【正文】 。（二）廠部定于9月24日召開(kāi)煉鋼廠?百日安全無(wú)事故動(dòng)員?大會(huì)，傳達(dá)集團(tuán)安委會(huì)及煉鋼廠《關(guān)于開(kāi)展?百日安全無(wú)事故”活動(dòng)的通知》；與各車間主任簽訂百日安全無(wú)事故責(zé)任狀；各車間利用板報(bào)、學(xué)習(xí)園地等方式大力宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍，做到人人皆知，以確保活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效。二、建立組織組長(zhǎng)：xxx副組長(zhǎng)：xxx成員：xxx三、活動(dòng)時(shí)間：2013年9月23日至2013年12月31日。煉 鋼 廠 2012年12月08日第四篇：煉鋼廠2013年百日安全無(wú)事故活動(dòng)方案煉鋼廠 “百日安全無(wú)事故活動(dòng)”方案各車間、科室：為持續(xù)穩(wěn)定的抓好煉鋼廠安全管理工作，確保第四季度的安全生產(chǎn)，根據(jù)集團(tuán)要求煉鋼廠開(kāi)展以?強(qiáng)化安全培訓(xùn)、嚴(yán)查‘三違’現(xiàn)象?為主題的?百日安全無(wú)事故?活動(dòng)。采取多種形式，對(duì)此次活動(dòng)做安全宣傳，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，批評(píng)落后現(xiàn)象。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，以立即整改為主，暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，逐級(jí)打暫緩報(bào)告，并跟蹤落實(shí)，重點(diǎn)防護(hù)，設(shè)專人負(fù)責(zé)，做好觀察記錄，直到完全整改落實(shí)到位。第二階段，發(fā)動(dòng)全員，廣泛進(jìn)行安全隱患檢查，并按照隱患整改“五到位”要求落實(shí)整改。六、活動(dòng)要求第一階段，組織好各級(jí)的動(dòng)員會(huì)，分廠級(jí)留有會(huì)議記錄、簽到表、影響資料，制定出活動(dòng)方案、建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。（5）防火責(zé)任制的執(zhí)行； ； ； ； 。（2）電動(dòng)車、叉車的安全管理 ；； ； ；；（包括制動(dòng)和照明）是否齊全有效；（3）應(yīng)急救援； 、救援隊(duì)伍； ； ； ； ； ；、安全出口是否暢通。具體分為如下三個(gè)階段：第一階段：2012年12月15日——12月31日，為宣傳發(fā)動(dòng)階段； 第二階段：2013年01月01日——03月15日，為自查整改階段； 第三階段：2013年03月16日——03月16日，為檢查驗(yàn)收階段。二、工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)安全零事故；特種工100％持證上崗；安全隱患整改率達(dá)到98％以上，整改形成閉合管理。通過(guò)“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，逐級(jí)崗位安全職責(zé)得到較好落實(shí)；各崗位切實(shí)把保障安全放到至高無(wú)上地位，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)期間輕傷及以上人身傷害事故和重大生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為零；實(shí)現(xiàn)安全隱患排查、整改到位，重大危險(xiǎn)源監(jiān)控到位，安全措施防范落實(shí)到位，人員安全操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)到位；使員工安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，安全基礎(chǔ)管理水平得到提升，事故隱患治理取得明顯成效。依托安全文化引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)自主管理；煉鋼廠積極推動(dòng)安全文化建設(shè)；安環(huán)科、各車間為深入開(kāi)展崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化，將崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容（書(shū)面——圖解——視頻）進(jìn)行升級(jí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、吸收、過(guò)程落實(shí)等，真正使安全標(biāo)準(zhǔn)化落地生根。為確保職工熟練掌握防護(hù)、救護(hù)器材佩戴、使用方法和應(yīng)急救援基本常識(shí)，熟練掌握?qǐng)?bào)告程序。安環(huán)科對(duì)每次檢修的安全交底會(huì)、檢修措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，確保落到了實(shí)處。針對(duì)年底檢修多，煉鋼廠對(duì)計(jì)劃?rùn)z修、臨時(shí)檢修、搶修、1爐役大修等制定行之有效的安全措施，有檢修項(xiàng)目、危險(xiǎn)因素、防范措施及注意事項(xiàng)等。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的每一項(xiàng)違章、重大隱患必須按制度進(jìn)行考核，要有記錄。大班重拳出擊，嚴(yán)查違章違紀(jì)現(xiàn)象，活動(dòng)期間共查處違章違紀(jì)51次/人，按照制度進(jìn)行雙倍教育、考核。