學(xué)生會心理部工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-21 09:26本頁面
【正文】 安排： 人員安排：明確職責(zé)，做好本職工作部長：總體負責(zé)本部活動的策劃和統(tǒng)籌安排，作為與主席團、其他部門聯(lián)系的紐帶，開好例會，安排好部員的工作。1各活動按時間按計劃進行，如有變動須另行通知取消或更改。1賽事選拔活動，應(yīng)堅持公平、公正、公開的原則進行，特設(shè)各種獎勵鼓勵優(yōu)秀突出作品、人員等。1開展活動對象應(yīng)以全院學(xué)生為主，具體活動時間參照以往的慣例，院學(xué)生會心理部進行活動籌劃。一統(tǒng)天下的格局，選擇。各活動主題應(yīng)打破。積極幫助學(xué)生從其生活世界中選擇感興趣的主題和內(nèi)容，要注重學(xué)生對生活的感受和體驗，引導(dǎo)學(xué)生熱愛生活，并學(xué)會健康愉悅地、自由而負責(zé)任地、智慧而有創(chuàng)意地活動。對表現(xiàn)積極良好的干事給予肯定和表揚，對于消極對待工作的干事提出批評，并提出建議，確保每個人都為團隊作出貢獻活動的開展，不是做給別人看的，而要始終關(guān)注學(xué)生的成長、親歷過程，注重學(xué)生的內(nèi)心體驗和自主構(gòu)建，視學(xué)生是一個活生生的完整的人。加強同各班的心理委員的溝通，并定期召開心理委員交流會，以便更好的了解同學(xué)們的心理健康情況，及時向鋪導(dǎo)員老師反映相關(guān)情況，搭好同學(xué)與鋪導(dǎo)員老師的溝通橋梁確認團隊貢獻，肯定個人成績。加強干事互助合作、團結(jié)友愛的能力積極的與主席團溝通，交流工作經(jīng)驗，并如期的完成所分配的工作部門每周開一次例會，對前期的工作做出總結(jié)的同時及時的布置下期的工作任務(wù)，并對前期工作中出現(xiàn)的不足在以后的工作中進行調(diào)整和修正。）邀請專業(yè)心理老師進行講座和心理咨詢問答活動，同時可多開展心理問答和心理小測試活動，更好的幫助同學(xué)提高心理素質(zhì)開展心理科研，提升心理干部的文化素質(zhì)四、工作措施及原則：為了以上工作能夠在明年順利展開，我們要求我們心理部應(yīng)該做到如下幾點：培養(yǎng)干事獨立策劃的能力，給予干事一定的創(chuàng)新空間和信任，使干事逐漸成為活動策劃的主動制定與參與者而非只是被動的接受任務(wù)。利用網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)立生科學(xué)院心理咨詢部和生科學(xué)院心理論壇，在網(wǎng)上發(fā)布心理咨詢信箱、心理小測試等專欄、提高心理咨詢的趣味性，匿名的形式更方便同學(xué)們的交流。另外，心理部應(yīng)定期給各班心理委員開會，借以了解同學(xué)們的近期心理動態(tài)和所思所想，更好的開展相關(guān)工作。，近距離與同學(xué)們接觸，了解他們的所思所想，鼓勵他們加入心理部或微信群或人人主頁參加討論，并歡迎他們提出寶貴意見和建議。對此，我們可以采取以下方式：1．設(shè)立新生心理測試調(diào)查卡，在新生報到時發(fā)下，匿名填寫，由助理班主任收回，交至心理部，之后分類整理。三、主要工作：樹立“生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院心理部”品牌形象，提高心理部知名度。二、工作目標：不斷完善部門管理機制，加強內(nèi)部建設(shè)，培養(yǎng)干事獨立處理事務(wù)的能力，培養(yǎng)干事到干部的轉(zhuǎn)變的素質(zhì)；聽從學(xué)工辦老師，主席團，心理中心的安排，協(xié)助其他部門完成工作，加強部門間的聯(lián)系。第三篇：學(xué)生會心理部工作計劃生科院心理部工作計劃前言：作為院學(xué)生會里的一個部門，心理部的主要職責(zé)是負責(zé)關(guān)注全院學(xué)生的心理動向，協(xié)助學(xué)校學(xué)院解決各種心理危機，最終促使學(xué)生的心靈得到呵護，讓學(xué)生的心理問題得到妥善解決，為其今后的生活學(xué)習(xí)掃清障礙，使他們能夠更快更好地適應(yīng)大學(xué)環(huán)境，學(xué)習(xí)上得心應(yīng)手，更能夠發(fā)揮自己的潛力，實現(xiàn)學(xué)校提倡的“素質(zhì)教育”目標。我們部門制作了心理手冊，并且及時發(fā)放到各班?，F(xiàn)在對這一年的工作總結(jié)如下：一、對新進部門的干事要求，在部門做出了明確規(guī)定。進一步提高部門和學(xué)生會隊伍的戰(zhàn)斗力，凝聚力，認真履行學(xué)生會應(yīng)有的職能，更好地為廣大學(xué)生服務(wù)。以上問題是本部門現(xiàn)存的問題中的一部分，在下一個工作階段中會正視并極快解決。個別學(xué)生干部沒轉(zhuǎn)變好角色，工作態(tài)度散漫，每到學(xué)期末或換屆前后等特殊時期總有一些人，放松要求，不那么認真，那么努力，造成部門難以展開和出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。三、學(xué)期反思部門自己舉辦的活動比較少，大多數(shù)是配合別的部門活動為主。院部工作，積極參加院部大型活動。重點工作，活動主要由院心理健康部與心協(xié)協(xié)作開展，我部負責(zé)計劃的制定和活動安排，負責(zé)具體的執(zhí)行，發(fā)動全系學(xué)生廣泛參與。二、學(xué)期工作日常工作:為了保證心理健康部的相互溝通和信息交流，全部門人員每周三例會，向部長做本周的工作匯報，平時各位成員還要通過郵件、電話及短信方式保持密切聯(lián)系。******系團總支 *****部二○一一年十一月三十日篇三：院學(xué)生會心理健康部學(xué)期總結(jié) 院學(xué)生會心理健康部學(xué)期總結(jié)一、部門簡介心理健康部服務(wù)于全體同學(xué)，通過多種形式的活動，如心理沙龍，宣傳板報，心理講座等向廣大學(xué)生普及推廣心理健康知識，并深入到廣大同學(xué)中去，了解同學(xué)的心理健康狀況，使有需要幫助的同學(xué)及時得到幫助、危機得到化解。比如部門委
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