【正文】 貼、農(nóng)業(yè)保險、合作醫(yī)療、最低生活保障制度以及義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策等。此次活動共發(fā)放了16份村莊問卷、320份農(nóng)戶問卷。為響應(yīng)黨中央的號召，河北師范大學(xué)法政學(xué)院“惠農(nóng)政策與農(nóng)村發(fā)展”調(diào)研隊在慕良澤老師的帶領(lǐng)下，于2013年78月開展了為期兩個月的調(diào)查活動，調(diào)查主要內(nèi)容是“農(nóng)村惠農(nóng)政策與農(nóng)村文化發(fā)展”，共有調(diào)查員16人，分別為法政學(xué)院2012級4人、2011級5人，2010級4人，研究生3人?，F(xiàn)將實踐成果記錄如下。第五篇：法政學(xué)院2013暑期社會實踐總結(jié)報告法政學(xué)院2013年暑期社會實踐總結(jié)報告法政學(xué)院暑期社會實踐總結(jié)報告為深入貫徹落實李克強(qiáng)總理視察我校時“下得去，上得來”的重要講話精神，以及河北省教育廳、團(tuán)省委關(guān)于青年教師和青年學(xué)生參加暑期社會實踐的要求和我校暑期社會實踐活動的工作安排，法政學(xué)院2013暑期實踐伴隨著這個夏天的到來也有條不紊的展開了。，應(yīng)努力提高教職工為學(xué)習(xí)、工作、生活需求，工會應(yīng)盡量創(chuàng)造條件開展服務(wù)工作，讓教職工滿意。通過對測評結(jié)果的統(tǒng)計，滿意與比較滿意率占100%，不滿意率為0，其中對8項內(nèi)容全部滿意的有13份，占48%。七、教職工對學(xué)院工會工作的滿意程度根據(jù)本次自查工作要求，理學(xué)院分工會設(shè)計了專門的調(diào)查問卷（共有8項內(nèi)容：；；；、為教職工提供服務(wù)方面的滿意度；；、工作方案的執(zhí)行情況方面的滿意度；、服務(wù)專項情況方面的滿意度；、懂感恩、回報社會活動的組織情況的滿意度），以無記名答卷的方式，就廣大教職工對學(xué)院工會工作的滿意狀況進(jìn)行了測評。二級教代會閉會期間能充分發(fā)揮分工會的職能作用。認(rèn)真對待教職工的建議和申訴，積極組織教職工參加各項文體活動，努力為教職工做好服務(wù)工作。五、二級教代會在閉會期間作用發(fā)揮情況在教代會閉會期間，分工會能切實組織傳達(dá)貫徹教代會精神，督促檢查會議決議和提案的落實情況，并及時召開工會委員等相關(guān)會議，討論工作；努力調(diào)動教職工參與學(xué)院建設(shè)的積極性和主人翁意識，加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)；認(rèn)真聽取教師們的意見和建議，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益；認(rèn)真做好教代會的相關(guān)文書檔案工作和教代會交給的其他工作；積極組織各類健康向上的活動，每年均有全院大型活動、分專業(yè)學(xué)科活動和各類文體活動，促進(jìn)交流，增強(qiáng)團(tuán)隊合作與組織的凝聚力。分工會主席參加院務(wù)會議和黨政聯(lián)席會議，也為學(xué)院經(jīng)濟(jì)分配領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對涉及教職工切身利益的事宜都能廣泛征求意見和建議，廣開言路，民主管理，積極參與學(xué)院改革與發(fā)展，及時反映情況，溝通信息。大會聽取并通過院長工作報告、理學(xué)院經(jīng)費使用情況報告、工會工作報告和工會財務(wù)情況通報，審議通過了《浙江理工大學(xué)理學(xué)院第二屆工會委員會選舉辦法》，選舉產(chǎn)生了理學(xué)院第二屆工會委員會成員。2006年5月26日，經(jīng)理學(xué)院黨總支批準(zhǔn)，成立了理學(xué)院“雙代會”換屆籌備工作小組。二、二級教代會制度建設(shè)和執(zhí)行情況2003年學(xué)院建立了教代會制度，召開了“雙代會”，大會聽取并審議通過了院長工作報告和財務(wù)收支情況報告、工會工作報告，討論并通過了《理學(xué)院2003—2007學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》、《理學(xué)院經(jīng)濟(jì)分配辦法（試行稿）》和《理學(xué)院科技工作管理辦法》，征集了教代會提案，選舉產(chǎn)生了理學(xué)院第一屆工會委員會成員。