學(xué)生會心理部工作計劃-文庫吧資料
2024-10-28 11:26本頁面
【正文】 對前期工作中出現(xiàn)的不足在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整和修正。）邀請專業(yè)心理老師進(jìn)行講座和心理咨詢問答活動，同時可多開展心理問答和心理小測試活動，更好的幫助同學(xué)提高心理素質(zhì)開展心理科研，提升心理干部的文化素質(zhì)四、工作措施及原則為了以上工作能夠在明年順利展開，我們要求我們心理部應(yīng)該做到如下幾點(diǎn)：培養(yǎng)干事獨(dú)立策劃的能力，給予干事一定的創(chuàng)新空間和信任，使干事逐漸成為活動策劃的主動制定與參與者而非只是被動的接受任務(wù)。利用網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)立生科學(xué)院心理咨詢部和生科學(xué)院心理論壇，在網(wǎng)上發(fā)布心理咨詢信箱、心理小測試等專欄、提高心理咨詢的趣味性，匿名的形式更方便同學(xué)們的交流。另外，心理部應(yīng)定期給各班心理委員開會，借以了解同學(xué)們的近期心理動態(tài)和所思所想，更好的開展相關(guān)工作。走訪寢室，近距離與同學(xué)們接觸，了解他們的所思所想，鼓勵他們加入心理部或微信群或人人主頁參加討論，并歡迎他們提出寶貴意見和建議。對此，我們可以采取以下方式：設(shè)立新生心理測試調(diào)查卡，在新生報到時發(fā)下，匿名填寫，由助理班主任收回，交至心理部，之后分類整理。三、主要工作樹立“生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院心理部”品牌形象，提高心理部知名度。二、工作目標(biāo)不斷完善部門管理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，培養(yǎng)干事獨(dú)立處理事務(wù)的能力，培養(yǎng)干事到干部的轉(zhuǎn)變的素質(zhì)；聽從學(xué)工辦老師，主席團(tuán)，心理中心的安排，協(xié)助其他部門完成工作，加強(qiáng)部門間的聯(lián)系。3）換屆選舉六、結(jié)束語本部門將齊心協(xié)力開展好心理部的工作，并在實(shí)踐中及時調(diào)整策略以適應(yīng)新情況的發(fā)生，在學(xué)工部老師和主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)們的積極配合下，將心理部建設(shè)的愈加完善！第三篇：學(xué)生會心理部工作計劃作為院學(xué)生會里的一個部門，心理部的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)關(guān)注全院學(xué)生的心理動向，協(xié)助學(xué)校學(xué)院解決各種心理危機(jī)，最終促使學(xué)生的心靈得到呵護(hù)，讓學(xué)生的心理問題得到妥善解決，為其今后的生活學(xué)習(xí)掃清障礙，使他們能夠更快更好地適應(yīng)大學(xué)環(huán)境，學(xué)習(xí)上得心應(yīng)手，更能夠發(fā)揮自己的潛力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校提倡的“素質(zhì)教育”目標(biāo)。3月：1）新學(xué)期開始，日常工作正常進(jìn)行。在本月底完成活動總結(jié)并參與評優(yōu)。12月：1）“蝸牛信箱”活動的策劃及執(zhí)行，“寫給一年后的XXX”。2）放映一次電影。4）組織大一新生開展心理班會，并總結(jié)。4）搜集生科院學(xué)生的個人資料10月：1）招新活動結(jié)束，逐步展開新干事的培訓(xùn)。同時進(jìn)行學(xué)院及部門宣傳活動。1）軍訓(xùn)期間，正副部不定時的下達(dá)新生寢室、軍訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行心理安撫工作（可以和生活部商量一起），與各班代班及教官加強(qiáng)聯(lián)系，關(guān)心11屆生活上存在的問題。副部長：配合好部長的工作，具體負(fù)責(zé)活動的協(xié)調(diào)工作，在活動的開展中，領(lǐng)導(dǎo)并幫助干事完成任務(wù)干事：積極完成自身的任務(wù)，力爭創(chuàng)新?；顒硬邉潙?yīng)有應(yīng)急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導(dǎo)致的活動延時、改期、停止活動等，并作好向廣大同學(xué)解釋的準(zhǔn)備。1各項活動資金應(yīng)節(jié)約從簡，做好詳細(xì)計劃，使用資金如實(shí)申報，并依照票據(jù)及時核銷。1每次活動應(yīng)做好必要的宣傳，讓每位同學(xué)都能夠參與自己喜愛的活動。小而精，簡便易行、健康向上的主題。大而全的活動主題。全面發(fā)揮同學(xué)的才能，放松同學(xué)的心情，激發(fā)起學(xué)習(xí)興趣。我們要注重活動的過程，重視學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的體驗(yàn)。獎罰分明，遵守部門工作制度。6積極宣傳與傳達(dá)院的信息，以最高的效率向同學(xué)們提供心理健康方面的知識。培養(yǎng)干事承擔(dān)責(zé)任的能力，將每次活動的主要目的，注意事項，工作方法等分析講解給干事讓他們在活動中得以鍛煉，為他們提供積極表現(xiàn)自己個人能力的機(jī)會，增強(qiáng)責(zé)任意識，培養(yǎng)其全局觀。（論壇和號可寫在新生心理測試調(diào)查卡上。切實(shí)解決同學(xué)們的心理問
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