【正文】 政治、文化、社會(huì)建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域，使之成為全體社會(huì)成員普遍理解接受、自覺遵守奉行的價(jià)值理念，成為全民族奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶。提升“企業(yè)文化軟實(shí)力”，應(yīng)該把握以下三點(diǎn)。在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的過程中，我們要把提高企業(yè)文化軟實(shí)力作為重要發(fā)展戰(zhàn)略，千方百計(jì)壯大企業(yè)文化的整體實(shí)力和核心競爭力。第四篇：如何提升企業(yè)文化軟實(shí)力如何提升企業(yè)文化軟實(shí)力李耀光如果文化軟實(shí)力是國家軟實(shí)力的重要組成部分，那么，企業(yè)文化就是企業(yè)的“文化軟實(shí)力”。企業(yè)所倡導(dǎo)的理念和行為方式一旦達(dá)成普遍的共識(shí)，成為企業(yè)的文化，則這些理念和行為方式必將得到廣大員工的自覺遵循。依據(jù)認(rèn)同的范圍不同，企業(yè)中的文化通?？梢苑譃轭I(lǐng)導(dǎo)文化、中層管理者文化、基層管理者文化，或部門文化、分公司文化、子公司文化、企業(yè)文化。本文所指的企業(yè)文化通常是企業(yè)員工所普遍認(rèn)同的部分。在現(xiàn)實(shí)生活中，通常很難想象一個(gè)企業(yè)所有員工都只有一種思想、一個(gè)判斷。企業(yè)文化代表企業(yè)共同的價(jià)值判斷和價(jià)值取向，即多數(shù)員工的共識(shí)。本文所指的企業(yè)文化通常是現(xiàn)階段的文化，而不是指企業(yè)過去的歷史文化，也不是指將來企業(yè)可能形成的新文化；其次，只有達(dá)成共識(shí)的要素才能稱為文化。這種文化更多的被當(dāng)成營銷的一種手段，企業(yè)文化實(shí)際上是目標(biāo)、價(jià)值、信念和行為規(guī)范的綜合，企業(yè)行為的基本核心和指導(dǎo)思想，僅僅流于企業(yè)文化外表上的概念而忽略其核心價(jià)值，那么企業(yè)文化對(duì)企業(yè)沒有絲毫的協(xié)助。誤區(qū)六：企業(yè)文化營銷化。這種誤區(qū)主要體現(xiàn)在制度層次的建設(shè)過程中。因此，加強(qiáng)企業(yè)精神的內(nèi)核建設(shè)工作，特別是加強(qiáng)普通員工企業(yè)文化的普及與建設(shè)就顯的格外重要，也就是在上文所說的，通過企業(yè)文化激發(fā)員工的使命感、歸屬感、責(zé)任感、榮譽(yù)感、成就感，讓企業(yè)文化對(duì)員工形成良性導(dǎo)向；凝聚人心；規(guī)范行為并能代替部分的正規(guī)約束；促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，并形成良好的社會(huì)影響力。有人認(rèn)為，企業(yè)文化就是創(chuàng)造優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境，注重企業(yè)外觀色彩的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，花草樹木的整齊茂盛，衣冠服飾的整潔大方，設(shè)備擺放的流線優(yōu)美。雖然說企業(yè)文化的建設(shè)工作中包含豐富多彩的文體活動(dòng)，但文體活動(dòng)并不是企業(yè)文化中的唯一成份，而且片面的作為企業(yè)文化建設(shè)的硬性指標(biāo)來執(zhí)行，到最后再好的運(yùn)行機(jī)制也會(huì)變成走過場的形式。將企業(yè)文化單純的看成是唱歌、跳舞、打球。誤區(qū)三：企業(yè)文化文體化。誤區(qū)二：企業(yè)文化口號(hào)化。在企業(yè)的走廊、辦公室、車間的墻上四處可見形形色色，措詞鏗鏘的標(biāo)語口號(hào)，如“團(tuán)結(jié)”、“求實(shí)”、“拼搏”、“奉獻(xiàn)”等。誤區(qū)一：企業(yè)文化政治化。與此同時(shí)，每個(gè)人都會(huì)以實(shí)現(xiàn)成就感為驅(qū)動(dòng)力，在自己的工作崗位或工作領(lǐng)域，多做貢獻(xiàn)，多出成績，多追求榮譽(yù)感。以企業(yè)文化能實(shí)現(xiàn)員工的成就感和榮譽(yù)感。以企業(yè)文化加強(qiáng)員工的責(zé)任感。以企業(yè)文化凝聚每個(gè)員工的歸屬感。以企業(yè)文化激發(fā)每個(gè)員工的使命感。如果只是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)同，那么它只能稱為領(lǐng)導(dǎo)文化；如果只是企業(yè)中某個(gè)部門中的員工普遍認(rèn)同，那么它只能稱為該部門的文化。只有從這六個(gè)內(nèi)容入手，逐一與企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照，尋找其中不足的那一環(huán)，以反復(fù)而有效的實(shí)踐工作，不斷深化推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，從而達(dá)到提升水務(wù)企業(yè)軟實(shí)力水平，進(jìn)而達(dá)到最終目標(biāo)——提升企業(yè)的核心競爭力。因此，軟實(shí)力雖說是無形的，但是它卻與企業(yè)的硬實(shí)力是互相依存、相互轉(zhuǎn)化、相互制約，硬實(shí)力是軟實(shí)力的有形載體，軟實(shí)力是硬實(shí)力的無形延伸，軟實(shí)力的提升也會(huì)帶動(dòng)硬實(shí)力的良性發(fā)展。此次，在充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前水務(wù)企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容后，就要了解當(dāng)前企業(yè)中所要提升的軟實(shí)力有那些。