【正文】 ，不受侵犯。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。未盡事宜三方協(xié)商后可做備注補(bǔ)充。合同自簽訂日期期滿后，甲、乙雙方未與丙方續(xù)簽合同，甲、乙雙方發(fā)生任何糾紛，丙方概不負(fù)責(zé)。在家政市場(chǎng)家政員工資上調(diào)時(shí)，甲方調(diào)換員工必須隨行就市，否則丙方無(wú)法為甲方服務(wù)，丙方也將為甲方盡最大努力按市場(chǎng)最低價(jià)格調(diào)換月嫂。甲方必須如實(shí)告知乙方、丙方家庭真實(shí)情況，否則丙方有權(quán)解除合同，調(diào)整傭金，調(diào)換月嫂。如果雙方在不告知丙方前就私自解約，可視為自行放棄協(xié)議。合同期未滿，甲方或乙方單方面要求解除合同的，必須提前三天通知對(duì)方和丙方。合同內(nèi)容變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理變更手續(xù)。為更好地為甲乙雙方服務(wù)，在合同簽訂后，丙方全程跟蹤服務(wù)，定期回訪。丙方有為甲方推薦、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。為新生兒洗澡、托觸、測(cè)量體溫、口腔及臍帶護(hù)理，觀察寶寶大小便，覺(jué)病觀察。新生兒護(hù)理要指導(dǎo)寶寶正確哺乳、喂養(yǎng)。產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)配餐要科學(xué)合理，不吃生冷硬食物。產(chǎn)婦護(hù)理時(shí)要呵護(hù)新媽媽。不斷提高自身專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。乙方：遵守國(guó)家法律、社會(huì)公德及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。并告知服務(wù)人員水、電、氣、火等房屋設(shè)施的使用，防止意外事故的發(fā)生。若體檢不合格，體檢費(fèi)由乙方承擔(dān)。甲方提供乙方住宿，不得安排乙方與甲方異性成年人同居一室。乙方在崗期間，甲方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生不必要的糾紛。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不克扣拖欠，工作未滿28天，工資按天支付。工資待遇：元/月二、甲乙丙三方權(quán)利及義務(wù)甲方：甲方在聘用乙方時(shí)，有權(quán)要求乙方提供身份證、體檢表，聯(lián)系電話等相關(guān)資料。難道服務(wù)員的真誠(chéng)付出就不能換回客戶的尊重和理解嗎？我絕對(duì)不相信！我今天也是有感而發(fā)，才寫了這篇文章，我說(shuō)話比較直，希望客戶朋友不要介意，如果有不到的地方請(qǐng)?jiān)?，只有交流溝通才可以相互理解，?duì)嗎？我這樣做也是在為你能長(zhǎng)久留下合適的人員才會(huì)說(shuō)的呀，你們能為服務(wù)員著想，她們能不盡力為你們服務(wù)嗎？勤持家政月嫂服務(wù)合同甲方：地址：乙方：地址：丙方：地址：一、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意達(dá)成如下協(xié)議：甲方聘用乙方為家庭月嫂服務(wù)地點(diǎn)：服務(wù)時(shí)間年月日起年月日止。我不是偏袒服務(wù)人員，我盡量為雙方都考慮周到，人心都是肉長(zhǎng)的，大家只是各自分工不同，因?yàn)槿思沂潜Ｄ?，就不需要休息了嗎？因?yàn)槿思沂潜Ｄ肪筒荒苡屑偃占影噘M(fèi)嗎？我只是想讓從事服務(wù)員工作的人也能和大家一樣的工作和生活，而不被看低，受到尊敬，享有應(yīng)該的待遇?！边@也是一些服務(wù)員出戶后經(jīng)常說(shuō)的話。家政 服務(wù)人員以往所謂的保姆，她們也有獨(dú)立的人格，有自己的思想，有自己的尊嚴(yán)，她們也是憑力氣吃飯，一分耕耘一分收獲，現(xiàn)在誰(shuí)都在為別人服務(wù)，沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)低一等，只是各自分工不同。我們安排一個(gè)人也是要仔細(xì)斟酌的，畢竟不是人人都能融洽的在一起。做為中間方，考慮的問(wèn)題就多了，既要客戶尋找合適恰當(dāng)?shù)姆?wù)人員，又要為服務(wù)人員爭(zhēng)取到合理的待遇和工作條件，真的能很好的結(jié)合起來(lái)的也非易事。這種感覺(jué)真的不是滋味呀。中介的方式也失去了長(zhǎng)久的客戶，損失了基本的客戶資源。此種滋味真是林林種種，人生百味呀。這才是以后的家政服務(wù)員?，F(xiàn)在保姆以全新的狀態(tài)出現(xiàn)了家政服務(wù)員。別人說(shuō)起保姆來(lái)，一臉的不屑于顧，更是一副我出錢，我想怎么用人就怎么用的態(tài)度。七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。發(fā)生糾紛時(shí)，乙方需自覺(jué)配合甲方進(jìn)行調(diào)查，自覺(jué)展示私人物品，以澄清誤會(huì)。未經(jīng)許可不能用甲方家電話打私人電話。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。五、乙方責(zé)任乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件一份、個(gè)人聯(lián)系電話及家庭主要關(guān)系聯(lián)系方式給甲方。乙方未按協(xié)議請(qǐng)假或安排休息，甲方有權(quán)不允許休息。甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。