【正文】 。二、組織完成國(guó)家工商總局，省局等部門布置的的相關(guān)工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)賬戶管理規(guī)定，不私設(shè)“小金庫(kù)”，嚴(yán)格按規(guī)定范圍開支，定期公示黨費(fèi)的收支情況，接受群眾監(jiān)督。防控措施建立《黨員發(fā)展制度》、《入黨積極分子培養(yǎng)制度》；收集相關(guān)材料，建立入黨積極分子檔案，認(rèn)真，慎重嚴(yán)格政審，出具政審綜合材料。黨費(fèi)開支不按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)批。第三章 崗位主要風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)及防范措施一、黨組織建設(shè)崗風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)在發(fā)展黨員工作中審查把關(guān)不嚴(yán)，或借機(jī)謀取私利，將不符合條件的人員確定為發(fā)展對(duì)象。困難補(bǔ)助和社會(huì)捐助崗：負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)，落實(shí)補(bǔ)(救)助名額，系統(tǒng)勞模、先進(jìn)和特困干部職工的救(補(bǔ))助等工作；做好干部職工困難補(bǔ)助和開展扶貧幫困、慰問(wèn)工作。工會(huì)規(guī)劃部署崗：根據(jù)州總工會(huì)工作部署和全州工商系統(tǒng)實(shí)際，擬定工作方案、活動(dòng)安排并具體組織實(shí)施；建立完善系統(tǒng)工會(huì)各項(xiàng)工作制度、辦法；擬寫有關(guān)工作總結(jié)、報(bào)告等?！霸u(píng)先表優(yōu)”崗：負(fù)責(zé)每年“七一”前組織開展基層黨支部和黨員、黨務(wù)工作者評(píng)先表彰的具體工作；承辦州局機(jī)關(guān)最佳文明科室(單位)和文明科室(單位)的考核評(píng)選的具體工作；組織系統(tǒng)工會(huì)組織開展先進(jìn)、模范的評(píng)選推薦、申報(bào)工作。第二章 主要崗位事權(quán)黨組織建設(shè)崗：負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)黨委按時(shí)換屆工作和黨委委員及時(shí)增補(bǔ)工作的擬稿；做好黨組會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)各黨支部提交的總支委員改選、增補(bǔ)材料的審核工作和黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的安排；負(fù)責(zé)新黨員發(fā)展審核批復(fù)和黨費(fèi)收繳工作；辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，做好本局流動(dòng)黨員的管理工作；黨員學(xué)習(xí)教育崗：根據(jù)上級(jí)部署和機(jī)關(guān)實(shí)際，及時(shí)擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃、安排，組織好干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及中央、省委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、重要文件和會(huì)議精神的活動(dòng)；多種活動(dòng)形式，抓好機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德、廉政教育；負(fù)責(zé)訂閱學(xué)習(xí)書籍、資料，聯(lián)系報(bào)告會(huì)、輔導(dǎo)講座的授課人；中心組學(xué)習(xí)秘書崗：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)做好局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、服務(wù)工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員教育，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。對(duì)群眾舉報(bào)反映的問(wèn)題徇私舞弊、收受賄賂，避重就輕。統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)票數(shù)時(shí)不能實(shí)事求是，存在虛假票數(shù)徇私舞弊問(wèn)題。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部責(zé)任追究制度，明確紀(jì)檢監(jiān)察干部在受理信訪、查辦案件過(guò)程中的責(zé)任以及有違紀(jì)行為時(shí)的責(zé)任追究。二、違紀(jì)案件處理崗風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)查辦處理案件時(shí)泄密或徇私舞弊、收受賄賂，該處理的不處理、該從重的不從重、該移交司法處理的不移交。防控措施嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢、監(jiān)察信訪登記處理制度；實(shí)行信訪初核人員辦案工作情況跟蹤督查制。