【文章內(nèi)容簡介】 試用期甲方支付乙方****元/月；正式雇用后甲方支付乙方****元/月。報酬支付以合約簽訂當日開始計算，每個自然月結(jié)束后一周內(nèi)支付；不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。二、請、休假：甲方每月給予乙方二天休息時間，協(xié)定休息時間不扣除報酬，超出協(xié)定時間的，以每天100元扣除；如乙方當月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時間的加班費。春節(jié)期間甲方在每月二天的基礎上另給予乙方五天春節(jié)假期，協(xié)定的春節(jié)假期不扣除報酬。乙方須提前一周與甲方協(xié)商具體休息時間，每月休息時間原則上不可累加。乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協(xié)商，請假按100元/天扣除報酬。原則上乙方請、休假連續(xù)天數(shù)不可多于6天，超出6天的，超出時間甲方按200元/天扣除乙方報酬，每月最高扣除****元。三、雇用結(jié)束：試用期甲、乙雙方有權(quán)要求結(jié)束雇傭關系，并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結(jié)束雇傭關系的，需提前30天提出，甲方在30天內(nèi)處理有關事情，并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報酬。乙方離職20天或以上的，雇傭關系自動結(jié)束，報酬結(jié)算至離職前一天。結(jié)束雇傭關系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。四、甲方責任、權(quán)利雇用期間，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。正式雇用期間，甲方需為乙方購買勞動意外保險。尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。甲方應具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。乙方未按協(xié)議請假或安排休息，甲方有權(quán)不允許休息。乙方擅自離職時甲方按協(xié)議扣除報酬。五、乙方責任乙方提供本人正確有效身份證復印件一份、個人聯(lián)系電話及家庭主要關系聯(lián)系方式給甲方。乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。勤儉持家,節(jié)約用水用電,。未經(jīng)許可不能用甲方家電話打私人電話。未經(jīng)許可不得帶外人進入甲方住所，不得隨意翻動甲方私人物品。發(fā)生糾紛時，乙方需自覺配合甲方進行調(diào)查，自覺展示私人物品，以澄清誤會。六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各存一份。七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方:乙方:年月日在我記憶里，保姆是幫助雇主做一切家務的人，事無巨細，能做的都做，打掃衛(wèi)生、洗衣做飯、看孩子、看老人，總之，腳不沾地，手不閑著，還得看別人的眼色，低眉順目，忍氣吞聲。別人說起保姆來，一臉的不屑于顧，更是一副我出錢，我想怎么用人就怎么用的態(tài)度。這些估計大家都不陌生，也許身邊就有?，F(xiàn)在保姆以全新的狀態(tài)出現(xiàn)了家政服務員。稱呼的改變只是一個方面，真正改變的是素質(zhì)、技能操作水平、服務的工作態(tài)度。這才是以后的家政服務員。我這以月子護理和育嬰為主，也安排家政服務員，說實話從做這塊的工作以來，遇到了形形色色的客戶，遇到了形形色色的家政服務人員。此種滋味真是林林種種，人生百味呀。我一直不喜歡以中介的方式介紹人員入戶，因為沒了規(guī)范的培訓、管理、服務的規(guī)章制度，客戶也不容易找到合適的服務人員，而服務人員也沒有適當?shù)谋Ｕ?，往往做過一段時間后，溝通上的、工資待遇上的等等問題就出現(xiàn)了，然后因為一些累積的矛盾而分道揚鑣，結(jié)果是 客戶繼續(xù)疲于尋找合適的人員，不斷更換 ；服務人員也從這家走到那家 的嘗試、磨合；結(jié)果各自都傷痕累累。中介的方式也失去了長久的客戶，損失了基本的客戶資源。既然從方方面面都沒有什么好處，為什么大家不能通過合理的正規(guī)渠道來安排服務人員呢？有不少人都覺得這樣的方式覺得虧，即使是安排的人，也私下會和服務人員說，隔過公司吧，這樣客戶能少出就少出，讓服務人員私下協(xié)議的很是不少，說實話我也遇到很多，讓我做的也挺傷挺難過的，畢竟我們努力的付出，結(jié)果卻是這樣。這種感覺真的不是滋味呀。這些后果的弊端顯而易見，不守誠信，雖然一時占了便宜，萬一出現(xiàn)問題，客戶覺得無可奈何，服務員覺得委屈萬分，誰又能合理解決呢？以后呢，也只能給別人留下不好的印象，讓人敬而遠之。做為中間方，考慮的問題就多了，既要客戶尋找合適恰當?shù)姆杖藛T，又要為服務人員爭取到合理的待遇和工作條件，真的能很好的結(jié)合起來的也非易事。