【正文】 中心工作，主動為領(lǐng)導分憂解難。二、找準位置，當好助手，認真履行好崗位職責在班子中能夠擺正位置，努力做到謀事不決事，到位不越位，補臺不拆臺。在平常工作中，注意收集好的典型、好的經(jīng)驗，虛心向身邊的同志和群眾請教，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。堅定政治立場和堅定信念，力求以德修身，以德服人，做好表率，嚴以律己，嚴格工作標準，待人以誠，不講空話、套話，處事公正。立足實際，注重調(diào)查研究，注重學習與基層工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律知識和經(jīng)濟知識，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)應(yīng)變能力，更好的推動分管工作的順利開展。認真學習黨的十九大精神、黨的群眾路線教育等以及新時期黨在農(nóng)村的各項方針政策，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高理解、執(zhí)行政策的能力。一是注重政治理論學習?，F(xiàn)將一年來的思想、學習、工作和廉政情況匯報如下：一、勤學善思，完善自我，持續(xù)提升履行職責能力作為一名基層干部，深知學習是思想之基、素質(zhì)之基、人生之基。述職人：xxx20xx年xx月xx日黨委書記述職報告(2)尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：根據(jù)黨委分工，分管黨政辦公室、組織、人事、宣傳、人力資源和社會保障、統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)、大學生村干部、應(yīng)急、教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、食品安全、國安、農(nóng)村“六權(quán)”確權(quán)等工作。(四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機制，創(chuàng)造性地開展工作。(三)、配合行政領(lǐng)導做好經(jīng)濟工作。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫(yī)藥費。今后要繼續(xù)加強黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規(guī)范化，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，必須堅定信心，克服困難，為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。(五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。(三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)，有待進一步加強。對了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。這次土地出讓，所有款項全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢。(四)堅持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。現(xiàn)在的住房是貸款購買的個人產(chǎn)權(quán)住房，單位未掏分文。(二)、在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證為政清廉，不為個人謀取半點私利。(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區(qū)各路段實現(xiàn)無土化，并種植花草樹木，建花園式工廠。(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市最高價位。實踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。承租方運轉(zhuǎn)勢頭良好，年產(chǎn)量達1500萬米，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題。(二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義，下發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責逐一清理和登記。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生，實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部，不給或盡量少給上級領(lǐng)導找麻煩?？傊?，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學等問題。(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關(guān)部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。三、千方百計解決他們的實際困難實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選，并榮獲三等獎。參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。去年，結(jié)合建黨82周年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試。認識到：我們必須進一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了國家領(lǐng)導人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學習、考試和答辯，并取得較為理想的成績。(二)、堅持理論學習，提高自身理論素養(yǎng)。要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。使黨的各項工作得以順利進行。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。企業(yè)自20xx年6月以來，2000多職工陸續(xù)下崗。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。我會銘記這一點。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質(zhì)。2012年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建最佳省級文明單位的奮斗目標，加大“四個文明”建設(shè)的工作力度，在“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”上狠下功夫。要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學型轉(zhuǎn)變、精細化管理轉(zhuǎn)變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。采用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。古人云：“細節(jié)決定成敗”。三是抓好黨建思想政治工作的日?？己?，進一步細化考核項目、明確考核部門，加大考核責任追究力度，促進考核規(guī)劃化、制度化、實效化。我認為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的 “三個底線”，強化基層、基礎(chǔ)、基本功的“三基”建設(shè)，具體抓好以下幾個方面的工作：(一)進一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細化。在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內(nèi)，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進一步加強。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。（二）安全文化建設(shè)有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設(shè)的積極性和主動性還有待進一步調(diào)動，安全文化建設(shè)更需要進一步植根于生產(chǎn)管理的全過程。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持！我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持！真誠地感謝我的搭檔礦長鄧xx同志對我工作的理解和支持！在此，我給大家深深地鞠上一躬。各位領(lǐng)導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果, 這既是上級領(lǐng)導和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是我們黨政一班人精誠團結(jié)、勵精圖治的結(jié)果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學習了《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。第二部份 自身建設(shè)銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。八、存在的主要不足一是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)有待進一步加強，專職黨務(wù)政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實；二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關(guān)情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內(nèi)容、活動方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統(tǒng)結(jié)合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。四是我們將采煤二隊將職工小家建設(shè)納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設(shè)安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施，各基層隊以及各居委會設(shè)立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應(yīng)和參與。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。今年上半年，全礦共征集小改小革成果6項，經(jīng)過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《311采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應(yīng)用》獲得一等獎。二是開展小改小革及合理化建議活動。七、群團工作開展得有聲有色一是開展了職業(yè)技能競賽。2010年，共處罰款4700元。六是加強對管理人員的作風督查工作。2010年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤。2010年全礦共簽訂黨風廉潔建設(shè)責任書31份。四是認真簽訂黨風廉潔建設(shè)責任書。礦紀委根據(jù)xx公司黨委、行政《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，認真按照xx煤礦《關(guān)于開展廉潔風險防范管理的實施意見》進行廉潔風險防范管理工作。據(jù)統(tǒng)計，111月，礦紀委共對擬任科、同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。六、紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進一是注重制度建設(shè)，制定了《xx煤礦關(guān)于加強作風建設(shè)的若干規(guī)定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責任制考核細則》《xx煤礦安全生產(chǎn)責任制考核辦法》《xx煤礦經(jīng)營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。上報黨務(wù)信息調(diào)研工作任務(wù)完成每季度均居集團公司二級單位之首。二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。五、黨務(wù)基礎(chǔ)工作有條不紊開展一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務(wù)基礎(chǔ)管理工作。三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責任制月度考核和基層隊安全文化建設(shè)月度考核，并將考核結(jié)果與管理人員工資掛鉤。二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。此外，我們還狠抓班前會質(zhì)量。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點難點，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗性調(diào)研論文還被國家級專業(yè)學會收編錄入《黨的建設(shè)與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了2010年政研論文征集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。其中，國家級報紙《工人