1干部提拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先監(jiān)督崗：負(fù)責(zé)干部提拔作用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、公務(wù)員考核對(duì)象的廉潔行為考核并評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律考核與評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)提拔作用干部，評(píng)優(yōu)評(píng)先對(duì)象的任前談話、戒勉談話。資料臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)崗：做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪案件統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策和系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供信息。執(zhí)法監(jiān)察、督查崗：負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況、干部職工日常行為規(guī)范、州局部署的重點(diǎn)工作進(jìn)行督查；對(duì)基層執(zhí)法單位的行政執(zhí)法和日常監(jiān)管情況開展執(zhí)法監(jiān)察，糾正不規(guī)范行為，制發(fā)通報(bào)。社會(huì)評(píng)價(jià)崗：組織開展對(duì)州工商局重大專項(xiàng)工作、所有在職工作人員的社會(huì)評(píng)價(jià)；組織州局聘請(qǐng)的行風(fēng)監(jiān)督員定期、不定期開展對(duì)本級(jí)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的評(píng)價(jià)，收集建議和意見。廉政宣傳教育崗：研究制定全州工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉宣傳教育工作計(jì)劃；組織實(shí)施州局機(jī)關(guān)、系統(tǒng)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作；組織開展全州系統(tǒng)廉政文化建設(shè)工作；組織開展對(duì)全州系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作的宣傳工作。違紀(jì)案件處理崗：負(fù)責(zé)對(duì)涉嫌違法違紀(jì)的系統(tǒng)公務(wù)員及其他人員進(jìn)行調(diào)查；負(fù)責(zé)對(duì)違法違紀(jì)的系統(tǒng)公務(wù)員及其他人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或配合人事部門給予組織處理意見；負(fù)責(zé)對(duì)涉嫌違法人員的移交或做好檢察部門配合工作。三、督促、協(xié)調(diào)、研究、制定本系統(tǒng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗、綜合治理的有效措施；受理對(duì)檢查、監(jiān)察對(duì)象的控告及其申訴，調(diào)查處理檢查、監(jiān)察對(duì)象違反黨紀(jì)和行政紀(jì)律的案件。監(jiān)察室第一章 主要職能一、監(jiān)督檢查全州工商系統(tǒng)在執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和遵守、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和省政府的決定、命令的情況；對(duì)黨組及其成員和其他領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督。三、政府采購(gòu)崗風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)到定點(diǎn)單位采購(gòu)，出現(xiàn)腐敗行為；不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，辦理不及時(shí)、手續(xù)不到位、程序不到位。二、會(huì)計(jì)核算崗風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)單據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)；對(duì)單位的付款不按規(guī)定轉(zhuǎn)賬；對(duì)機(jī)關(guān)直屬單位的財(cái)務(wù)管理沒(méi)有實(shí)行事前監(jiān)督；票據(jù)丟失。第三章 崗位主要風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)及防范措施一、財(cái)務(wù)管理崗風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)、超財(cái)力發(fā)放津補(bǔ)貼；公用經(jīng)費(fèi)不合理使用；部門預(yù)算不公平、不合理?