客戶是上帝，自然要為客戶考慮周到，從服務人員的工作態(tài)度上、技能操作水平上、素質(zhì)水平上等等一些基礎的條件，挑選適合客戶的工作人員，這樣才可以讓客戶滿意、放心，付出的費用不覺得虧，誰的錢都不是大風刮來的，都是辛苦努力所得，所以培訓出優(yōu)秀的工作人員才是能更好為客戶挑選安排的唯一辦法，這些需要時間和努力，更需要客戶的理解和支持。我們安排一個人也是要仔細斟酌的，畢竟不是人人都能融洽的在一起。人無完人，沒有誰絕對完美，但是盡量要求服務員努力做到自己應盡的職責這是肯定的。家政 服務人員以往所謂的保姆，她們也有獨立的人格，有自己的思想，有自己的尊嚴，她們也是憑力氣吃飯，一分耕耘一分收獲，現(xiàn)在誰都在為別人服務，沒有誰比誰低一等，只是各自分工不同。她們一般不會多說什么，只是做好自己應該做的事情，即使雇主有些微詞，她們也是能忍則忍，直到無法忍耐，離開后永不回頭，“大不了換一家?！边@也是一些服務員出戶后經(jīng)常說的話。為什么不能在一家很的好的工作下來呢，畢竟已經(jīng)熟悉了工作環(huán)境和家庭成員，為什么非要到忍無可忍一走不回頭呢，難道就不能通過交流溝通，相互理解、相互協(xié)調(diào)解決問題嗎？做為中間方，我也希望家政服務員能得到應該得的，比如法定節(jié)假日的加班費、客戶的尊重和理解，畢竟服務員也有家，也需要在別人都能休息的時候休息一下，在節(jié)假日還在客戶家里服務的人員，我想客戶應該感謝，并且支付相應的酬勞，因為人家能不休息，除了工作態(tài)度上還有人情在，有的錢可以不賺，全家也在一起過個節(jié)日不好嗎？在咱們家里服務，是多么難得可貴呀。我不是偏袒服務人員，我盡量為雙方都考慮周到，人心都是肉長的，大家只是各自分工不同，因為人家是保姆，就不需要休息了嗎？因為人家是保姆就不能有假日加班費嗎？我只是想讓從事服務員工作的人也能和大家一樣的工作和生活，而不被看低，受到尊敬，享有應該的待遇。很多家庭對服務人員也是很好的，往往在付出了工資的時候，還給服務員很多東西，這也是服務員和客戶真誠相處、努力工作下來的結(jié)果。難道服務員的真誠付出就不能換回客戶的尊重和理解嗎？我絕對不相信！我今天也是有感而發(fā)，才寫了這篇文章，我說話比較直，希望客戶朋友不要介意，如果有不到的地方請原諒，只有交流溝通才可以相互理解，對嗎？我這樣做也是在為你能長久留下合適的人員才會說的呀，你們能為服務員著想，她們能不盡力為你們服務嗎？勤持家政月嫂服務合同甲方：地址：乙方：地址：丙方：地址：一、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意達成如下協(xié)議：甲方聘用乙方為家庭月嫂服務地點：服務時間年月日起年月日止。工作內(nèi)容：孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學護理及保健。工資待遇：元/月二、甲乙丙三方權(quán)利及義務甲方：甲方在聘用乙方時，有權(quán)要求乙方提供身份證、體檢表，聯(lián)系電話等相關資料。乙方在履行合同時，甲方須尊重乙方人格合法權(quán)利、平等待人、不歧視不虐待。甲方應按月支付乙方工資，不克扣拖欠，工作未滿28天，工資按天支付。每24小時內(nèi)甲方必須保證乙方8小時正常休息。乙方在崗期間，甲方應妥善保管現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生不必要的糾紛。如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金或貴重物品丟失，甲、乙雙方協(xié)商解決，丙方協(xié)助調(diào)解配合警方調(diào)查。甲方提供乙方住宿，不得安排乙方與甲方異性成年人同居一室。甲方有權(quán)選定、更換和辭退月嫂，有權(quán)要求重新體檢，體檢費由甲方承擔。若體檢不合格，體檢費由乙方承擔。若甲方所用服務人員在異地，由甲方支付服務人員往返路費一次。并告知服務人員水、電、氣、火等房屋設施的使用，防止意外事故的發(fā)生。國家法定節(jié)假日，月嫂在崗服務，按日另付加班工資。乙方：遵守國家法律、社會公德及公司各項規(guī)章制度。認真學習和掌握孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學護理及保健。不斷提高自身專業(yè)水平和服務質(zhì)量。未經(jīng)甲方允許，不得擅自使用客戶家中電話、電腦，不得帶親朋好友到甲方家中。產(chǎn)婦護理時要呵護新媽媽。按摩新媽媽乳房，正確指導哺乳，疏導產(chǎn)婦心理，預防產(chǎn)后抑郁癥。產(chǎn)婦營養(yǎng)配餐要科學合理，不吃生冷硬食物。做好產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生，幫助產(chǎn)婦洗澡、擦身，做好產(chǎn)婦廚房、衛(wèi)生間的清潔。新生兒護理要指導寶寶正確哺乳、喂養(yǎng)。保證新生兒衣物的清潔，奶具清潔與消毒。為新生兒洗澡、托觸、測量體溫、口腔及臍帶護理，觀察寶寶大小便，覺病觀察。丙方：丙方為中介性質(zhì)的家政服務中心，有權(quán)按協(xié)議對甲方、乙方進行監(jiān)督管理，并負責協(xié)調(diào)雙方相關事宜。丙方有為甲方推薦、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。丙方有義務為甲、乙雙方提供月嫂職業(yè)指導。