各車間自行組織現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)查，對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)整改；安環(huán)科不定期組織現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)查，對(duì)查出現(xiàn)場(chǎng)整理較差的責(zé)任單位將給予考核、通報(bào)。開(kāi)展安全專項(xiàng)聯(lián)查積極排查隱患、深入辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)查違章違紀(jì)。職工通過(guò)對(duì)公司煉鋼廠“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)方案、崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、崗位安全操作規(guī)程、崗位安全承諾書(shū)、班組八項(xiàng)作業(yè)制度、煤氣安全規(guī)程及煤氣安全知識(shí)、行車點(diǎn)檢安全注意事項(xiàng)、5起鋼鐵冶金企業(yè)典型事故案例等安全知識(shí)的學(xué)習(xí)有效提高了自身的安全意識(shí)和安全技能。廠領(lǐng)導(dǎo)要求各車間要召開(kāi)專題動(dòng)員會(huì)，大力宣傳本次活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義，要利用黑板報(bào)、條幅、班前班后會(huì)、安全例會(huì)等多種形式，制造聲勢(shì)，營(yíng)造氛圍，使全體干部職工切實(shí)承擔(dān)安全責(zé)任，積極參與安全管理。2014年9月20日，煉鋼廠召開(kāi)了由廠領(lǐng)導(dǎo)、全體科級(jí)人員、專兼職安全管理人員參加的“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)專題會(huì)議?；顒?dòng)期間達(dá)到了進(jìn)一步落實(shí)逐級(jí)安全責(zé)任，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理工作，持續(xù)提高安全管理水平和全員安全意識(shí)的目的；實(shí)現(xiàn)了重大安全險(xiǎn)肇事故、輕傷及以上人身傷害事故及重大生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為零的目標(biāo)。但是煉鋼人清醒的認(rèn)識(shí)到，安全工作任重而道遠(yuǎn)，永無(wú)止境，面對(duì)2013年300萬(wàn)噸鋼生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，煉鋼人將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展、超前預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)”的思想，以職業(yè)健康安全管理體系、安全基礎(chǔ)管理的積極有效運(yùn)行為載體，以學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為契機(jī)，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)、規(guī)范安全管理，以“雙述”管理為手段，強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行，突出非常規(guī)作業(yè)管理，嚴(yán)格作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制，構(gòu)建富有煉鋼特色的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，譜寫(xiě)煉鋼安全生產(chǎn)新篇章，為集團(tuán)公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對(duì)煉鋼廠內(nèi)十多家外協(xié)單位員工等同煉鋼廠員工一樣嚴(yán)格管理，同步進(jìn)行季度上崗資格考試、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及班組建設(shè)等，加強(qiáng)外協(xié)人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，不斷規(guī)范外協(xié)人員操作行為，督促外協(xié)單位及時(shí)整改現(xiàn)場(chǎng)隱患，不斷提高外協(xié)崗位人員安全意識(shí)和操作技能，在保證煉鋼廠主體安全生產(chǎn)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了外協(xié)單位安全生產(chǎn)。冶金安全標(biāo)準(zhǔn)化（煉鋼單元）漢鋼公司檢查驗(yàn)收得分86分，達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)級(jí)水平。對(duì)照《冶金安全標(biāo)準(zhǔn)化》煉鋼單元、煤氣單元標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展隱患大排查，下發(fā)整改計(jì)劃表，督促各責(zé)任單位按計(jì)劃整改。二十一、堅(jiān)持開(kāi)展事故案例學(xué)習(xí)活動(dòng)，以《血的教訓(xùn)》、冶金安全報(bào)為學(xué)習(xí)材料，組織員工利用班前會(huì)、安全活動(dòng)時(shí)間學(xué)習(xí)討論，并將其中部分案例制作成幻燈片，采取圖文并茂的形式組織員工觀看，教育員工時(shí)刻保持安全警惕性。每月對(duì)各工段安全基礎(chǔ)管理情況進(jìn)行一次系統(tǒng)檢查，督