學(xué)校ab崗工作制度-文庫吧資料
2024-10-22 00:40本頁面
【正文】 員狀況，分別一一對應(yīng)地界定每個崗位的AB崗位人員名單，其內(nèi)容包括崗位名稱、A崗承擔人、B崗承擔人。AB崗工作制是指在各崗位上，分別設(shè)置兩個崗位承擔人，A崗承擔人為該職位的責(zé)任人，B崗承擔人為該職位的備崗責(zé)任人，當A崗承擔人因出差、開會、休假等情況離崗期間，由明確的B崗承擔人代替其履行職責(zé)的工作制度。第四篇：AB崗工作制度AB崗工作制度AB崗工作制適用于村委會各部門的全體工作人員。要加強對有關(guān)單位執(zhí)行AB崗工作制度情況的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以保證AB崗工作制度的有效實施。AB崗位應(yīng)根據(jù)人事變動及時調(diào)整，并將設(shè)置情況報人教處備案。五、AB崗考核與督查AB崗工作人員執(zhí)行AB崗工作情況列入公務(wù)員（事業(yè)、機關(guān)工作人員）考核內(nèi)容。(三)AB崗工作人員應(yīng)持牌上崗，加強協(xié)調(diào)和配合，AB崗要做好業(yè)務(wù)交接工作，保證不出差錯，不得互相推諉，影響辦事效率。因特殊原因不能及時交代的，B崗工作人員應(yīng)當主動頂崗。三、AB崗工作人員的基本條件AB崗工作人員必須政治思想素質(zhì)好，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)程；工作責(zé)任心強，辦事公道；堅持原則，廉潔奉公；有較好的人際交往能力；平時應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，不僅要精通主辦工作的業(yè)務(wù)，而且要熟悉協(xié)辦工作的業(yè)務(wù)。二、AB崗工作制度的基本內(nèi)容AB崗工作制度是指國家行政機關(guān)在合理設(shè)置工作崗位、完善工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，在相近崗位之間，實行頂崗或互為備崗的制度。第三篇：AB崗工作制度AB崗工作制度為了加強機關(guān)效能建設(shè),切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，改進工作方式，提高工作效率，確保限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的有效落實,決定在全局推行AB崗工作制度。五、A、B崗工作制度的實施，納入“中心”考核管理辦法。各部門應(yīng)加強對工作人員適應(yīng)多崗工作能力的培訓(xùn)。B崗工作人員可為多人。B崗責(zé)任人頂崗期間，應(yīng)認真負責(zé)做好A
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