第四篇：理學(xué)院二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告理學(xué)院二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告——理學(xué)院分工會遵照浙江理工大學(xué)工會委員會“關(guān)于對學(xué)院（部）二級教代會建設(shè)進(jìn)行調(diào)研總結(jié)的通知”精神，理學(xué)院分工會對我院2004年以來二級教代會建設(shè)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、對《教職工代表大會實施辦法》和《二級教職工代表大會工作實施細(xì)則》貫徹落實情況學(xué)院黨總支和行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行校黨委《教職工代表大會實施辦法》和《二級教職工代表大會工作實施細(xì)則》中的相關(guān)規(guī)定，努力使學(xué)院教代會制度成為學(xué)院管理的重要組成部分，成為確保廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理和監(jiān)督的基本制度和形式。七、教職工對二級教代會的滿意程度 基本滿意（測評了部分教職工）。五、二級教代會在閉會期間作用發(fā)揮的情況二級教代會在閉會期間作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，特別是一些臨時的重大決策要與一線教職工有較好的溝通。教代會期間，各代表可參與討論學(xué)院發(fā)展及關(guān)系教職工切身利益的問題，行使自己的民主權(quán)利，有時可以根據(jù)需要可以分若干專門小組討論比較專業(yè)的問題。要實施《工會法》規(guī)定的權(quán)利，首先要有知情權(quán)。會上學(xué)院院長向教代會報告每學(xué)年學(xué)院的工作和教職工獎?；鸬氖褂们闆r；審議和通過院長工作報告，討論學(xué)院的新學(xué)年的主要工作打算；討論并通過學(xué)院基金管理及獎金分配辦法等事項。第三篇：機(jī)控學(xué)院二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告機(jī)控學(xué)院二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告——機(jī)控學(xué)院分工會按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)控分工會對照浙理工工會[2007]5號文中的有關(guān)精神，對我學(xué)院教代會建設(shè)進(jìn)行了自查，其具體情況總結(jié)如下：一、學(xué)院對“實施辦法”和“實施細(xì)則”貫徹落實的情況學(xué)院黨政按照校黨委印發(fā)的《教職工代表大會實施辦法》（浙工院黨字[2000]18號）第六章和《二級教代會代表大會工作實施細(xì)則》（浙工院黨字[2000]35號）的精神于2000年在機(jī)械與自動控制學(xué)院成立并召開學(xué)院的教代會，并執(zhí)行至今。認(rèn)為學(xué)院的重大決策與教職工切身利益緊密相關(guān)的事項都能與廣大教職工通報，并吸納教職工的意見與建議。與教職工切身利益相關(guān)的事宜參與處理并提出合理化建議，及時傾聽并反映教職工的意見和建議。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子針對職工的意見和建議，認(rèn)真對照檢查并提出整改措施。教代會在院務(wù)公開中發(fā)揮作用的情況我院的二級教代會在會議期間，將學(xué)院的重大決策事項，如十一五規(guī)劃、獎?；鸱峙滢k法等均提交大會審議并通過；閉會期間，每學(xué)期的課時津貼分配方案、系（部）主任的任免等均在院內(nèi)張貼公布，并在全院教職工大會上通報；在教師職稱評聘和人員聘任中，實行公開、公示；對經(jīng)費使用情況及考核結(jié)果公開、公示；在引進(jìn)師資工作中公開、公示，在我院引進(jìn)教師工作程序中，由各學(xué)科負(fù)責(zé)人遴選應(yīng)聘人員材料，組織試講，再進(jìn)行面試、討論，根據(jù)情況提出入選名單，最后提交院黨政聯(lián)席會議決定。教代會充分尊重和支持行政行使管理職權(quán)，協(xié)助學(xué)院開展好各項工作。二級教代會職權(quán)落實和取得實效的情況