；ü芾韻彛喊凑諏徟鷻?quán)限對(duì)系統(tǒng)各單位新建、維修、購(gòu)置等基本建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研并提出處理意見；內(nèi)部審批完成后逐一批復(fù)；指導(dǎo)和督促系統(tǒng)各單位建立基建項(xiàng)目基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫(kù)；項(xiàng)目資料妥善保管，及時(shí)歸檔；跟蹤基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，對(duì)基本建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)算、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，了解項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)情況并及時(shí)匯報(bào)；定期組織基建項(xiàng)目專項(xiàng)檢查，監(jiān)督并杜絕超規(guī)模超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)情況；配合財(cái)政、審計(jì)等部門進(jìn)行基建專項(xiàng)檢查、審計(jì)；起草基本建設(shè)管理制度，提出規(guī)范化要求，研究加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作的意見及辦法。票據(jù)管理崗：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)各單位各種收費(fèi)票據(jù)的申領(lǐng)計(jì)劃；進(jìn)行日常票據(jù)保管和發(fā)放，定期統(tǒng)計(jì)票據(jù)使用情況，并根據(jù)票據(jù)結(jié)存情況合理安排調(diào)整發(fā)放數(shù)量；加強(qiáng)對(duì)票據(jù)使用及繳銷過(guò)程的監(jiān)督和指導(dǎo)，加強(qiáng)票據(jù)管理的規(guī)范化建設(shè)。審計(jì)監(jiān)督崗：根據(jù)審計(jì)工作開展的需要擬定審計(jì)工作計(jì)劃；向被審計(jì)單位或被審計(jì)人發(fā)出書面審計(jì)通知；實(shí)施審計(jì)工作，收集審計(jì)證據(jù)，審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、票據(jù)；起草審計(jì)底稿，提出初步審計(jì)建議和結(jié)論；將審計(jì)的建議和結(jié)論向被審計(jì)單位或被審計(jì)人反饋，征求被審計(jì)人的意見；形成正式審計(jì)報(bào)告上報(bào)。第二章 主要崗位事權(quán)財(cái)務(wù)管理崗：負(fù)責(zé)審核系統(tǒng)部門預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、預(yù)算調(diào)整的編制，填報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表并做好上報(bào)工作；掌握系統(tǒng)預(yù)算收支各項(xiàng)目的完成情況、債務(wù)總體情況及變動(dòng)情況，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期將預(yù)算執(zhí)行情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作及其規(guī)范化管理，指導(dǎo)系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員正確處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；結(jié)合實(shí)際情況制定相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理制度和具體辦法；負(fù)責(zé)“部門預(yù)算”、“國(guó)庫(kù)集中收付”、“收支兩條線”等財(cái)政改革落實(shí)工作；做好上下級(jí)之間、外部相關(guān)單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的協(xié)調(diào)工作；會(huì)計(jì)核算崗：根據(jù)財(cái)會(huì)制度規(guī)定，建立會(huì)計(jì)賬，設(shè)置總賬、明細(xì)賬及相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算科目；做好財(cái)務(wù)收入、支出等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證填制、會(huì)計(jì)賬簿登記工作；每月按時(shí)結(jié)賬，并與出納核對(duì)現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬，及時(shí)清理往來(lái)賬目；對(duì)系統(tǒng)財(cái)務(wù)收入、支出定期統(tǒng)計(jì)匯總，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明；做好系統(tǒng)財(cái)務(wù)年終決算工作，向省局主管部門提供財(cái)務(wù)決算報(bào)表和財(cái)務(wù)決算分析；定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等會(huì)計(jì)檔案資料。建立《查閱干部檔案登記薄》，嚴(yán)格按規(guī)定查閱檔案；加強(qiáng)檔案管理人員的安全保密意識(shí)和政治思想教育；做好安全防范工作；嚴(yán)格按照文書檔案管理規(guī)定，執(zhí)行檔案交接、撤換、銷毀程序。五、人事檔案管理崗主要風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)人員材料不按規(guī)定入檔；不按規(guī)定查閱檔案；在人事檔案管理，弄虛作假或暗箱操作，篡改、遺失人事檔案；防控措施嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理規(guī)定制度，實(shí)行專人專庫(kù)專柜保管；建立《檔案材料收集歸檔登記薄》，按規(guī)定收集入檔材料。