四、甲方責(zé)任、權(quán)利雇用期間，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。乙方離職20天或以上的，雇傭關(guān)系自動(dòng)結(jié)束，報(bào)酬結(jié)算至離職前一天。原則上乙方請(qǐng)、休假連續(xù)天數(shù)不可多于6天，超出6天的，超出時(shí)間甲方按200元/天扣除乙方報(bào)酬，每月最高扣除****元。乙方須提前一周與甲方協(xié)商具體休息時(shí)間，每月休息時(shí)間原則上不可累加。二、請(qǐng)、休假：甲方每月給予乙方二天休息時(shí)間，協(xié)定休息時(shí)間不扣除報(bào)酬，超出協(xié)定時(shí)間的，以每天100元扣除；如乙方當(dāng)月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時(shí)間的加班費(fèi)。：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________雇傭雙方同意并簽署雇主姓名：_________________家政雇工姓名：_________________日 期：_________________日期：_________________家政服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就乙方有償向甲方提供家政服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工資支付：試用期為一個(gè)月，試用期甲方支付乙方****元/月；正式雇用后甲方支付乙方****元/月。需要與小孩同房時(shí)，要經(jīng)常保持睡房清潔及空氣流通，房門要常開(kāi)。除非雇主容許的衣服可以和雇主家人的衣服一起洗，否則應(yīng)自行處理自己的衣物洗滌。每天更換內(nèi)衣褲。頭發(fā)不可過(guò)長(zhǎng)、要保持頭發(fā)干凈整齊，每天都要梳洗頭發(fā)。■個(gè)人衛(wèi)生及衣著要注意你的個(gè)人衛(wèi)生，例如：替小孩換尿片前后都要洗手，準(zhǔn)備食物及如廁后都要洗手。在準(zhǔn)備食物及喂孩子進(jìn)食時(shí)，必須清潔雙手，在任何情況下都不可將不潔凈或自己不知道的食物或零食予雇主之小孩。記著千萬(wàn)不可遺漏私人物品或任何物件在小孩的床上，因?yàn)楹苋菀着獋『?。要避免小孩進(jìn)入廚房及廁所等地方。千萬(wàn)不可打、搖或做任何危害雇主小孩的舉動(dòng)。你會(huì)與小孩同房，如小孩哭，你必須起床照料。每天下午替小孩沐浴。定時(shí)檢查小孩尿片是否已濕，如果已濕，必須立即替小孩更換尿片及徹底清潔屁股、如更換尿片墊被尿液及糞便弄污，需立即清洗。每次喂奶后，要用沾濕溫水毛巾去抹小孩的嘴、牙齒、臉、手及手指。自小孩起床后，便要細(xì)心照料小孩，陪伴他/她們。每日的清潔只需用水清潔，對(duì)于頑固的污漬才用清潔劑。當(dāng)洗衣機(jī)載滿一機(jī)衣服才開(kāi)動(dòng)。在任何情況，不可飲酒及吸毒。在未獲雇主同意下，你不可給予雇主的地址及電話予他人作任何目的。不可向你的雇主、朋友及財(cái)務(wù)公司借錢，如雇主發(fā)現(xiàn)你向外面的財(cái)務(wù)公司借錢，雇主會(huì)即時(shí)與你終止合約。不可在工作時(shí)埋怨，不可賭博。不可于工作時(shí)間內(nèi)看書或?qū)懶?，?yīng)該在你的非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。在工作時(shí)間內(nèi)，你不應(yīng)傾談私人電話，如你有緊急的電話要致電，也應(yīng)于與雇主商定時(shí)間內(nèi)完成。不可未經(jīng)雇主同意拿取屋內(nèi)的任何物品離開(kāi)，否則如有任何貴重物品遺失，雇主會(huì)立即報(bào)警。如發(fā)生任何意外或做錯(cuò)事，應(yīng)向雇主匯報(bào)及尋求指示。不可浪費(fèi)食物。需要學(xué)習(xí)如何去預(yù)備及烹煮，要主動(dòng)去學(xué)習(xí)烹飪多些不同款式的菜。必須徹底清潔雙手才準(zhǔn)備食物。將小孩玩完的玩具放回原處。保持廚房清潔及整理，并避免產(chǎn)生異味。雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語(yǔ)言和行為均禁止。：______：。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗(yàn)判斷能否完成雇主所提的要求。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對(duì)家政雇工的具體工作要求。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的5這四條的情況，則對(duì)應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠(chéng)信保證金”，以示懲戒?！八较陆Y(jié)盟”，惡意傷害家政公司利益。，消極怠工，不忠實(shí)的行為?！鼋獬齾f(xié)議：，以解除本協(xié)議。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無(wú)法工作證明的情況下，雇主無(wú)權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。雇工若因私人原因向雇主請(qǐng)假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長(zhǎng)短及雇主補(bǔ)償方案。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。其中試用期______天，試用期間薪酬為_(kāi)_____。，協(xié)議期應(yīng)順延。，