【正文】 減少中間環(huán)節(jié)。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開(kāi)兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。要雷厲風(fēng)行。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。要有準(zhǔn)確性。實(shí)事求是是我黨的思想路線(xiàn)和傳統(tǒng)作風(fēng)，是秘書(shū)部門(mén)一切工作的準(zhǔn)則，也是秘書(shū)人員必須具備的品質(zhì)。秘書(shū)人員辦文辦事，絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的，或是為了解決某個(gè)問(wèn)題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。并注重掌握以下原則。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。第四、組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。第二、開(kāi)展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。秘書(shū)工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個(gè)方面：第一，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂。因?yàn)槊貢?shū)人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問(wèn)題。在實(shí)習(xí)階段，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作。主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下：不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。注重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí)，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的。三、實(shí)習(xí)單位：工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)辦公室。第四篇：文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告一、實(shí)習(xí)目的：鞏固文秘專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作?？偟膩?lái)說(shuō)，要在社會(huì)生存，最重要的就是要學(xué)會(huì)做人，這個(gè)學(xué)會(huì)做人是我們初中的時(shí)候的校訓(xùn)，因此我一直銘記于心?；仡櫤ｚ椆镜狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，我滿(mǎn)是感激與歡喜。另外，通過(guò)這一次的實(shí)習(xí)，我還學(xué)會(huì)在課堂上很難真正學(xué)到，并且感受到的東西：例如：如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何處理與陌生人之間的關(guān)系、如何調(diào)整自己在工作中的心態(tài)和在生活中的心態(tài)，如何協(xié)調(diào)好生活與工作的關(guān)系，并且一直相信只要我有付出了就一定會(huì)有所收獲！所以在以后的工作中，我會(huì)更加積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)、了解更多的關(guān)于酒店的各個(gè)項(xiàng)目、各個(gè)部門(mén)，拓寬自己的視野，不斷地增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)來(lái)提升自己。這次的實(shí)習(xí)，讓我真正接觸到了社會(huì)，學(xué)會(huì)了如何獨(dú)立面對(duì)事情、解決事情，深深體會(huì)到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識(shí)是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。在工作當(dāng)中，不僅要處理好不同的人際關(guān)系，如上下級(jí)之間的、同事之間的，而對(duì)于我來(lái)說(shuō)，更加重要的是要處理好與客戶(hù)之間的關(guān)系，很多都完全不像我們?cè)趯W(xué)校的那么簡(jiǎn)單和直接，所以在工作時(shí)，懂得自我調(diào)整好心態(tài)是很重要的。做事要懂得變通，不要過(guò)于固執(zhí)和呆板，凡事都要細(xì)心。見(jiàn)微知著真的非重要，在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，沒(méi)有一個(gè)不是有接觸過(guò)的，這個(gè)接觸是深層次的接觸，就是在你學(xué)習(xí)跟生活過(guò)程中，要是你自己用心了，注意細(xì)節(jié)了，你就會(huì)領(lǐng)會(huì)到很多拓展出來(lái)的東西，其實(shí)這個(gè)才是最重要的。所以通過(guò)在海鷹公司的實(shí)習(xí)，我改變了不少，很多工作從一開(kāi)始什么都不會(huì)到現(xiàn)在都慢慢地學(xué)會(huì)并熟悉，從以前的粗心變成現(xiàn)在的凡事細(xì)心，更加懂得如何為人處事，更加注意到平時(shí)的細(xì)節(jié)問(wèn)題。我的臉一下子就紅了，只能點(diǎn)頭，說(shuō)下次一定注意?怎么打電話(huà)接電話(huà)學(xué)校都有交過(guò)，只是平時(shí)不注意這些用語(yǔ)，所以就出了問(wèn)題了。她要我向工廠(chǎng)的一個(gè)主管傳達(dá)一些事項(xiàng)，我將那些事項(xiàng)全都仔細(xì)記錄后傳達(dá)了。我國(guó)已經(jīng)制定了《保密法》，秘書(shū)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行，切實(shí)做好保密工作。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實(shí)行辦公自動(dòng)化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。秘書(shū)人員辦文辦事必須具有很強(qiáng)的時(shí)效意識(shí)，要迅速行動(dòng)，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。其中任何一個(gè)失誤，都會(huì)使事情辦不成或辦不好。這是對(duì)工作效率的要求。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國(guó)家的方針政策，秘書(shū)人員應(yīng)有勇氣提出意見(jiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級(jí)的指示精神，把工作做好。因此，必須以黨和國(guó)家的政策和客觀(guān)事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。因此，文秘人員要自覺(jué)、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱(chēng)職的工作人員。第五、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門(mén)的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。對(duì)一些急需解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。并從過(guò)去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。對(duì)人對(duì)事上我不再像從前那樣毛躁，學(xué)會(huì)了與人相處的尺度和對(duì)事情的理解。我想還好我跌倒了，再次站起來(lái)我就不會(huì)再栽在這個(gè)坑里?！笔撬@句話(huà)讓我想要繼續(xù)工作下去。她很認(rèn)真的教導(dǎo)我要怎么做帳怎么核算，認(rèn)真而且親切。剛開(kāi)始我什么都不會(huì)，做的不好，到了月底工人的工資算不對(duì)，提成算不對(duì)，害得報(bào)表老是做不出來(lái)，每天都聽(tīng)到人力資源的老總從電話(huà)里來(lái)的詢(xún)問(wèn)和指責(zé)，每天晚上我回家都會(huì)哭，心里也打起了退堂鼓? ?但是我還是幸運(yùn)的，我遇到了我走出校園來(lái)的第一位老師——總公司的老會(huì)計(jì)，陳姐。布草的進(jìn)出運(yùn)輸組員會(huì)制一個(gè)憑證，接來(lái)了多少送回了多少全都記錄在上面，我的任務(wù)之一就是將這些憑證整理好后歸檔，用的是Excel，每個(gè)月底我會(huì)把每個(gè)酒店一個(gè)月來(lái)所清洗的布草統(tǒng)計(jì)并打印出來(lái)，當(dāng)然價(jià)格也是我統(tǒng)計(jì)的。海鷹公司是一家布藝公司的下屬洗滌公司，主要是將酒店賓館的床單地毯之類(lèi)的布草接回來(lái)進(jìn)行洗滌和消毒。我應(yīng)聘的是工廠(chǎng)文員，很幸運(yùn)，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的我通過(guò)了面試，月薪1000元，一個(gè)月只有兩天假期。我的第一份工作是在桂林人才網(wǎng)上看到的，我投了簡(jiǎn)歷后對(duì)方給我來(lái)了電話(huà)，讓我去面試。第三篇：畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告班級(jí)：20084姓名：蔣超君學(xué)號(hào)：20084102010年5月，我正式結(jié)束了我的學(xué)校生活，走向了社會(huì)。以上是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。五、實(shí)習(xí)體會(huì)通過(guò)實(shí)習(xí)，我對(duì)文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。如，制表，由于操作較少，很不熟練。同時(shí)，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)、傳遞、接收、儲(chǔ)存有關(guān)信息。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。作為現(xiàn)代化的企業(yè)，微機(jī)使用是辦公室人員必備的素質(zhì)。二是公文起草。我國(guó)已經(jīng)制定了《保密法》，秘書(shū)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行，切實(shí)做好保密工作。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文