)的持續(xù)快速的發(fā)展。以上就是今天我和分享的一些內(nèi)容，謝謝大家！年會總監(jiān)致辭稿7各位同仁，新年好：感謝大家的掌聲。不知道大家留意沒有？現(xiàn)在全世界都在發(fā)生石油危機(jī)，中國在未來5年內(nèi)將建近20座核電站，這意味著什么？未來帶電的產(chǎn)品將是中國的銷售主銷產(chǎn)品，也就意味著我們必須對我們的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線做出調(diào)整，只有定位準(zhǔn)確了，我們才可能迎頭趕上，才會抓住機(jī)遇謀發(fā)展！明年我們首先是鞏固我們目前的優(yōu)勢產(chǎn)品：燃?xì)鉄崴鳎紫仍谕庥^和功能上更加完善和自主化；其次，在電熱水器和電壓力鍋上，我們將在款式、功能等方面作出全面的調(diào)整；另一方面，在煙機(jī)和灶具上面，我們會加強(qiáng)大品牌的市場調(diào)研工作，保持能夠跟上市場的節(jié)奏，并適當(dāng)?shù)淖灾骰?。剛才陳總已?jīng)說了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，我在這里重點(diǎn)說說未來凱信品牌品牌化的營銷思路：公司走品牌化之路，實現(xiàn)由公司規(guī)模大到實力強(qiáng)的一個轉(zhuǎn)變，爭取在3年內(nèi)達(dá)到廚房電器行業(yè)品牌知名度和市場占有率前15名的戰(zhàn)略目標(biāo)，把凱信的“用愛創(chuàng)造生活”的設(shè)立理念變?yōu)楝F(xiàn)實，讓凱信的“愛”理念走進(jìn)千家萬戶，最終實現(xiàn)公司的終極目標(biāo)：走向上市和國內(nèi)廚房電器的馳名商標(biāo)、以及廚房行業(yè)的前三甲。剛才陳列總經(jīng)理也明確了，公司未來的發(fā)展方向是品牌化，品牌化不是口頭上說說的，我們首先要了解市場。如果說今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代，都說商場如戰(zhàn)場，一點(diǎn)不假，我們就是在進(jìn)行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭！我們?nèi)〉眠@些業(yè)績，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千里。二、一年來營銷方面的工作總結(jié)；在這里，我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任，就會牽一發(fā)而動全身，讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”；在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%；我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%；而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接；我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步，我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的39。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內(nèi)銷售占50%；2）營銷模式：由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化，營銷模式也是比較多樣性，為了大家便于理解，那么在這里我重點(diǎn)闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式，國內(nèi)銷售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部，很顯然，營銷二部主要是以批發(fā)為主，追求的是量的變化，從而達(dá)到質(zhì)的變化；也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量，從而提高利潤的數(shù)量，用六個字簡言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現(xiàn)階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現(xiàn)饑荒和危機(jī)。新的一年孕育著新的盼望，隱藏著新的輝煌！讓我們更加嚴(yán)密的團(tuán)結(jié)起來，堅決信念、開拓創(chuàng)新、真誠合作、乘勝前進(jìn)，以更昂揚(yáng)的斗志，更積極的姿勢，更堅實的步伐，續(xù)寫新篇章，共鑄新輝煌！最終，祝福大家新年歡樂，闔家歡快！感謝大家！年會總監(jiān)致辭稿6各位同仁、各位商界朋友：很榮幸、大家下午好！很高興能有這樣的機(jī)會，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴；剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步！我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝！下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面，關(guān)于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役！大家都知道，今年4月份，我們現(xiàn)在的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。同心同德謀進(jìn)展，團(tuán)結(jié)協(xié)作勇向前。尤其是4月份與國內(nèi)腺相關(guān)病毒AAV領(lǐng)域領(lǐng)先品牌—紐恩生物戰(zhàn)略合并，成為國內(nèi)病毒種類最豐富的病毒包裝中心。20xx年對于和元公司來說是波瀾壯闊的一年，是公司進(jìn)展史上里程碑意義的一年。感謝員工、供給商、客戶，以及與我們的組織和個人，感謝你們對和元公司的39。帶著疲乏和喜悅，我們馬上送走20xx；滿懷著責(zé)任與幻想，我們又將迎來嶄新的20xx。同事們，讓我們一起給力20____，讓20____的川納的成為一個傳奇!讓“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士聚川納”不再是一個夢想。業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面：中心20____年將在ERP軟件使用，貨品管理、開票規(guī)范、報銷流程、規(guī)范收銀等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高員工綜合能力，或許會聘專家來進(jìn)行培訓(xùn)。投資計劃：根據(jù)公司資金富余情況，在保證資金充足情況下進(jìn)行零風(fēng)險或低風(fēng)險的投資，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益。利用更多金融工具以降低資金成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。擬制定公司的《資金管理辦法》，公司所有往來資金實行計劃管理，費(fèi)用報銷實現(xiàn)金額授權(quán)制、時間定期制，保證公司運(yùn)行正常有序。有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。在軟件上，公司將對倉庫管理人員進(jìn)行操作流程、票據(jù)傳遞的規(guī)范，對庫存進(jìn)行定期抽盤，對差錯率實現(xiàn)獎罰、賠償制度。二、加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)管理和完善庫存管理上公司將在硬件和軟件上下功夫，在硬件上公司將引進(jìn)更加專業(yè)的39。20____年財務(wù)中心將從簡單的信息流、單據(jù)流、資金流和團(tuán)隊建設(shè)四個方面做起，并且將它做好。將簡單的事情重復(fù)做，做好它就不簡單，這是我們董事長常說的一句話。最終，誠心祝福各位朋友、同仁一切順當(dāng)、身體安康、平安幸福！祝福我們的明天更加美妙！感謝大家！年會總監(jiān)致辭稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家下午好!首先，我要感謝二位虞總，是你們給了我這樣一個平臺，讓我有機(jī)會學(xué)習(xí)、進(jìn)步和發(fā)展，收獲了寶貴的經(jīng)驗財富。接下來三天，我們將開啟開心的共同生活之旅，這期間肯定有歡樂，也會有摩擦，我們做的不到位的地方歡送指正、也請包涵！在這里，懷著感恩的心，誠心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今日。年會總監(jiān)致辭稿3敬重的各位來賓、各位同仁、女士們、先生們：大家晚上好！今日，我們團(tuán)聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我做一下自我介紹，本人xxx，負(fù)責(zé)xxx公司全國市場產(chǎn)品的銷售，感謝xxx的信任和提拔，感謝xxx家人們的支持和付出，我謹(jǐn)代表xxx公司的39。今日也是特殊感謝各位合作商，供給商代表能夠到來，真摯的感謝在過去一年當(dāng)中我們兩家公司之間相互的幫忙和合作，盼望在這新的一年我們能夠連續(xù)的維持下去，互助互利，合作共贏，只有本著這樣的原則，我們才能夠更好的在市場進(jìn)展下去，才能夠獲得相對的進(jìn)步，這一點(diǎn)我們xx始終都是這么認(rèn)為的。一年的工作是特別艱辛，過去的一年是不平凡的一年，是我們公司的一個機(jī)遇，大家都堅守在自己的崗位上面，能夠看的出來，我們xx的員工是很團(tuán)結(jié)的，在遇到事情之前都能夠臨場應(yīng)變，能夠抱團(tuán)在一起解決問題，這是值得表揚(yáng)的，我們現(xiàn)在所做出的成績都離不開大家在過去一年來的努力，成功是屬于全部人的，雖然在今年年初的時候消失了一些問題，公司的資金也消失周轉(zhuǎn)不過來的狀況，但是好在有了提前一首的預(yù)備，還是牽強(qiáng)的維持了過來，可以說這次困難也是驚心動魄的，的確我們應(yīng)當(dāng)要去思索的事情?，F(xiàn)在的銷售內(nèi)勤工作效率低，已經(jīng)被動了，到了最忙的時候來臨，我想你們就根本應(yīng)付不了了，那到時怎么辦？狼捕獵的高效率來源于命令下達(dá)后立即執(zhí)行，這世界上沒有一只總是找借口的狼，否則它們早就餓死了。三是加強(qiáng)銷售團(tuán)隊的高效性。我們不要有這樣的思想，我是銷售主要負(fù)責(zé)市場開拓、創(chuàng)造業(yè)績的