【正文】 掌握黨員的學(xué)習(xí)情況，對學(xué)習(xí)認(rèn)真的要給予促進(jìn)，以轉(zhuǎn)變其學(xué)習(xí)態(tài)度。二、學(xué)習(xí)要認(rèn)真，人人要有學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)要有專人記錄，并將原始記錄整理存檔備查。抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按照召開支部委員會的民主生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好一班人的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、上級黨組織報告工作。研究安排支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部會、全體黨員大會討論決定。黨支部書記工作職責(zé)黨支部書記負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作，其具體工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)召開支部會和黨員大會。會議要指定專人記錄。三、定期召開研討會，集體研究工作的難題，廣泛聽取群眾意見把民主集中制度工作真正落到實(shí)處。黨支部議事制度一、每月定期召開一至二次支部會，全體支部成員必須到會參加，不得以任何理由推遲參加。七、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。五、堅持民主集中制原則，增強(qiáng)支部的團(tuán)結(jié)協(xié)作功能及決策的民主化、科學(xué)化水平。三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《支部工作條例》，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)和改善群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。黨支部工作制度一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及黨的財政工作方針，堅持“一個中心，兩個基本點(diǎn)”，堅持“兩手抓”，積極推進(jìn)財政事業(yè)的發(fā)展。九、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織開展工作。七、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。三、對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯?；鶎狱h組織工作制度一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。明確“黨組織集體責(zé)任、書記第一責(zé)任、副書記具體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任”四個責(zé)任主體。黨組織成員要分別在各責(zé)任區(qū)進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)任務(wù)，規(guī)劃緊緊圍繞服務(wù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展這個中在一線指導(dǎo)黨建工作成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。黨組織定期召開專題例會，討論黨建工作制度，針對黨建工作中存在的問題，一次會議一個議題，采取觀摩現(xiàn)場，交流經(jīng)驗(yàn)，分析問題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。落實(shí)上級黨組織制定的規(guī)劃，結(jié)合本級黨組織實(shí)際，按照本級黨建工作區(qū)域，給每個班子成員劃分出“責(zé)任區(qū)”，明確班子成員分工，制定班子成員個體目標(biāo)任務(wù)。黨建工作制度每年年初制定黨建工作總體規(guī)劃及總體心，把黨的建設(shè)和本單位實(shí)際緊密結(jié)合起來。九、做文明禮貌、品行端正的榜樣。七、做秉公辦事、維護(hù)穩(wěn)定的榜樣。五、做敢于直言、善于納諫的榜樣。三、做知識廣博、業(yè)務(wù)精通的榜樣。發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范的榜樣作用一、做政治堅定、道德高尚的榜樣。第五，愛崗敬業(yè)，做爭創(chuàng)一流的表率。第四，勤奮學(xué)習(xí)，做攀登高峰的表率。第三，開拓創(chuàng)新，做促進(jìn)發(fā)展的表率。全心全意為人民服務(wù)，是財政行業(yè)共產(chǎn)黨員的宗旨。黨員要堅定解除人民疾苦、確保人民安康的信念，要竭盡全力除人民之病痛，助群眾之安康，維護(hù)行業(yè)之形象，我們要在實(shí)踐中，自覺經(jīng)受改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，堅持遠(yuǎn)大目標(biāo)和完成現(xiàn)實(shí)任務(wù)結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績，做堅定共產(chǎn)主義理想信念的表率。黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)第一，政治過硬，做堅定理想的表率。五是遵紀(jì)守法的先鋒。四是愛崗敬業(yè)的先鋒。三是服務(wù)群眾的先鋒。積極響應(yīng)黨組織號召，堅決把黨組織要求和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提升黨性、提高素質(zhì)。五、工作業(yè)績好黨支部要堅持黨建工作推動和確保衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作思路，帶領(lǐng)全體黨員和干部積極投身于本職工作中，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和先鋒模范作用，努力工作，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為衛(wèi)生事業(yè)多作貢獻(xiàn)。實(shí)行政務(wù)公開、承諾服務(wù)，努力提高機(jī)關(guān)工作效能。三、黨建制度好堅持從嚴(yán)治黨的方針，建立健全黨支部的支部委員會議制度、黨員大會制度、組織生活制度、思想工作制度、民主評議制度、報告工作制度、談話提醒制度、黨員輪訓(xùn)制度、黨課制度等各項(xiàng)工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，形成依靠制度加強(qiáng)黨支部建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制。二、隊伍素質(zhì)好要大力加強(qiáng)黨員隊伍的建設(shè)，造就一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練的黨員隊伍。五好黨支部一、領(lǐng)導(dǎo)班子好支部班子政治堅定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照改善條件、優(yōu)化環(huán)境的要求，建立穩(wěn)定規(guī)范的基層黨建工作組織保障、陣地保障、經(jīng)費(fèi)保障、政策保障等保障機(jī)制，確?；鶎咏M織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，黨建活動有效開展。規(guī)范單位“三公開”政策，定期公開黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等重大事項(xiàng)，對發(fā)展黨員、評選表彰、組織處理及黨內(nèi)其他重要事項(xiàng)進(jìn)行公示，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺接受群眾監(jiān)督。完善所黨建工作制度、活動制度、選舉制度、黨員教育服務(wù)管理制度、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度體系，建立基層黨組織建設(shè)的長效機(jī)制。圍繞服務(wù)基層、服務(wù)群眾，開展送技術(shù)、送溫暖活動，制定開展群眾性文體活動，積極參與上級有關(guān)部門組織的群眾性文體活動、紀(jì)念活動等。黨支部每半年開展一次組織或民主生活會，每季度上一次黨課，每年開展一次黨員黨性分析活動?！_展基本活動?！◤?qiáng)基本隊伍?；鶎狱h組織五個基本——健全基本組織。建立詳盡的文檔，一事一檔。詳細(xì)記錄會議內(nèi)容，明確落實(shí)相關(guān)責(zé)任及實(shí)施辦法。如果是一般事項(xiàng)可在支部會上通報后直接進(jìn)入決策公示環(huán)節(jié)。表決一般可采取口頭、舉手、記名投票和不記名投票方式。意見比較一致時，可進(jìn)行表決。因故未到會的成員的意見，可通過書面或其他形式表達(dá)。會上由負(fù)責(zé)人通報議題內(nèi)容，然后對議題進(jìn)行充分討論。二、議事程序會前確定議題，做好會務(wù)準(zhǔn)備。事務(wù)公開原則。對已通過議事辦公會議審議的決策，如個人有不同意見的可作保留，也可通過正當(dāng)渠道向上級有關(guān)部門反映，但不得有行動上或言論上的過激行為。事關(guān)所發(fā)展的重大規(guī)劃、關(guān)乎職工切身利益的規(guī)定等事項(xiàng)在提交職代會之前，先將方位意見稿發(fā)給相關(guān)科室，廣泛征求意見，在取得大多數(shù)職工認(rèn)可后再行職代會表決。重大事項(xiàng)決策前，有關(guān)責(zé)任部門要經(jīng)過調(diào)研，搜集相關(guān)資料，在議事辦公會議上詳細(xì)陳述。當(dāng)個人利益與大多數(shù)群眾利益相沖突時，以大多數(shù)群眾利益為重。某一事項(xiàng)決策時如出現(xiàn)單位利益與國家利益相沖突時，應(yīng)以國家利益為重。所重大事項(xiàng)的決策，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職代會成員參加的集體討論決定，存在不同意見時按民主集中制原則決定。第三篇：重大事項(xiàng)議事規(guī)則和議事程序重大事項(xiàng)議事規(guī)則和議事程序?yàn)榱颂岣唿h支部領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策的科學(xué)化、民主化水平，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，逐步建立和完善科學(xué)合理的議事決策機(jī)制，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和事務(wù)公開的要求，制定本支部重大事項(xiàng)議事規(guī)則及程序。