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正文內(nèi)容

高峰會(huì)經(jīng)理致辭-文庫吧資料

2024-10-21 13:15本頁面
  

【正文】 第二篇:高峰會(huì)致辭尊敬的龔總、各位精英們:大家下午好!在這春暖花開、萬物復(fù)蘇的季節(jié),我們?cè)僖淮蜗嗑墼谑〕菢?biāo)志性建筑北站大廈沈鐵大酒店,來隆重表彰2013續(xù)期精英,首先我代表分公司保費(fèi)部熱烈歡迎大家的到來!回顧精彩紛呈、高潮迭起的2013,有一道靚麗的風(fēng)景線,格外引人注目,那就是我們遼分續(xù)期的MDRT第一次鉆石峰會(huì)典禮!韓萍、李穎、吳曉輝、譚云世等15位伙伴成為第一次盛會(huì)的姣姣者,也由此拉開了全省伙伴你追我趕、百舸爭流、百花爭妍的戰(zhàn)幕。各位精英都是歷經(jīng)沙場(chǎng)的勇將,希望大家能趁勢(shì)而上,再立新功,永不停止邁向高峰的步伐。各位都已經(jīng)看到了會(huì)議室里張貼的總公司2002年度銷售精英表彰大會(huì)的宣傳海報(bào)。我們參加的培訓(xùn)次數(shù)之多,內(nèi)容之豐富,是其它行業(yè)無法比擬的;生活品質(zhì)提高了,我們用自己辛勤勞動(dòng)獲得了應(yīng)有的報(bào)酬,許多伙伴買汽車、買了房地產(chǎn),懂得了于工作有利的提前消費(fèi)、證券投資,學(xué)著怎樣用錢去生錢等。五是我們自身在變化,大家可以回想一下,進(jìn)入公司前自己是怎樣的,現(xiàn)在的變化又怎樣。我們的團(tuán)隊(duì)從無到有,從小到大,我們遵循壽險(xiǎn)營銷的三大法則,逐步理順血緣,育成關(guān)系。公司的發(fā)展、公司的實(shí)力、公司的品牌是我們的競爭之本,也是我們的生存發(fā)展的根本。明年我省將全面推行新的代理人管理辦法,為代理人的成長提供更好的制度保證,這必將更大地促進(jìn)我省代理人隊(duì)伍的健康蓬勃發(fā)展。去年底今年初我省全面深入地開展三項(xiàng)制度的改革,竟聘上崗,雙向選擇,打破身份界限。相信經(jīng)過若干年的努力,“雙成”文化將成為公司文化和精神的主要體現(xiàn)。企業(yè)文化上:總公司確立國壽公司“成人達(dá)己、成己為人”的“雙成文化”。思想觀念上:我們從上到下明確樹立和深化了“市場(chǎng)是一切工作的出發(fā)點(diǎn)”的觀念;樹立“服務(wù)客戶”“服務(wù)業(yè)務(wù)”“服務(wù)全體營銷伙伴”的觀念;樹立了壽險(xiǎn)營銷“要做團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖”“要制度化管理、人性化操作”“營銷隊(duì)伍是公司的生產(chǎn)力”的觀念等。七年來,我們以翻番的高速在發(fā)展。其中個(gè)人營銷保費(fèi)占總保費(fèi)的70%以上。三是公司在變化。今后,總公司還會(huì)不斷地開發(fā)各種產(chǎn)品,我們要成為中國壽險(xiǎn)市場(chǎng)上產(chǎn)品最全最多最好的公司。以分紅型產(chǎn)品為主的階段,公司以去年推出的“千禧理財(cái)”分紅險(xiǎn)為代表,并逐步形成系列。銀行利率的大幅波動(dòng)、連續(xù)七次降息,使得高預(yù)定利率的險(xiǎn)種,形成了利率差損,造成風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是產(chǎn)品在變化,可分為三個(gè)階段。壽險(xiǎn)市場(chǎng)的變化,特別是中國加入WTO后,中國的保險(xiǎn)業(yè),主要是壽險(xiǎn)業(yè)的真正的春天來臨,幾年來競爭主體明顯增多,帶來了這個(gè)市場(chǎng)的活力,現(xiàn)在主要是中資公司,今后大批的外資、中外合資進(jìn)入我國、我省,會(huì)帶來許多現(xiàn)代觀念和先進(jìn)的管理辦法,推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展?;仡櫸覀冏哌^的道路,看看現(xiàn)在的形勢(shì),我們經(jīng)歷過的和正在面對(duì)的有五種變化。我們具有與眾不同的毅力,這是一種很難得的品質(zhì)。我們具有與眾不同的自信心,每個(gè)人都會(huì)堅(jiān)信自己不比別人差,別人能做到的,只要自己努力一定也做得到??丛谧脑S多伙伴是96年入司的,絕大多數(shù)是98年前進(jìn)司的,大家是伴隨著公司個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的誕生、發(fā)展而走到今天的。這三個(gè)方面的迷惘、疑惑,過去、現(xiàn)在,甚至將來都會(huì)或多或少的存在。這期間,有許多人因各種原因轉(zhuǎn)崗、離司。三是對(duì)自己能力的迷茫或疑惑。但每家公司都有自己的優(yōu)勢(shì)和不足,歷史悠久
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