防控措施制定公示評(píng)先表彰程序辦法，確保評(píng)先依據(jù)公開公正堅(jiān)持組織公開申報(bào)，民主測(cè)評(píng)推薦等程序選拔表彰對(duì)象；客觀、公正反映考核結(jié)果，嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)果公示，部門審批程序。三、評(píng)先表彰管理崗主要風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)在申報(bào)、考核評(píng)先表彰對(duì)象時(shí)，因利益關(guān)系，不履行評(píng)選程序，致使評(píng)選結(jié)果不公正。防控措施加強(qiáng)人事干部的思想政治教育；嚴(yán)格執(zhí)行《條例》要求，堅(jiān)持民主推薦、公開考核、任前公示、設(shè)置意見箱、任前談話等程序；落實(shí)干部聯(lián)席會(huì)議制度，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督；嚴(yán)格按照人事調(diào)動(dòng)工作程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；落實(shí)干部任免考核責(zé)任追究制度；二、績(jī)效考評(píng)、考核管理崗主要風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)在干部職工考核和崗位績(jī)效考評(píng)中違反程序或隱瞞考核真實(shí)情況致使考核、考評(píng)程序不公平；違反績(jī)效考評(píng)、考核報(bào)批程序。違反《干部任用條例》規(guī)定程序進(jìn)行職務(wù)任免、隱瞞真實(shí)情況公示。第三章 崗位主要風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)及防范措施一、人事任免、監(jiān)督、調(diào)動(dòng)管理崗風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)收受調(diào)動(dòng)申請(qǐng)人的賄賂，違反程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。1假期批準(zhǔn)備案崗：負(fù)責(zé)州局機(jī)關(guān)單位個(gè)人請(qǐng)銷假報(bào)告?zhèn)浒?；?fù)責(zé)提供請(qǐng)休假政策、規(guī)定的咨詢；制作統(tǒng)一的上下班考勤登記表、請(qǐng)假(休假)報(bào)告表；負(fù)責(zé)涉及經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲的各類假期的審核、報(bào)批、兌現(xiàn)。人事信訪處理、仲裁應(yīng)訴崗：接受、處理人事編制、勞資關(guān)系等信訪投訴；負(fù)責(zé)因本級(jí)機(jī)關(guān)的行政行為引起的人事仲裁、應(yīng)訴工作；協(xié)調(diào)處理人事仲裁有關(guān)事宜。教育培訓(xùn)管理崗：制定系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃；組織開展系統(tǒng)科級(jí)干部、縣市分局班子成員、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)；指導(dǎo)系統(tǒng)各單位教育培訓(xùn)工作；統(tǒng)籌系統(tǒng)教育培訓(xùn)資源，開展系統(tǒng)內(nèi)外的教育培訓(xùn)協(xié)作工作。績(jī)效考評(píng)、考核管理崗：擬制系統(tǒng)績(jī)效考評(píng)工作有關(guān)文件；督辦系統(tǒng)各單位建立績(jī)效考評(píng)制度，完善分級(jí)分類績(jī)效考評(píng)管理辦法；開展績(jī)效考評(píng)調(diào)研，指導(dǎo)系統(tǒng)開展績(jī)效考評(píng)工作，總結(jié)推廣各單位經(jīng)驗(yàn)；指導(dǎo)、承辦系統(tǒng)公務(wù)員、工作人員考核工作?；鶎咏ㄔO(shè)、隊(duì)伍建設(shè)管理崗：制定系統(tǒng)基層建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和具體辦法；指導(dǎo)系統(tǒng)開展基層建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)；調(diào)查研究系統(tǒng)基層建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法；承辦基層建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議，編撰經(jīng)驗(yàn)材料。第二章 主要崗位事權(quán)機(jī)構(gòu)、編制、人員、職數(shù)管理崗：以省“三定”方案及編委、編辦和省局下發(fā)的關(guān)于職能設(shè)置、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制、職數(shù)配備的批復(fù)文件為依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)審批程序和制度，并按照統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要求，完成對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的核對(duì)、匯總及報(bào)送工作。