【正文】 。各位校長要精于業(yè)務，以業(yè)務水平服人。二要凝聚人心。要堅持校務公開，把大事交給班子會、教代會，集體研究，民主決策，主動接受監(jiān)督。不拿不該拿的錢物，不去不該去的地方，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。公生明，廉生威。在座各位是發(fā)展全市教育事業(yè)的中堅和骨干力量，一定要認識到自己肩負的責任，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，不斷增強履行崗位職責的實際本領，以自己的模范行動和良好形象帶出一個好班子，管出一支好隊伍，辦出一所好學校。（三）按照德才兼?zhèn)涞囊螅訌姼刹筷犖榻ㄔO 實踐證明，工作干得好與壞，事業(yè)發(fā)展得快與慢，關鍵在領導，主要在“一把手”。學年內(nèi)要爭創(chuàng)（包括轉(zhuǎn)評）省優(yōu)質(zhì)園4所，揚州市優(yōu)質(zhì)園11所，爭創(chuàng)省實驗小學1所，揚州市素質(zhì)教育先進校、省示范初中各2所，數(shù)字化校園5所，市職教中心要開展省高水平示范職業(yè)學校和四星級職業(yè)學校創(chuàng)建工作，正式啟動“211”工程，做大做優(yōu)汽車專業(yè)。只有在均衡發(fā)展的過程中不斷開展創(chuàng)爭活動,使弱校變強，強校更優(yōu)，才能促進教育均衡向高水平發(fā)展。四是通過創(chuàng)優(yōu)達標促均衡。定期組織結對學校開展雙向交流活動，相互學習，共同提高。三是通過結對幫扶促均衡。適當控制民辦學校的辦學規(guī)模。二是通過改革招生辦法促均衡。完成初中“四項配套”工程掃尾工作，全面實施小學“四項配套”工程建設，使各校辦學條件大體趨于均衡。一是通過優(yōu)化資源配置促均衡。（二）堅持以科學發(fā)展觀為指導，促進教育均衡發(fā)展 科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵是堅持以人為本，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。建立健全相關培訓和激勵政策，為各類培養(yǎng)對象設立多層次的發(fā)展平臺和發(fā)展目標，營造有利于成長的環(huán)境和氛圍，促使他們脫穎而出，成才成名。要持之以恒開展教師全員培訓，做好上級主管部門培訓對象的選送工作，同時抓好本級培訓和校本培訓，通過送出去學，請進門教，不斷提高廣大教師教書育人的本領和水平。教師隊伍素質(zhì)是提升教育教學質(zhì)量的重要保證。要突出三大重點，提高研究效能，即開展好以課堂教學為中心的教法研究，研究提高課堂效率的有效辦法，強化有效備課、有效教學、有效作業(yè)、有效測試的研究，為課堂教學提供有效指導；開展好以學生為主體的學法研究，從學生學習實際出發(fā)，研究學習規(guī)律和方法，研究智力因素和非智力因素對學生學習的不同影響，幫助學生提高學習時效；開展好以中考、高考為重點的考試研究，研究考試方案，研究考試試題，研究應對策略，要特別重視2008年新高考方案的研究，認真學習《考試大綱》與《學科考試說明》，認真研究課改先行地區(qū)的高考試題和復習資料，認真研究省教育廳有關新高考政策意見和文件解讀，認真研究新課程專家和新教材編寫者的思想和課改理念，以切實增強備考的方向性和針對性。要認真貫徹落實《儀征市中 9 小學教學教研工作規(guī)程》，加強制度建設，健全教研網(wǎng)絡，提高教研工作組織程度。四要有靠實的教科研作先導。實施精致管理，必須按照《江蘇省中小學管理規(guī)范》的要求，從學校管理的長效性和質(zhì)量提升的可持續(xù)性出發(fā)，研究如何使學校管理更加人本，更加科學，更加有效，切實提高學校管理水平。學校之間教育質(zhì)量的差距，從某種意義上說就是學校管理水平的差距。職業(yè)教育要進一步增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，努力培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和高技能人才，切實提高畢業(yè)生就業(yè)率，力爭對口單招在揚州市繼續(xù)領先。各初 8 中要努力提升中考優(yōu)秀率、及格率和升學率，為高中提供更多的優(yōu)質(zhì)生源。