【正文】 掌握黨委（總支、支部）的組織狀況，了解黨員的思想狀況。指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)的精神文明建設(shè)，開展思想政治工作，協(xié)調(diào)解決企業(yè)的實(shí)際問題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。支持和引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，處理好國(guó)家、企業(yè)和員工的利益，維護(hù)各方合法權(quán)益。第四篇：非公黨建制度黨組織工作職責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，保證其在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。黨建工作指導(dǎo)員每月到企業(yè)工作不少于1次。三、黨建工作指導(dǎo)員的主要職責(zé)是宣傳黨的路線方針政策；指導(dǎo)非公企業(yè)建立黨組織，發(fā)展黨員，開展黨的活動(dòng)；協(xié)調(diào)黨組織與企業(yè)的關(guān)系；完成上級(jí)黨組織交辦的其他工作。非公黨建工作指導(dǎo)員制度（根據(jù)福建省《新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員制度》修訂）一、非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員是指受黨組織委派，在非公企業(yè)中從事黨的工作的人員。四、在非公企業(yè)中工作6個(gè)月以上的外來黨員，應(yīng)及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)。至少每半年1次以電話、書信、電子郵件等方式向組織關(guān)系所在黨支部匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況，每年書面遞交1份思想?yún)R報(bào)和工作總結(jié)。三、對(duì)外出流動(dòng)黨員，由黨支部對(duì)其流出時(shí)間、去向、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等進(jìn)行登記，建立健全檔案；指定專人定期與其聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)、工作情況；及時(shí)把黨課教材、學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織重大活動(dòng)情況。外出時(shí)間超過6個(gè)月的原則上要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)的情況，黨支部對(duì)外出黨員過好組織生活、交納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明確要求。對(duì)評(píng)議為不合格的黨員，要根據(jù)不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見。四、支委會(huì)根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行定格，確定等次，形成組織意見，并向支部大會(huì)報(bào)告。三、民主評(píng)議黨員采取黨內(nèi)外結(jié)合的形式，分為學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、黨員和群眾代表測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、組織考察、表彰和處理等6個(gè)步驟。民主評(píng)議黨員制度一、以支部為單位每年組織黨員開展1次民主評(píng)議活動(dòng)，時(shí)間可放在每年年底或次年年初。在收繳黨費(fèi)過程中，要及時(shí)將收繳數(shù)額填入《黨費(fèi)證》，并做好登記。新入黨的黨員，應(yīng)在批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起開始繳納黨費(fèi)。超過6個(gè)月不交納黨費(fèi)的應(yīng)按黨章規(guī)定處理。四、聯(lián)系主要采取座談會(huì)、定期走訪和個(gè)別談話等方式進(jìn)行，每個(gè)月至少聯(lián)系1次。二、聯(lián)系的重點(diǎn)對(duì)象：入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干、困難職工等。預(yù)備期滿后，按照程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。五、做好預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正工作。四、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度。黨支部對(duì)擬發(fā)展對(duì)象，要組織兩名正式黨員，實(shí)地進(jìn)行政治審查。凡以書面形式申請(qǐng)入黨的，黨組織要建立檔案，在企業(yè)工作1年以上，經(jīng)過教育培訓(xùn)成熟后，列為入黨積極分子；入黨積極分子培養(yǎng)、考察1年以上，經(jīng)支委會(huì)或黨員大會(huì)研究同意，列為發(fā)展對(duì)象；被列為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子，在發(fā)展前要集中進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持不培訓(xùn)不發(fā)展。發(fā)展黨員制度一、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好黨員發(fā)展工作，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。五、加強(qiáng)黨員電化教育，科學(xué)確定內(nèi)容，指定專人播放，做好播放記錄，分析播放情況，檢查播放效果，確保黨員電化教育收到實(shí)效。對(duì)不參加組織生活、不做組織分配的工作、不繳納黨費(fèi)的黨員和連續(xù)兩次評(píng)議不合格的黨員，經(jīng)支部大會(huì)討論決定，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。離開企業(yè)的黨員，必須按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。二、加強(qiáng)對(duì)黨員組織關(guān)系的管理。黨員教育管理制度一、組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高思想政治覺悟和勞動(dòng)技能。三、黨小組會(huì)：一般每月至少召開1次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當(dāng)增加次數(shù)。一、支部黨員大會(huì)：一般每季度召開1次，根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會(huì)次數(shù)。六、支持支部委員和業(yè)主工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與群團(tuán)組織和有關(guān)部門的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。四、協(xié)調(diào)好黨組織與企業(yè)的關(guān)系，為黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用創(chuàng)造必要條件。三、檢查支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支委會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。黨支部書記崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，研究安排部署工作。五、領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織，建設(shè)企業(yè)文化。四、創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極發(fā)揮作用。三、團(tuán)結(jié)凝聚職工，共謀企業(yè)發(fā)展。正常開展組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。二、加強(qiáng)教育管理，提高黨員素質(zhì)。第三篇：非公黨建十項(xiàng)制度非公黨建十項(xiàng)制度黨支部工作職責(zé)一、宣傳政策法規(guī)，保證合法經(jīng)營(yíng)。如果經(jīng)辦人工作不慎造成的，要對(duì)經(jīng)辦人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。