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參加競聘集團中層后備干部選拔的演講稿-文庫吧資料

2024-10-24 21:40本頁面
  

【正文】 的工作經歷,更使我得到不少的提高和磨煉,這一切增強了我競爭的勇氣和信心。我收獲最大的是在勞保所的工作崗位上,我嚴格要求自己,認真審視自己,使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足。參加工作一年多來,我真切感受到:工作是幸福的,工作任務是大家共同協作完成的,離開了各方面的關心和支持將一事無成。尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗?jié)n,但是,我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!謝謝大家!第五篇:企業(yè)中層后備干部競聘演講稿(整理3篇)篇1:中層后備干部競聘演講稿今天,我站在演講臺上作競職演講,心情很激動,為xx鄉(xiāng)政府中新的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選鄉(xiāng)鎮(zhèn)競聘演講,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報,希望得到指教。我將充分發(fā)揮風險經理的職能,做好客戶貸后風險的監(jiān)控,防范信貸風險。同時,我還將加強與基層行的勾通與聯系,正確處理好風險經理與客戶經理以及其他各方面的關系,對貸后檢查出的問題,提出好的建議和意見,并協助有效整改,使貸后管理真正落到實處。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內部管理流程,完善貸后會審制度。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效。多年的工作經歷和經驗教訓告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。主要是因為我年輕,處理矛盾的經驗還不是很足。金無足赤,人無完人。特別是在我擔任風險經理期間,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。三是我具有較強的管理、組織、協調能力。我畢業(yè)于財貿學院金融專業(yè),科班出身。我很自信,也很堅信地認為,這些年的從業(yè)經驗,使我基本掌握了作為中層領導后備干部所必備的業(yè)務技能、工作能力,我一定能勝任這一崗位。由于工作出色,我先后多次被評為先進工作者,19**年、XX分別被評為**分行先進工作者,20**年被區(qū)分行評為“***”等榮譽稱號。我的優(yōu)勢主要有:一是我具有比較豐富的業(yè)務經驗。我于199?年畢業(yè)于**財貿學院金融專業(yè),19**年參加工作。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。你選擇我,我將竭盡全力,為xx添磚加瓦,給我一次機會,我將還您一個精彩!我的演講完畢,謝謝大家!第四篇:銀行中層領導后備干部競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委:大家好!記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。第三,共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍,建立一種良好的人文環(huán)境,對下屬,要從生活上多關心,工作上多幫助,業(yè)務上多指導,利益上多照顧,努力提高團隊整體工作合力。第二、講求工作方法,提高工作效率。我在做好本職工作的基礎上,還要擔負起抓好研發(fā)團隊建設,搞好傳、幫、帶,培養(yǎng)優(yōu)秀研發(fā)人才的責任。如果這次競聘中,我有幸得到了領導和各位評委的垂青,我將把x總裁確定的企業(yè)愿景和發(fā)展藍圖為畢生的努力方向和奮斗目標,全力以赴搞好新產品研發(fā)工作,最大限度地發(fā)揮自己研發(fā)設計優(yōu)勢,努力做到:第一,市場競爭歸根結底是人才的競爭。在公司工作的6年時間里,我得到公司的各位領導和周圍的同事莫大的支持和幫助,同時我也從他們身上學到駕馭復雜問題的能力和勤勉敬業(yè)的精神,特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力,更使我為之折服,受益一生。參加工作以來,我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)的良好精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,在設計工作中我獨當一面,設計理念清晰,研發(fā)作風優(yōu)良,性格自信開朗,上進心強,養(yǎng)成了立足本職、感恩奉獻的道德品格,在公司的產品研發(fā)工作中做出了應有的貢獻。我把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責,干一行,愛一行,專一行,全身心投入我所熱愛的產品研發(fā)工作。我作為公司的研發(fā)人員更是責無旁貸!今天,我競聘中層后備干部,正是為了以產品研發(fā)為已任,在xx家紡的發(fā)展中,發(fā)揮更大的作用,做出更大的貢獻。在此我再次對領導和同事們表示衷心的感謝。我之所以能取得以上成績,完全得益于公司領導的關心培養(yǎng)和同事們幫助配合。本人設計的產品款式新穎、風格獨特、簡潔美觀,深受廣大消費者喜愛和好評。幾年下來,在領導精心栽培和同事們的支持幫助下,我憑著鍥而不舍的進取精神,虛心好學、刻苦鉆研、辛勤工作,使我的業(yè)務水平和新產品研發(fā)能力得到了長足的進步和提高。記得當初剛走出大學校門,踏上工作崗位時,朦朦朧朧的我心神不定,毫無建樹。我愿意接受在座的領導和評委對我的檢驗和挑選!我叫xxx,1983年出生,畢業(yè)于浙江理工大學,大專學歷,現在研發(fā)三部從事新產品研發(fā)工作。謝謝!《參加競聘集團中層后備干部選拔的演講稿》第三篇:中層后備干部競聘演講稿中層后備干部競聘演講稿尊敬的各位領導,各位評委:大家下午好,今天,我走上這個演講臺,心情既激動又興奮,我衷心感謝公司領導為我提供這個展示自我的舞臺和施展才華的機會,對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn)。勞動美”。無論競聘成功與否,我都將一如既往地立足本職,虛心求教,勇攀高峰?!眲偛?,我從三個方面,簡要介紹了自己過去的工作,基本符合集團后備干部選拔的條件。尊敬的各位領導、各位職工代表:“心事宜明、才華須韞。在部門內大膽改革,創(chuàng)新內部管理方式,放權于職員,信任職員,讓她們發(fā)揮各自特長、實現一崗多能,分工合作、協商處理、制度約束。辦公室是公司的參謀機構,大多都是幕后工作。具體負責日常的全面工作。后來,她們積極服從公司安排,順利分流到了不同部門。為此,我專門組織她們進行10天的學習,與她
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