義務教育是教育事業(yè)的“重中之重”，各校必須通過扎實有效的措施，確保入學率、鞏固率達標。全市各幼兒園、中小學校都要確立各自的質(zhì)量追求目標，用目標昭示方向、凝聚人心、激發(fā)動力。二要有明確的質(zhì)量追求。在肯定成績、堅定信心的同時，還要保持清醒的頭腦，進行冷靜的分析，雖然我市中考、高考成績有所進步，但與周邊縣市相比仍處于相對落后狀態(tài)，加之部分優(yōu)質(zhì)生源的外流，更是給我市教學質(zhì)量的提升增添了阻力，增加了難度。一要有正確的態(tài)度。辦人民滿意教育，核心是質(zhì)量問題，離開教育教學質(zhì)量，一切無從談起。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實即將召開的黨的十七大和省、市教育工作會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，立足當前，著眼長遠，堅持走內(nèi)涵發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、均衡發(fā)展之路，以更高的目標、更科學的理念、更扎實的措施，全面推進各項工作，推動教育持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。這些問題和不足，需要我們在今后的工作中，深入分析研究，采取有效措施，在推進“十一五”教育事業(yè)的發(fā)展中逐步加以解決。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市教育工作還存在著一些問題和不足。先后3次走進市廣播電臺行風熱線，1 次在政府論壇與網(wǎng)民進行在線交流，接受咨詢，回答問題。組織黨員干部觀看《算清廉七筆帳》、《珍重》等12部黨風廉政教育專題片，邀請市人民檢察院主要負責人作“教育系統(tǒng)反商業(yè)賄賂”的專題講座，深入推進教育系統(tǒng)領導干部廉潔自律工作。開展“規(guī)范收費學校”創(chuàng)建活動，真州小學被確定為揚州市“規(guī)范收費學校”。10．堅持從嚴治教，黨風廉政建設扎實推進。在辦學條件不斷改善的基礎上，我們組織有關學校對照創(chuàng)建標準和要求，圍繞提升內(nèi)涵，加強教育教學管理、師資隊伍建設和 教研工作，促進辦學層次提升。投資1936萬元，新建校舍15441平方米。今年暑期共撤銷初中4所，小學2所，辦學點5個，順利完成了布局調(diào)整任務。目前，全市已有61所中小學、幼兒園被市政法委命名為“平安學校”，54所中小學、幼兒園通過了揚州市教育局組織的省級“安全文明校園”初檢。對中小學夜間學生宿舍、校舍值班保衛(wèi)情況進行了突擊檢查，配合有關部門對校園周邊治安環(huán)境、學生和在園幼兒乘坐非客運車輛等問題進行了綜合治理，及時消除安全隱患。8．堅持預防為主，安全及綜治工作得到強化。47名被本科院校錄取的貧困家庭高中畢業(yè)生得到了資助，355名職教貧困家庭學生領取了國家助學金。我們對全市義務教育階段留守兒童進行了調(diào)查，落實了干部、教師保教助學責任。組織學生參加揚州市少兒才藝大獎賽，7人獲一等獎，8人獲二等獎，儀化一小雙人小合唱代表揚州市參加省和全國比賽，均獲一等獎。組織中小學生參加省、市各類體育競賽，共獲得金牌21枚、銀牌20枚、銅牌19枚。我們印發(fā)了《儀征市構建中小學德育新體系實施意見》，并以此為指導，進一步修訂和完善了學校德育工作考評細則，開展了社會主義榮辱觀教育、感恩教育、法制教育等系列活動。堅持“凡進必考、資格準入”，招聘新教師全部填報志愿，按崗位考核聘用。在全員聘用的基礎上，繼續(xù)實施教職工崗位逐級聘任制，促進師資優(yōu)化組合，提高師資使用效益。5．堅持改革興教，人事制度改革得到深化。本市16名特級教師培養(yǎng)對象經(jīng)考核，有12人合格，每人發(fā)放補助3000元。加強骨干教師隊伍建設，評選出揚州市級省特級教師培養(yǎng)對象5人，各類骨干教師培養(yǎng)對象191人，儀征市名教師30人，制定了《儀征市20062007學年揚州市中青年教學骨干、教壇新秀培養(yǎng)工程實施計劃》，開展了第一周期的培訓工作。認真開展教師繼續(xù)教育，全學年1780人次接受了本級培訓，357人次參加了揚州市級以上培訓，組織17名校長（園長）參加揚州市級以上培訓。4．堅持人才強教，隊伍建設取得成效。