水務(wù)企業(yè)成立至今，企業(yè)在這三個(gè)層次的建設(shè)上均下了功夫。包括廠容、廠貌、機(jī)械設(shè)備，產(chǎn)品造型、外觀、質(zhì)量等；中間層次的制度文化，包括領(lǐng)導(dǎo)體制、人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等；核心層的精神文化，稱為“企業(yè)軟文化”。從理論上講，企業(yè)文化由表面層的物質(zhì)文化、中間層次的制度文化、核心層的精神文化三個(gè)層次構(gòu)成。在企業(yè)競爭日益激烈的今天，在確保當(dāng)前硬實(shí)力處于高水平的同時(shí)，不斷提升供水企業(yè)整體軟實(shí)力就顯的尤其重要。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有供水企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，這其中就包括了文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等，這些內(nèi)容不僅僅是企業(yè)文化的主要表現(xiàn)載體，從另一種角度上講，也是提升企業(yè)整體軟實(shí)力的重要因素。增強(qiáng)文化軟實(shí)力是一項(xiàng)長期性的系統(tǒng)工程，我們將堅(jiān)持文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、社會(huì)和諧的互動(dòng)方向，創(chuàng)造更增強(qiáng)文化軟實(shí)力是一項(xiàng)長期性的系統(tǒng)工程，我們將堅(jiān)持文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、社會(huì)和諧的互動(dòng)方向，創(chuàng)造更富魅力的港口文化，打造更具影響力的文化品牌，使文化軟實(shí)力成為全面構(gòu)建宜居宜業(yè)、民富民安和諧新**的重要助推力。大力建設(shè)公共文化服務(wù)體系，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好群眾的文化權(quán)益，使廣大人民群眾充分享受和諧文化建設(shè)的成果，這是提升**文化軟實(shí)力的本質(zhì)要求。文化體制創(chuàng)新是增強(qiáng)文化軟實(shí)力的重要保證，必須深化文化體制改革創(chuàng)新，建立促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)發(fā)展的管理體制，實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制的創(chuàng)新和管理模式的轉(zhuǎn)變。通過持久的宣傳、教育和引導(dǎo)，使人們充分認(rèn)識(shí)到文化對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的積極推動(dòng)作用，樹立大文化和文化也是生產(chǎn)力的理念；要推進(jìn)文化建設(shè)的創(chuàng)新。先進(jìn)文化發(fā)展之源在于創(chuàng)新。要把區(qū)域精神的培育和塑造視為提高綜合競爭力的一個(gè)新生長點(diǎn)，作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新動(dòng)力，必須努力構(gòu)建具有廣泛感召力的社會(huì)主義核心價(jià)值體系，引領(lǐng)和整合多樣化的思想意識(shí)和社會(huì)思潮，鞏固人們健康向上的思想道德基礎(chǔ)，激勵(lì)全體人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；必須大力培育文明新風(fēng)尚，以社會(huì)主義榮辱觀為基本要求，以社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn)，以文明創(chuàng)建為載體，努力提高市民整體文明水平；必須大力倡導(dǎo)“創(chuàng)新、爭先、包容、守信”的**創(chuàng)業(yè)文化，充分調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，圍繞“科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標(biāo)，共同建設(shè)和諧新**；必須大力挖掘、傳承和培育歷史文化、傳統(tǒng)文化和港口文化，努力形成體現(xiàn)**獨(dú)特文化品位和個(gè)性魅力的人文精神。著力弘揚(yáng)**獨(dú)特的區(qū)域精神，增強(qiáng)文化凝聚力。二、全面提升**文化軟實(shí)力增強(qiáng)**文化軟實(shí)力，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足省、市對(duì)**的發(fā)展定位，深入貫徹落實(shí)省市黨代會(huì)精神，從增強(qiáng)先進(jìn)文化的凝聚力、解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力、提高公共文化服務(wù)能力入手，以市場經(jīng)濟(jì)為主線，以市民需求為導(dǎo)向，以繁榮發(fā)展為主題，實(shí)現(xiàn)文化與經(jīng)濟(jì)的融合互動(dòng)，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?？疾旖窈笠粋€(gè)時(shí)期社會(huì)主義先進(jìn)文化的發(fā)展趨勢(shì)，**作為開發(fā)開放的先行區(qū)域，文化建設(shè)將更多更早地面臨經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)文化觀念和文化內(nèi)容不斷更新的要求，面臨文化受眾擴(kuò)大、文化需求多元化對(duì)文化形式、文化載體不斷創(chuàng)新的要求，面臨在推進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮過程中如何更好、更廣泛地保障人民群