公司母親節(jié)活動(dòng)策劃方案及擴(kuò)展資料-文庫(kù)吧資料
2024-10-24 20:14本頁(yè)面
【正文】 藝術(shù)和強(qiáng)大的配送能力，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞節(jié)日的祝福。三是認(rèn)真組織“母親節(jié)”期間郵件的收寄和投遞工作。省郵政速遞局統(tǒng)一制作“母親節(jié)”期間的業(yè)務(wù)宣傳單，專用信紙和特快專遞“母親節(jié)”標(biāo)識(shí)?；顒?dòng)組織特快專遞業(yè)務(wù)一是各局要積極與商場(chǎng)、禮品店聯(lián)系，利用郵政特快專遞網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合開(kāi)發(fā)節(jié)日期間異地禮品寄遞市場(chǎng)，達(dá)到雙贏目的。各局在配送、投遞禮品和鮮花時(shí)要保證禮品和鮮花的質(zhì)量，不得以次充好。宣傳時(shí)重點(diǎn)說(shuō)明“母親節(jié)”的重要意義，感召學(xué)生們?cè)诠?jié)日期間親自給母親寫(xiě)一封信，并使用特快專遞專用信封寄給母親，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)對(duì)母親的問(wèn)候；針對(duì)上班族則應(yīng)該利用媒體、懸掛條幅、傳單等方式進(jìn)行宣傳，感召他們節(jié)日期間使用郵政禮儀送去對(duì)母親的關(guān)懷和祝福。四是要分類目標(biāo)進(jìn)行宣傳。同時(shí)，開(kāi)展“母親節(jié)”郵政禮儀鮮花禮品專送預(yù)訂服務(wù)；組織人員選擇各居民小區(qū)、學(xué)校等地進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳介紹，爭(zhēng)取將活動(dòng)內(nèi)容盡最大可能宣傳到所有的為人子女者。二是懸掛條幅，散發(fā)宣傳單。一是營(yíng)造氣氛。：具體內(nèi)容：5月6日前收寄，5月13日“母親節(jié)”當(dāng)天投遞?；顒?dòng)內(nèi)容特快專遞業(yè)務(wù)1.“給母親的一封信”特快專遞業(yè)務(wù)：具體內(nèi)容：5月6日前收寄，5月13日“母親節(jié)”當(dāng)天投遞，并免費(fèi)為用戶提供每人2張的母親節(jié)專用信紙；價(jià)格：憑省郵政速遞局統(tǒng)一制作的專用信紙，8元／件(只限寄省內(nèi))。市場(chǎng)定位以工薪階層和在校大、中專學(xué)生為主要開(kāi)發(fā)對(duì)象。注重實(shí)效——各單位要在開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，將感恩活動(dòng)的內(nèi)涵，進(jìn)一步延伸，教育引導(dǎo)員工們學(xué)會(huì)主動(dòng)感謝與關(guān)懷他人，學(xué)會(huì)與同事和睦相處，了解體會(huì)父母的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養(yǎng)感恩的心，做一個(gè)感恩的人。加強(qiáng)指導(dǎo)——要根據(jù)本方案的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真做好活動(dòng)的指導(dǎo)工作，主題回憶要指導(dǎo)員工們提前進(jìn)行分工準(zhǔn)備。開(kāi)展一次感恩卡制作活動(dòng)：自制一張送給父母的感恩卡，向父母說(shuō)一聲謝謝，道一聲辛苦了，送一句祝福語(yǔ)。寫(xiě)給父母一封信，抒發(fā)對(duì)父母的感激之情，可以把一些平時(shí)不好意思說(shuō)出口的感謝媽媽的話大膽表達(dá)出來(lái)。即：召開(kāi)《感恩父母》的主題會(huì)議。公司組織開(kāi)展一次感恩母親節(jié)詩(shī)歌散文朗誦比賽，各單位在開(kāi)展預(yù)賽推選選手參加比賽。做一些力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。提高員工們的自理能力，形成良好的勞動(dòng)習(xí)慣，端正員工們的勞動(dòng)態(tài)度。讓員工們懂得每個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)父母養(yǎng)育之恩、懂得“感恩”是一種生活態(tài)度，是做人的起碼修養(yǎng)和道德準(zhǔn)則。公司母親節(jié)活動(dòng)策劃方案3了解母親節(jié)的來(lái)歷，知道母愛(ài)的偉大。四、活動(dòng)要求要充分重視，周密安排，態(tài)度認(rèn)真，以確?；顒?dòng)實(shí)施到位，達(dá)到預(yù)期目的。活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：雙重母親為xx元。走訪慰問(wèn)范圍為市區(qū)內(nèi)居住的員工母親，如母親不在本地，采用電話問(wèn)候方式，說(shuō)明公司意圖，表達(dá)公司的問(wèn)候。上門(mén)慰問(wèn)人員要態(tài)度真摯，規(guī)范問(wèn)候用語(yǔ)。同時(shí)對(duì)職工父母xx歲以上的`進(jìn)行登記存檔。確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計(jì)劃，確定走訪人員。二、活動(dòng)分工以公司工會(huì)為主，辦公室、財(cái)務(wù)科協(xié)助。公司母親節(jié)活動(dòng)策劃方案
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