【正文】 出3萬元的月薪來求得資深的項目管理經(jīng)理也就不足為奇了。就業(yè)方向四：咨詢/顧問職業(yè)概況：現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展使得以知識和人才為資本的咨詢企業(yè)逐漸興旺起來，其革新能力、創(chuàng)造精神以及認識問題和解決問題的能力在市場競爭中起著越來越重要的作用。最重要的是學(xué)會一點怎樣與同事相處。很多簡單的流程或術(shù)語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經(jīng)驗的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。可以先熟悉一下專業(yè)英語。當然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來源。薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。就業(yè)方向三：采購/貿(mào)易職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶；為國內(nèi)客戶尋找國外貨源；組織國際貿(mào)易貨物物流等。這個行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高，員工個個都是精兵強將。薪酬水平：20004000元/月不等。就業(yè)方向二：市場/公關(guān)職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。如果你是非常有能力，對公司的HR和行動有見解的人，那你能做的是帶領(lǐng)老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業(yè)和建議。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結(jié)合，就是沒有價值和存在的意義。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達的作用!薪酬水平：20005000元/月不等。而非師范類專業(yè)則會進入各種國家機關(guān)、高等院校、科研單位、新聞、出版等事業(yè)單位以及有關(guān)企業(yè)單位，負責黨務(wù)、宣傳、行政、組織、黨團工作和管理工作。我想這才是我們最應(yīng)該做的，也是至關(guān)重要的。大學(xué)生彈性就 業(yè)作為一種新型的就業(yè)方式，正逐漸被人們接受，成為緩解大學(xué)生就業(yè)矛盾的重要途徑。要讓人感覺到我們有熱愛生活、熱愛事業(yè)、不怕吃苦的激情。要抓住自己的特點，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡量避開自己的不足，這樣，就有可能使你擇業(yè)競爭中占據(jù)主動。要使自己在擇業(yè)過程中保持堅定的信心，首先要相信自己的能力，相信自己能夠勝任工作。求職擇業(yè)過程中。這樣才能使自己在擇業(yè)過程中做到揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢。畢業(yè)生應(yīng)當給自己做出一個正確的評價，自我評價要全面、客觀，既要看到長處的一面，又要看到短處的一面；既要對某一方面的特殊素質(zhì)進行具體的評價，又要對其他各方面進行綜合評價；既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點因素。但是怎樣才能實現(xiàn)這種愿望，這就需要正確認識自己，客觀評價自己。擇業(yè)過程中，首先 : 畢業(yè)生要正確認識自己?？傊瑹o論是在學(xué)校、黨政機關(guān)、企事業(yè)單位從事思想政治教育、宣傳、組織、人事等工作或教學(xué)、科研工作，還是舍棄專業(yè)，選擇與此關(guān)聯(lián)度不高的崗位就職，關(guān)鍵是要依據(jù)個人的興趣、特長選擇在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)展，努力規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路。就業(yè)方向主要是國家部委、基層黨政機關(guān)、中學(xué)與高校、公司企業(yè)、新聞出版機構(gòu)以及社科類科研機構(gòu)，擔任政府職員、國家公務(wù)員、教師、文秘人員、編輯、科研人員等。隨著20世紀80年代末，隨著國內(nèi)政治**的涌動，國家和政府加大了思想政治建設(shè)的力度，思政教育重新被提升到關(guān)乎現(xiàn)代化建設(shè)前途和命運的位置上來。