【正文】 申請(qǐng)人申明可免費(fèi)快遞送達(dá)，確保除申請(qǐng)人自愿窗口取件外，證照、文書(shū)送達(dá)均實(shí)現(xiàn)郵政快遞送達(dá)，想方設(shè)法提高“最多跑一次”實(shí)際辦件量。1 其次，加快落實(shí)交通行政審批“一窗受理”措施，正在安排人員、設(shè)備進(jìn)駐交通行政服務(wù)中心（公、航、運(yùn)3家集合），同時(shí)編寫(xiě)完成10個(gè)審批服務(wù)事項(xiàng)的“辦事指南”，統(tǒng)一規(guī)范辦事流程、辦理時(shí)間、申請(qǐng)材料。圍繞群眾辦事“跑一次是原則，跑多次是例外”的總體目標(biāo)，積極抓好“最多跑一次”改革基礎(chǔ)工作，為群眾“最多跑一次”全面開(kāi)花提供堅(jiān)實(shí)保障。自3月份實(shí)施改革以來(lái)，全處各部門(mén)及執(zhí)法人員執(zhí)法履責(zé)的動(dòng)能明顯增強(qiáng)，嚴(yán)格依法行政能力明顯提高，上半年查處一般程序違法行為XX件，在XX系統(tǒng)名列前茅，占XX一般程序違法案件總數(shù)的XX%。為防止隊(duì)伍僵化、執(zhí)法軟化、服務(wù)弱化，我處今年在全省率先探索推進(jìn)港航執(zhí)法改革，創(chuàng)新實(shí)施水上交通大綜合執(zhí)法，傾力打造一支競(jìng)進(jìn)有為、戰(zhàn)斗有力的 “鐵軍”。第五篇：2017年行政執(zhí)法評(píng)議考核自查報(bào)告2017年行政執(zhí)法評(píng)議考核自查報(bào)告按照2017年交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核工作的要求，我處認(rèn)真開(kāi)展了行政執(zhí)法評(píng)議考核工作，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：一、單位基本情況我處隸屬于。第十九條 本辦法實(shí)施中具體問(wèn)題，市局法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。第十七條 推行行政執(zhí)法崗位職責(zé)評(píng)議評(píng)議考核結(jié)果要通過(guò)文件形式，將評(píng)議考核結(jié)果在全系統(tǒng)予以通報(bào)。第十五條 考核評(píng)議結(jié)果被評(píng)為優(yōu)秀的單位，由考核評(píng)議機(jī)關(guān)給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)被評(píng)為不合格的單位，要責(zé)令限期整改，通報(bào)批評(píng)，并取消當(dāng)年其他評(píng)比先進(jìn)的資格，單位領(lǐng)導(dǎo)班子要寫(xiě)出書(shū)面檢查，說(shuō)明原因；連續(xù)兩年被評(píng)為不合格的，由考核評(píng)議機(jī)關(guān)向黨組提出調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子的建議。第十四條 行政執(zhí)法崗位職責(zé)評(píng)議考核采取百分制，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)在每年2月對(duì)上一年推行行政執(zhí)法崗位職責(zé)評(píng)議情況進(jìn)行考核評(píng)議。內(nèi)部執(zhí)法部門(mén)和下一級(jí)執(zhí)法部門(mén)推行執(zhí)法崗位職責(zé)評(píng)議情況與被考核單位評(píng)議結(jié)果掛鉤。第十二條 考核評(píng)議機(jī)關(guān)根據(jù)被考核評(píng)議單位自查情況和考核需要，可以對(duì)被考核評(píng)議單位進(jìn)行實(shí)地考核，評(píng)定最終考核結(jié)果。平時(shí)考核的情況納入年終執(zhí)法崗位職責(zé)評(píng)議考核結(jié)果。第九條 市局負(fù)責(zé)對(duì)市局所屬內(nèi)設(shè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)所和食品監(jiān)督所進(jìn)行評(píng)議考核。第七條 落實(shí)行政執(zhí)法崗位職責(zé)評(píng)議制度，應(yīng)當(dāng)符合以下基本要求：（一）有相對(duì)健全的行政執(zhí)法崗位職責(zé)評(píng)議工作方案或者具體辦法；（二）行政執(zhí)法主體合法，法定授權(quán)、依法委托關(guān)系明確，沒(méi)有不具備執(zhí)法資格的組織或者人員從事行政執(zhí)法活動(dòng)；（三）行政執(zhí)法人員持有合法有效的行政執(zhí)法證件從事執(zhí)法活動(dòng)；（四）行政執(zhí)法行為符合法定職能，不存在違反法定義務(wù)的不作為和亂作為；（五）以法律、法規(guī)和規(guī)章為依據(jù)實(shí)施行政執(zhí)法活動(dòng)；（六）行政執(zhí)法活動(dòng)符合法定程序；（七）行政執(zhí)法決定的內(nèi)容合法、適當(dāng)；（八）使用格式統(tǒng)一、內(nèi)容規(guī)范的行政執(zhí)法文書(shū)，行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等行政執(zhí)法案卷完整、規(guī)范；（九）認(rèn)真執(zhí)行重大具體行政行為備案制度；（十）行政執(zhí)法決定引起的行政復(fù)議得到維持、引起的行政訴訟勝訴。將行政執(zhí)法崗位職責(zé)評(píng)議評(píng)議考核制度情況列為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。具體工作由承擔(dān)法制職能的辦公室會(huì)同人事、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。第三條 行政執(zhí)法崗位職責(zé)評(píng)議的評(píng)議考核堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)效、客觀公正的原則，公開(kāi)評(píng)議考核的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，保證評(píng)議考核的真實(shí)性和權(quán)威性。2011年6月29日第四篇：行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核實(shí)施辦法衛(wèi)輝市食品藥品監(jiān)督管理局行政執(zhí)法崗位職責(zé)評(píng)議考核實(shí)施辦法（試行）第一條 為大力推行行政執(zhí)法崗位職責(zé)評(píng)議制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，提高依法監(jiān)管能力，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保障公眾身體健康，促進(jìn)食品藥品市場(chǎng)健康有序發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我市食品藥品監(jiān)督執(zhí)法實(shí)際，制定本辦法。四、執(zhí)法效果評(píng)價(jià)地方人民政府的評(píng)價(jià)意見(jiàn)未受到政府通報(bào)批評(píng)以上處分現(xiàn)象。程序合法執(zhí)法時(shí)亮證執(zhí)法，并告知當(dāng)事人法定權(quán)利，依法舉行聽(tīng)證，依法發(fā)行回避義務(wù)，依照法律法規(guī)進(jìn)行集體討論，嚴(yán)格遵守法定時(shí)限，依法向當(dāng)事人送達(dá)法律文書(shū)，依法執(zhí)法執(zhí)法案件。三、規(guī)范執(zhí)法行為情況主體合法執(zhí)法主體和執(zhí)法主體資格均合法。二、行政執(zhí)法能力建設(shè)執(zhí)法人員執(zhí)法能力培訓(xùn)對(duì)新上崗人員已進(jìn)行規(guī)范崗位前培訓(xùn)，按規(guī)定對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行了在崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。行政執(zhí)法監(jiān)督制未完善和落實(shí)交通行政執(zhí)法檢查制度、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案制度、重大案件集體討論制度、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作報(bào)告制度，扣5分，無(wú)登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)各類(lèi)執(zhí)法情況時(shí)的弄虛作假、隱瞞不報(bào)的情況，無(wú)未受理和審查案件當(dāng)事人對(duì)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的申訴、檢舉情況。行政執(zhí)法人員資格制暫未落實(shí)執(zhí)法