進一步完善集體備課制度，組織初、高中骨干教師編寫講學稿，統(tǒng)一下發(fā)使用。我們堅持以實施素質(zhì)教育為導向，以提高教學質(zhì)量為目標，圍繞“新課程、新理念、新行為”，深入推進新課程改革，引導教師把課改重點放在優(yōu)化課堂教學上，進一步更新教學手段，改進教學方法，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，推動新課程改革向縱深發(fā)展。各中小學按照市教育局統(tǒng)一要求，全面貫徹落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》，進一步完善管理細則，明確管理要求，強化管理責任，使學校內(nèi)部管理逐步走上了規(guī)范化、制度化軌道。認真做好改制中小學清理規(guī)范工作，2007年6月，我市2所由公辦學校轉(zhuǎn)制的民辦學校順利通過省教育廳驗收。我們堅持集中督導與隨機督查相結合，切實加大了對學校教育教學工作的管理和檢查力度。教育普及程度進一步提高，學前三年幼兒入園率達90%，小學入學率、鞏固率、畢業(yè)率均達100%，初中入學率達100%，%。中考優(yōu)秀率、及格率較去年均有提升。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1．堅持質(zhì)量立教，教育水平再上新的臺階。一、上學年工作回顧2006年8月，市委、市政府召開了全市教育工作會議。主要是回顧總結上學年工作，部署新學年任務。學校食堂管理要嚴格規(guī)范，收入支出必須公開透明。嚴禁任何人擅自向?qū)W生推銷未經(jīng)家長同意、推薦書目之外的教輔用書，也不得要求學生到指定的書店購買教輔資料。凡上級文件中明令取消的諸如農(nóng)村學校住宿費、飲水費、講義費、副餐費等一律不得收取。公示的要求與往年相同，公示的內(nèi)容為收費項目、標準、文件依據(jù)、舉報電話。我再次提醒大家，上級對教育亂收費一直保持高壓態(tài)勢，任何人、任何學校在這個問題上都不能心存僥幸，打“擦邊球”。各校新學期的工作計劃要按照今天會議精神盡快制定出臺。計劃文本是一個單位領導的思維方式、完成工作目標的信心、科學管理水平的直接反映。要迅速安排專人做好教材、教學用品的盤點、采購工作，用完美的細節(jié)體現(xiàn)學校管理的精致。我再強調(diào)一下開學要抓好的幾項具體工作：。三、關于開學工作今年秋學期于9月1日正式開學上課，各學校教師要8月 日到校集中。安全大檢查工作要做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，不留盲區(qū)。四要按時做好安全隱患排查工作。要認真排查校內(nèi)和校園周邊異常人員的相關情況，做好涉校矛盾的排查化解工作，對矛盾激化、心懷不滿、揚言報復社會的重點人員，發(fā)現(xiàn)異常舉動要及時向公安機關報告。各學校要密切配合相關部門，強化校園周邊流動攤點管控，強化校園周邊道路交通秩序維護，強化接送學生車輛安全管理 等。各校要與當?shù)劓?zhèn)政府和派出所做好對接工作，確保學校保安人員的管理做到“四個到位”，即：人員按要求配備到位，崗位按職責落實到位，經(jīng)費按標準發(fā)放到位，獎懲按考核實施到位。要有針對性地對學生開展專題安全教育，尤其要進行防溺水、防交通事故、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。各校進一步采取更加有力、更加有效的防范措施，確保校園安全穩(wěn)定。據(jù)公安部通報，8月3日下午，一名男子持刀闖入山東淄博市博山區(qū)機關小區(qū)金鳳幼兒園行兇，造成3名兒童死亡、7人受傷的惡性傷害事件。今年以來，我們在校園安保上做了大量的工作，取得了初步的成效。二是提高農(nóng)村中小學教育設施水平。二是抓實校園安全建設。杉木橋中心校、縣一完小、播陽中學、溪口中學校承擔了今年合格學校的建設任務，4所學校既要按照優(yōu)質(zhì)高效的原則確保硬件建設的 如期完工，又要按照軟件建設少丟分、不丟分的原則，做好日常管理和資料的收集整理工作，確保省市驗收合格。城鄉(xiāng)教師交流應該作為我們加強教師管理、提高農(nóng)村學校教學質(zhì)量、促進教育均衡發(fā)展的一個有效手段加以完善。三是抓好城鄉(xiāng)教師交流。我認為這是學校引領教師專業(yè)發(fā)展的明智之舉?！?