旅游職業(yè)生涯規(guī)劃及擴(kuò)展資料-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 11:10本頁(yè)面
【正文】 通能力，有幽默感；思維敏捷，表達(dá)流暢；在大學(xué)期間經(jīng)常參加社團(tuán)和院系各種文藝活動(dòng)，有藝術(shù)特長(zhǎng)。我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，改變自己的劣勢(shì)，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)。我是一個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩，性格樂(lè)觀(guān)向上，喜歡探索與創(chuàng)新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時(shí)熱情大方，人際關(guān)系良好，沉靜、友善、有責(zé)任感和謹(jǐn)慎，忠誠(chéng)、替人著想、細(xì)心、往往記著他所重視的人的種種微小事情，關(guān)心別人的感受。五、SWOT分析內(nèi)部環(huán)境因素：A、優(yōu)勢(shì)因素（S）：，熱情大方擴(kuò)展資料：旅游專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃一、自我評(píng)估（一）我的性格特點(diǎn)一直以來(lái)，我都生活得無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，過(guò)去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥?lái)?yè)?dān)憂(yōu)，總是覺(jué)得就業(yè)距離自己太遙遠(yuǎn)。二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專(zhuān)業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營(yíng)等人才。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過(guò)于求，人才資源供不應(yīng)求。可能單靠自己的決心還不行，我會(huì)讓同學(xué)配合并監(jiān)督我。三、解決性格缺陷我深知人的性格是很難改變的，但是要成為新世紀(jì)的`合格人才就必須克服一切困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，改變自己的劣勢(shì)。而多次社會(huì)實(shí)踐中，使我對(duì)社會(huì)的認(rèn)知有更進(jìn)一步的了解。如今正準(zhǔn)備走入社會(huì)的我，看到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們辛苦的求職經(jīng)歷，我也不免有些擔(dān)憂(yōu)：未來(lái)并非如我想象中的那么美好，我需要重新對(duì)自己的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃做一番修整。工作后繼續(xù)考研深造旅游職業(yè)生涯規(guī)劃范文2一、決策前分析根據(jù)本人對(duì)旅游業(yè)管理出路的理解，大致有以下方向：旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷(xiāo)售等）、酒店（銷(xiāo)售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國(guó)際機(jī)場(chǎng)航空公司（航空機(jī)票定位員，空中小姐等）、旅游局（公務(wù)員）——要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)（研究,設(shè)計(jì)人員）——壓力大、度假村、會(huì)展（策劃師，銷(xiāo)售等）、油輪公司——英語(yǔ)要求很高，工資不高，但有出國(guó)機(jī)會(huì)、老師、旅游咨詢(xún)顧問(wèn)——好方向之二，但對(duì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高、旅游財(cái)會(huì)——好方向之三，需要考CPA。為了克服這些問(wèn)題，我覺(jué)得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問(wèn)題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時(shí)時(shí)關(guān)心與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的形勢(shì)動(dòng)態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問(wèn)題的能力，再次要向各個(gè)階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。第二，目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性，在目前外界尤其是外企對(duì)大學(xué)生誘惑較大的情況下，飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線(xiàn)的做法，而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生，使之感到其教育投資白費(fèi)，造成心理上的不平衡，因此一有機(jī)會(huì)便紛紛跳槽。五、swot分析內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素（s）弱勢(shì)因素（w）
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