對(duì)無正當(dāng)理由，不及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，導(dǎo)致黨員組織關(guān)系過期的，應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評(píng)和教育。對(duì)丟失介紹信的黨員，應(yīng)給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的還應(yīng)給予適當(dāng)?shù)狞h紀(jì)處分。黨員組織關(guān)系介紹信丟失，黨員要及時(shí)向所在單位的黨組織或最后辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨委組織部門報(bào)告。轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須由黨員本人辦理，黨員個(gè)人委托他人辦理，有關(guān)黨組織一般應(yīng)不予受理。鋼筆填寫，字跡要清楚，不得涂改。機(jī)關(guān)黨委、黨支部?jī)?nèi)部轉(zhuǎn)入（出）黨員組織關(guān)系的，由各機(jī)關(guān)黨委、黨支部負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)入（出）黨員組織關(guān)系。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣外轉(zhuǎn)入（出）黨員組織關(guān)系必須經(jīng)縣委組織辦理轉(zhuǎn)入（出）黨員組織關(guān)系。黨員證明信是黨員臨時(shí)外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、考察（在六個(gè)月內(nèi)）證明其黨員身份,參加組織生活的憑證。沒有黨員組織關(guān)系介紹信的，黨支部不能接收編入支部，參加黨的組織生活，交納黨費(fèi)。組織關(guān)系轉(zhuǎn)移管理制度為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，確保黨員能及時(shí)編入黨的一個(gè)組織，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進(jìn)性，特制定本制度。對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，黨支部應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。黨支部每月向黨員公示黨費(fèi)收繳情況，接受每位黨員的監(jiān)督及黨員之間互相監(jiān)督。黨支部要建立黨費(fèi)收繳記錄簿，實(shí)行帳款分離，專人管理。共產(chǎn)黨員必須按規(guī)定的基數(shù)、比例交納黨費(fèi)。共產(chǎn)黨員每月向黨支部繳納黨費(fèi)。聯(lián)席會(huì)議作出決定后，要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，分別由董事會(huì)（管理層）主要負(fù)責(zé)人或委托辦公室、黨組織書記或委托“第一書記”督查落實(shí)。與會(huì)人員對(duì)研究議題充分發(fā)表意見，進(jìn)行討論，在多數(shù)人認(rèn)同的前提下，采用舉手或投票方式進(jìn)行表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。會(huì)前，由董事會(huì)（管理層）和黨組織書記或“第一書記”協(xié)商確定議題、時(shí)間、地點(diǎn)，通知到會(huì)人員。企業(yè)（組織）黨組織和董事會(huì)（管理層）聯(lián)席會(huì)議參會(huì)人員為董事會(huì)（管理層）全體成員、企業(yè)黨組織書記和“第一書記”，必要時(shí)吸收有關(guān)管理人員和部門負(fù)責(zé)人列席。黨組織和董事會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度（一）企業(yè)（組織）黨組織和董事會(huì)（管理層）聯(lián)席會(huì)議的主要內(nèi)容：企業(yè)（組織）改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重大問題；企業(yè)（組織）黨、工、團(tuán)、婦組織需要黨組織和董事會(huì)（管理層）集體研究決定的重大問題；《公司法》規(guī)定由董事會(huì)（管理層）決定的重大問題，都可列入黨組織和董事會(huì)（管理層）聯(lián)席會(huì)議的議事范圍。黨組織應(yīng)對(duì)反映的問題及時(shí)研究處理，搞好答復(fù)反饋。（五）有關(guān)事項(xiàng)公開前，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)逐項(xiàng)審核，簽署意見。必要時(shí)，可隨時(shí)公開。公開欄應(yīng)建在職工易觀看、位置醒目、相對(duì)固定的地方。（三）黨務(wù)公開的主要形式：會(huì)議、文件、告示、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等。黨務(wù)公開應(yīng)面向黨員、面向群眾，尊重和保障黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到公開內(nèi)容真實(shí)、程序規(guī)范。在本地工作六個(gè)月以上的外來黨員，應(yīng)及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到本地所在黨組織，不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，和在本地從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信參加本地黨組織活動(dòng)。臨時(shí)性、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動(dòng)。黨員離開本地區(qū)，外出時(shí)間在一個(gè)月以上，六個(gè)月以內(nèi)，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，到外出所在地參加組織生活。黨員外出回來后，必須向所在黨組織報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)的情況。黨組織要安排專人做好會(huì)議紀(jì)錄，并將召開情況向上級(jí)黨組織報(bào)告。明確黨員組織生活會(huì)的主要內(nèi)容：檢查黨員在貫徹上級(jí)黨委決議和指示情況；檢查黨員堅(jiān)定理想信念，密切聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，廉潔自律和履行崗位職責(zé)等情況；檢查上級(jí)組織生活會(huì)制定整改措施的落實(shí)情況；黨組織要把每次組織生活會(huì)的主題和內(nèi)容提前一周通知每位黨員，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，擬寫發(fā)言提綱。黨員組織生活會(huì)每年召開1次。黨員組織生活會(huì)制度每個(gè)黨員必須自覺參加黨員組織生活會(huì)，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。評(píng)議和測(cè)評(píng)情況是認(rèn)定黨員是否合格的主要依據(jù)。在組織評(píng)鑒過程中，黨組織要綜合分析黨內(nèi)外評(píng)議的意見，按照優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次對(duì)每個(gè)黨員作出初步鑒定，并將評(píng)鑒結(jié)果適時(shí)進(jìn)行公布，對(duì)于黨員不服初步評(píng)鑒結(jié)果的，要認(rèn)真聽取本人申辯，在進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上作出鑒定，并及時(shí)呈報(bào)上級(jí)黨委審批。即是否能堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治上與上級(jí)黨組織保持高度一致，是否能遵守黨紀(jì)國(guó)法，敢于同違法亂紀(jì)等不良行為作斗爭(zhēng)；是否能維護(hù)大局，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系；是否能帶頭學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，帶頭帶領(lǐng)職工做好工作；是否能密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工疾苦；是否能堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，有無連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)，不過組織生活，不完成組織分配任務(wù)的現(xiàn)象。民主評(píng)議