學整樹剖析查擺階段心得體會-文庫吧資料
2024-10-21 08:59本頁面
【正文】 ，對癥下藥，問題才能改得快、改得好。配好藥方是關鍵。自己哪方面有毛病、有問題，其實自己最清楚?？床∫炔槌霾「藕脤ΠY下藥。剖析查擺問題就像醫(yī)生看病一樣，要查準病癥，對癥下藥，才能做到藥到病除。第三篇：領導干部“學整樹”剖析查擺階段的心得體會領導干部“學整樹”剖析查擺階段的心得體會學整樹活動轉(zhuǎn)入剖析查擺階段之后，各級領導干部按照自己找、同事幫、群眾提、領導點等方式，深刻剖析，認真查擺思想、工作、學習、作風、服務群眾等方面存在的問題和不足。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。在今后的工作中，要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下不斷創(chuàng)新，銳意進取。四是拓展工作思路，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。三是轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化工作機制，積極改進工作環(huán)境。二是樹立全心全意為人民服務的意識。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。故由于沒有把握學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。二、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。遇到任務重、出現(xiàn)問題及工作壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。（三）紀律作風方面有時對自己要求不嚴，將自己混同于群眾，總認為自己沒壞心眼致使說話有時隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實用的想法。日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。過于按照以往工作經(jīng)驗。學習上存在自滿情緒，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調(diào)客觀多、主觀少。一、存在的問題（一）業(yè)務學習方面自學意識不夠強，不但沒系統(tǒng)的學習“學整樹”相關政策與理論，而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。面對新的形勢、新的任務，面對我市干部隊伍作風狀況，市委果斷決策，深入開展“學整樹”活動，這體現(xiàn)了市委的大睿智。開展“學整樹”推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。故此我認為這是一次新時期下的整風機期。三、整改措施在今后的工作中，我將進一步加強群眾觀念，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，目前對我而言，要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，同時我要努力學習業(yè)務知識，堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，在自己平凡的崗位上做到更好、更高、更強。業(yè)務水平不高，不夠鉆研。為民服務意識的淡薄。不能做到深入調(diào)查研究，以致很少提出針對性強的工作措施。工作作風不夠扎實。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。表現(xiàn)在對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級領導交給的工作任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。主要表現(xiàn)在為民服務意識不強，有急躁情緒，沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。比如說對黨委這次部
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