這就提醒我們校長，在引領教師專業(yè)發(fā)展上關鍵是點燃教師的專業(yè)發(fā)展欲望，營造渴望成長的氛圍。現(xiàn)在我們有很大一部分教師缺乏發(fā)展方向和目標，“厭教”的情緒嚴重，這種現(xiàn)象我們不能忽視。建議大家抽空認真學習這一組文章，找到自己學校的“痛”，找到自己學校發(fā)展的突破口。我認為，校長應該永遠是改革創(chuàng)新的領跑者，你只有在不斷改革創(chuàng)新中才能找到學校發(fā)展的增長點。但是，客觀地說，我縣校長隊伍還存在著專業(yè)化程度不高，事務型、應付型校長偏多，對學校管理執(zhí)行力不強等方面的問題。就整體而言，我縣的校長隊伍是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗的隊伍。我們要始終抓住兩支隊伍建設不放松。另一方面，要完善獎勵機制，擴大獎勵范圍。今年，高考、高二水平測試、初中畢業(yè)會考和小學畢業(yè)會考都取得了較好的成績，但是，與廣大人民群眾的期待與要求相比仍有一段距離，我們切不可滿足和放松。我希望新的學期，各學校要多在“提質(zhì)增效”上出硬招、出實招。要繼續(xù)抓好規(guī)范化管理，教學規(guī)范的學校、有效教學研究搞得扎實的學校教學質(zhì)量就高。抓好三個“標桿”學校的建設，第四中學要全力創(chuàng)建課程改革示范學校，按照課改目標，結合學校實際，創(chuàng)造性地吸收杜郎口經(jīng)驗，在七年級的教育教學中深入探討研究；縣溪中心校要努力創(chuàng)建素質(zhì)教育示范學校，制定可行性方案，全面實施素質(zhì)教育，在全縣做樣板；縣第一完小要著力創(chuàng)建校園文化建設示范學校，充分發(fā)掘資源，加強校園文化建設，讓濃郁的文化氛圍影響教育學生。各學校要有效放大這次培訓的效果，結合各校實際，充分吸收專家教授的先進教育理念，繼續(xù)抓好“四大工程”的落實，向高效課堂要質(zhì)量。一是充分吸收先進教育理念，向有效教學要質(zhì)量。要不要質(zhì)量無須置疑，近兩年我們也做了大量的工作。“提高質(zhì)量”《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中20字方針中的重要內(nèi)容，這表明提高質(zhì)量是教育工作生命線。各學校要完善相關制度，把轉(zhuǎn)化潛能生作為考量教師工作的一個重要指標加以量化，形成人人抓潛能生轉(zhuǎn)化的良好氛圍。南京濱江中學是一所 “差生”成堆的學校，校長鄧可清提出“別人教書育人，我們育人教書”的理念，提倡教師“要拿出人對待寵物的情感、那種期望值，來對待那些所謂的差孩子”，使那些處于社會邊緣的孩子守住了社會道德的底線，阻止他們滑向社會的對立面。三是以更新觀念為突破口，切實做好潛能生的轉(zhuǎn)化工作。二是以“感恩伴我行”為主題，深入開展感恩教育。學校黨支部要把創(chuàng)先爭優(yōu)與本職工作的結合點，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，帶領廣大教職員工在教書育人崗位上學先進，趕先進，當先進，繼續(xù)從嚴整治教師參與賭博、從事有償家教、體罰學生的現(xiàn)象。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強師德師風建設。德育是素質(zhì)教育的靈魂與方向。新的學期，我們要以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，繼續(xù)圍繞全年工作目標，夯實校園安全措施，強化教師隊伍建設，深化課程改革，彰顯校園文化特色，確 保全面完成全年工作目標，為教育“十二五”發(fā)展奠定堅實的基礎。在此，我代表教育局，向半年來為我縣教育發(fā)展付出艱辛、作出貢獻的廣大教育工作者表示感謝！成績屬于過去，未來任重道遠。教育兩項督導評估工作得到高度評價，教育宣傳提前完成全年任務，黨風廉政建設進一步加強，監(jiān)察、審計全程監(jiān)督群眾關心的職評、考核、人事調(diào)配等熱點問題，其他各項工作也都有條不紊，富有成效。教育惠民如沐春風，贏得了社會各界的廣泛贊譽。認真落實教育惠民政策，為21045名學生提供了免費教科書和免除學雜費，為 名寄宿制學生提供了生活補助，名中職生享受了國家職業(yè)教育助學金。杉木橋中心校、一完小、播陽中學、溪口中學四所合格學校建設穩(wěn)