專業(yè)主要培養(yǎng)具有較高的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和馬克思主義理論素養(yǎng)，具有哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)和教育學(xué)等多學(xué)科基礎(chǔ)理論知識，能在中等以上學(xué)校從事馬克思主義理論與思想政治教育學(xué)科的教學(xué)、科研的高級專門人才，同時兼顧培養(yǎng)政務(wù)及思想政治教育工作者。二．想政治教育專業(yè)就業(yè)形勢政治教育是一門具有獨特的理論體系和思想體系的嶄新的社會科學(xué)專業(yè)?？梢?，一些企業(yè)認為經(jīng)濟危機也是轉(zhuǎn)機，在這個轉(zhuǎn)機的過程中，良莠不齊的企業(yè)進行了自然而然的優(yōu)勝劣汰，使得企業(yè)乃至整個行業(yè)以后的發(fā)展會更加規(guī)范。業(yè)是非?，F(xiàn)實經(jīng)濟實體，需要的人就是能夠給企業(yè)直接帶來績效的人，而紙上談兵的大學(xué)生并不能馬上給企業(yè)帶來績效，還要搭上老員工給為其輔導(dǎo)，從而影響了企業(yè)的整體績效。在高校培養(yǎng)的大學(xué)生都是掌握了一定的理論，實踐、非常缺乏，即便是對實踐要求極高的技工類，很多學(xué)校因為種種原因取消和減少了實踐的課程。經(jīng)濟危機到來的時候，企業(yè)普遍實行的保守的發(fā)展戰(zhàn)略和緊縮的財務(wù)戰(zhàn)略，一方面人力資源的補給大幅減少，另一方面用于培養(yǎng)與培訓(xùn)的費用也大幅減少，在招聘的時候會對相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生優(yōu)中選優(yōu)。不是總量的供過于求，而是結(jié)構(gòu)性的供過于求，主要是培養(yǎng)的大學(xué)生的方向及大學(xué)生所應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容和社會的實際需求是脫節(jié)的。因此，大學(xué)生就業(yè)狀況及其工作幸福感，不僅是衡量一個國家社會未來的顯性標識，同時它還將長期影響一個國家未來的社會價值觀塑造、社會文化思潮取舍、社會行為內(nèi)化與凝固，甚至它還潛移默化地生成與改變國家的民族性。大學(xué)生就業(yè)狀況反映了一個國家的經(jīng)濟發(fā)展狀況和社會文明程度，是中國社會轉(zhuǎn)型與高增長的短期不平衡問題在就業(yè)領(lǐng)域的一個顯現(xiàn)。從近年來的我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀來看，畢業(yè)生的就業(yè)問題比較突出，就業(yè)率下降。畢業(yè)生也可根據(jù)自己的職業(yè)興趣、特長、職業(yè)氣質(zhì)等方面在新聞機構(gòu)從事政治、時事方面的報導(dǎo)與關(guān)注，也可在企業(yè)的政工科、工會、宣傳部等部門就職。七、總結(jié)按照目前在中小學(xué)教師比較缺政治老師等，會有更多的思想政治教育專業(yè)的畢業(yè)生到基礎(chǔ)學(xué)校去當教師。而且，部分學(xué)生對該專業(yè)的思想認識不足，認為思想政治教育專業(yè)就只能從事思政老師的工作。而這一點恰是廣大大學(xué)畢業(yè)生所忽視的。④大學(xué)生自身認識不到位：每一位畢業(yè)生都希望能找到一份稱心如意的工作，這是人之常情的事。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實踐能力的大學(xué)生只能成為紙上談兵的“高手”，不具備相關(guān)工作的勝任力。但是不少用人單位依舊招不到理想的人。而且，高校的專業(yè)設(shè)置、招生規(guī)模、人才培養(yǎng)未能直接從社會的發(fā)展和需求出發(fā)，致使專業(yè)設(shè)置不盡合理，課程設(shè)置與現(xiàn)實脫節(jié)，輕視了實踐能力的培養(yǎng)。在我國高等教育中，思想政治教育專業(yè)存在教育理念落后，教材更新速度過慢，過度的強調(diào)理論性，實踐環(huán)節(jié)形同虛設(shè)，培養(yǎng)出的畢業(yè)生與市場需求嚴重脫節(jié)等問題。因而，無法實現(xiàn)真正意義上的雙向選擇。標簽： 思想政治教育教育行業(yè)社會學(xué)類法學(xué)類六、就業(yè)影響因素影響思想政治教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的因素有很多： ①就業(yè)制度轉(zhuǎn)變隨著我國高校畢業(yè)生就業(yè)制度由計劃經(jīng)濟體制下的統(tǒng)一分配向市場經(jīng)濟條件下的自主擇業(yè)轉(zhuǎn)變，我國已初步形成了“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”制度。畢業(yè)生也可根據(jù)自己的職業(yè)興趣、特長、職業(yè)氣質(zhì)等方面在新聞機構(gòu)從事政治、時事方面的報導(dǎo)與關(guān)注，也可在企業(yè)的政工科、工會、宣傳部等