第十九條 本規(guī)程由平昌縣馬鞍小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。第十七條 鎮(zhèn)(街道)所屬學(xué)校在執(zhí)行本規(guī)程過程中應(yīng)兼顧執(zhí)行所屬鎮(zhèn)(街道)的有關(guān)規(guī)定。每一重大事項(xiàng)完結(jié)之后，應(yīng)當(dāng)整理歸檔，檔案材料應(yīng)當(dāng)能夠記錄、反映重大事項(xiàng)操作的全過程。第五章 其他第十四條 重大事項(xiàng)的操作過程要有完整標(biāo)識，做到嚴(yán)密、完整、細(xì)致、準(zhǔn)確，按操作程序形成完整的各種報告、審批材料、會議發(fā)言記錄、會議紀(jì)要、會議決定等原始資料。第四章 罰則第十三條 重大決策、重要項(xiàng)目的安排以及大額度資金的使用一般應(yīng)有計劃性，避免臨時動議，更不允許“先斬后奏”，否則上級部門不予批準(zhǔn)。在討論大額度資金調(diào)動和使用時，首先由使用部門匯報申請的意向，行政分管領(lǐng)導(dǎo)成員介紹審核情況、提出意見，校務(wù)會議成員充分發(fā)表意見，最后作出決定。（2）學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定權(quán)限初步審核。支付工程款需按照用款審批權(quán)限辦理相關(guān)的批準(zhǔn)手續(xù)。（3）基本建設(shè)工程款支付：經(jīng)招標(biāo)（或議標(biāo)）確定中標(biāo)單位后，學(xué)校與建設(shè)單位簽訂合同，需經(jīng)教育局（或委托教育局校舍設(shè)備管理站）見證。對于計劃外大額度資金的調(diào)動和使用，原則上不予安排，如因特殊情況急需用款，需按財務(wù)有關(guān)規(guī)定申請報批。施工單位一般不作項(xiàng)目變更，特殊情況需由學(xué)校提出書面請示，經(jīng)教育局基本建設(shè)項(xiàng)目審定小組審定后報上級有關(guān)部門審批，經(jīng)審批同意后再辦理續(xù)標(biāo)手續(xù)。項(xiàng)目合同一旦確定，原則上不得作任何變更，在施工過程中確因使用或結(jié)構(gòu)合理性等問題，需要變更工程量的，應(yīng)做好設(shè)計變更方案，由學(xué)校提出書面請示，經(jīng)教育局基本建設(shè)項(xiàng)目審定小組審定后報上級有關(guān)部門審批。項(xiàng)目預(yù)算及建設(shè)合同須報區(qū)教育局校舍設(shè)備管理站（或鎮(zhèn)、街道有關(guān)部門）備案。根據(jù)校務(wù)會議決定，提出正式的立項(xiàng)申請，報上級主管部門審批。校務(wù)會議在討論重大項(xiàng)目安排時，首先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員介紹對該項(xiàng)目的考察論證情況，校務(wù)會議成員應(yīng)該充分發(fā)表意見，最后作出決定。學(xué)校在進(jìn)行重大項(xiàng)目安排時，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須相互通報情況，進(jìn)行充分醞釀，與主管單位的有關(guān)部門進(jìn)行廣泛的調(diào)研和論證，確認(rèn)項(xiàng)目的必要性、可行性，提出建議立項(xiàng)意見，并征求主管單位分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。（6）涉及學(xué)校副職的任免方案，應(yīng)事先報教育局黨委和所在地黨委（黨工委），并按相關(guān)規(guī)定辦理。（5）根據(jù)校務(wù)會議的決定，對于涉及到人員提拔任用的，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行任前公示。意見分歧較大或者有重大問題不清楚，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定。沒有形成共識和主導(dǎo)性意見的暫緩討論。（2）初步建議人選如果涉及到人員提拔任用，必須由學(xué)校黨支部進(jìn)行嚴(yán)格的考核、考察，形成書面考察情況報告，提出任用建議，并送交校務(wù)會討論。②通過公開競聘的方式確定初步建議人選。根據(jù)審批權(quán)限需報上級部門批準(zhǔn)的重大事項(xiàng)或在學(xué)校職權(quán)之外的重大事項(xiàng)，經(jīng)校務(wù)會議決定后須報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)方可實(shí)施。學(xué)校章程、學(xué)校規(guī)劃和與教職工權(quán)益有關(guān)的重大改革措施和重要規(guī)章制度，應(yīng)提交教代會討論通過。（5）實(shí)施與監(jiān)督。如果校務(wù)會議認(rèn)識不能統(tǒng)一，討論意見嚴(yán)重分歧，一般應(yīng)暫緩決策，留待會后進(jìn)一步溝通、磋商，并再次召開校務(wù)會議討論作出決策。校務(wù)會議在討論決策方案時，與會成員應(yīng)該充分發(fā)表意見，堅持民主集中制原則，最后作出決定，并形成書面意見。（4）集體決策。校長與黨組織負(fù)責(zé)人研究決策方案，相互通報情況，進(jìn)行充分醞釀