防控措施明確規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)客接待申報(bào)審批程序； 防范制度 局機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法等相關(guān)規(guī)定十、機(jī)關(guān)車輛管理崗風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)公車私用；虛報(bào)車輛維修項(xiàng)目、費(fèi)用；防控措施落實(shí)車輛管理規(guī)定，固定車輛駕駛?cè)藛T；執(zhí)行車輛使用審批報(bào)告制度和駕駛員出車情況報(bào)告制度；實(shí)行車輛定點(diǎn)維修和事前報(bào)告審批制度，嚴(yán)格審批程序。九、后勤接待管理崗風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)機(jī)關(guān)公務(wù)來(lái)客接待，沒(méi)有執(zhí)行單位與個(gè)人接待分離，不明確標(biāo)準(zhǔn)，奢侈浪費(fèi)。八、辦公用品管理崗風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)巧立名目、虛報(bào)開支；指定進(jìn)貨渠道，暗中收受回扣。七、檔案管理崗風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)損壞、丟失、涂改、假造檔案資料；倒賣檔案資料。嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)報(bào)送發(fā)布制度要求；加強(qiáng)政務(wù)信息發(fā)布審核、復(fù)核。未按時(shí)報(bào)送政務(wù)信息，對(duì)重特大事故、群體突發(fā)事件未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上報(bào)，造成工作延誤或失誤。加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷手續(xù)的管理，接待開支必須有經(jīng)手人、證明人簽字，辦公室審核確認(rèn)。防控措施加強(qiáng)接待工作前置審批管理，規(guī)范接待程序，強(qiáng)化監(jiān)督。不按接待管理規(guī)定厲行節(jié)約經(jīng)費(fèi)，鋪張浪費(fèi)。加大督辦檢查力度，加強(qiáng)對(duì)信訪資料的保管歸檔工作。三、信訪辦理崗風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)未按要求進(jìn)行登記,對(duì)緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息，隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)；對(duì)收到的信訪事項(xiàng)未及時(shí)轉(zhuǎn)送、交辦；未在法定期間內(nèi)及時(shí)調(diào)查處理或在調(diào)查處理中偏袒一方，隱瞞真實(shí)情況，處理結(jié)果顯失公正；應(yīng)當(dāng)履行督辦職責(zé)而未履行，信訪資料未及時(shí)歸檔。防控措施提高辦公室人員素質(zhì)，辦公室對(duì)制發(fā)文件的“草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)”等過(guò)程和環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格把關(guān)，確保公文的規(guī)范性和權(quán)威性。處理涉密文件不及時(shí)、延誤時(shí)機(jī)；故意泄露涉密內(nèi)容；丟失涉密文件或?qū)ι婷芪募?、涉密載體保管不妥善造成泄密。與公安、消防部門密切協(xié)作，保證信息暢通，及時(shí)溝通、通告、反饋綜治信息；遇緊急或重要情況及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)重大事故報(bào)告制度。房屋維修管理崗：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、宿舍區(qū)房地產(chǎn)的管理維護(hù)工作及房地產(chǎn)資料的保管工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作以及與公安部門的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、宿舍區(qū)的綠化、環(huán)保工作；負(fù)責(zé)水、電、鍋爐、辦公用具等設(shè)備的管理等工作。1辦公用品管理崗：負(fù)責(zé)組織計(jì)劃州局機(jī)關(guān)辦公、勞保用品、辦公用品、用具的購(gòu)置、保管、分配、發(fā)放工作；配合辦公室做好會(huì)議室使用保障工作；1后勤接待管理崗：負(fù)責(zé)州局及機(jī)關(guān)直屬部門來(lái)客進(jìn)餐、住宿、車輛安排等接待工作。1檔案管理崗：負(fù)責(zé)接收上年應(yīng)歸檔的紙質(zhì)、電子文本文件、聲像資料；按規(guī)定對(duì)檔案整理、分類、劃分保管期限、編頁(yè)、排序、編號(hào)、蓋歸檔章、裝盒，紙質(zhì)文書送檔案庫(kù)房上柜利用，電子文本上載檔案管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)；制作文書檔案目錄、聲像檔案檢索目錄，擬定歸檔說(shuō)明、統(tǒng)計(jì)表；做好“八防”工作，適時(shí)開展本級(jí)檔案管理的自查自檢，升級(jí)迎檢工作；及時(shí)提供檔案查詢利用服務(wù)。1公文處理崗：受理科室、局屬單位擬草的以局名義或局辦公室名義制發(fā)的各類公文，核審公