【正文】 辦法》中規(guī)定的需要上級組織部門進(jìn)行批復(fù)或答復(fù)意見的事項(xiàng)，以及近幾年縣管干部選拔任用工作中經(jīng)常出現(xiàn)的普遍性問題，進(jìn)一步完善報(bào)告內(nèi)容、報(bào)告程序和相關(guān)要求。通過中心組學(xué)習(xí)組織交流研討，促進(jìn)本單位同志全面熟悉干部選拔工作流程，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，做到干部選拔工作無差錯(cuò)，推進(jìn)干部制度改革的深化，提高干部工作規(guī)范化水平。干部工作必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求接受監(jiān)督。四是干部工作需要更高的工作標(biāo)準(zhǔn)。四項(xiàng)監(jiān)督制度明確了干部選拔任用各環(huán)節(jié)責(zé)任主體的責(zé)任，不能因?yàn)槌袚?dān)責(zé)任而過分謹(jǐn)慎，不敢創(chuàng)新，而應(yīng)在政策規(guī)定范圍內(nèi)，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，不怕得罪人。因此，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將造成工作上的被動，甚至被追究責(zé)任。干部工作政策性很強(qiáng)，需要了解黨的各項(xiàng)方針政策。在今后工作中，要更加嚴(yán)格的執(zhí)行干部工作相關(guān)政策、嚴(yán)格履行相關(guān)程序，把好選人用人的第一道關(guān)口。二、四點(diǎn)感受一是干部工作更加如履薄冰。四是堵塞了“潛漏洞”。三是確立了“風(fēng)向標(biāo)”。二是架起了“高壓線”。表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是劃定了“硬杠杠”。下面，我簡要匯報(bào)一下我的幾點(diǎn)認(rèn)識、體會和貫徹打算。從網(wǎng)絡(luò)反映情況看，大部分網(wǎng)友對四項(xiàng)監(jiān)督制度是持積極肯定態(tài)度的。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺，通過對選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督，為進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平奠定了基礎(chǔ)。我們堅(jiān)信，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行這四項(xiàng)監(jiān)督制度，必將進(jìn)一步推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，必將進(jìn)一步促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的全面發(fā)展。這項(xiàng)制度的核心是，把市縣黨委書記履行選人用人職責(zé)情況與自身的進(jìn)退流轉(zhuǎn)掛起鉤來，以倒逼機(jī)制促使他們慎始慎終，正確行使用人權(quán)。第四，《離任檢查辦法》的基本要求是，對因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。第三，《“一報(bào)告兩評議”辦法》中實(shí)行的“一報(bào)告兩評議”，是指地方黨委常委會每年向全委會報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議。第二，《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》規(guī)定了兩類報(bào)告事項(xiàng)：一類是應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級組織人事部門批復(fù)同意方可進(jìn)行的5種事項(xiàng)，如機(jī)構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部等；另一類是作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門意見的7種事項(xiàng)，如提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員、被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部影響期滿重新任用等。下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)理解，談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會。學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”心得體會劉慶顯今年3月，中共中央辦公廳、中央組織部印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》和《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》四項(xiàng)監(jiān)督制度。以上，是我對“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會。要樹立“為人民服務(wù)”的思想和敬業(yè)精神，職為民守、責(zé)為民盡、利為民謀、益為民求、業(yè)為民興、績?yōu)槊駝?chuàng)，以民憂而憂，以民樂而樂。維護(hù)和保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。離開了群眾的參與和支持，就失去了根基和土壤。（三）學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，要求我們必須以密切聯(lián)系群眾為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步拓廣干部服務(wù)群眾的空間。而要督促各層次責(zé)任主體正確履行選人用人職責(zé)，提醒責(zé)任主體積極主動地接受監(jiān)督，及時(shí)克服錯(cuò)誤傾向和問題苗頭，就需要我們進(jìn)一步著眼寬度，以加強(qiáng)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)為突破點(diǎn)，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。（二）學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，要求我們必須以加強(qiáng)干部監(jiān)督工作者隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道?！坝袡?quán)必有責(zé)，失責(zé)受追究”。（一）學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，要求我們必須以強(qiáng)化責(zé)任追究為重點(diǎn)，進(jìn)一步拓展干部監(jiān)督工作縱深。第五篇：四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)心得體會四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)心得體會最近，按照上級要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》（以下簡稱“四項(xiàng)監(jiān)督制度”），這“四項(xiàng)監(jiān)督制度”無疑是加強(qiáng)對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措、根治選人用人上不正之風(fēng)的銳利武器、強(qiáng)化選人用人全過程監(jiān)督的制度保障、是與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn)、是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的生動實(shí)踐、更是進(jìn)一步提高管黨治黨水平和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措，即非常及時(shí)又極為必要?！敝贫冉ㄔO(shè)的效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行，而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。推行責(zé)任追究制度，重點(diǎn)突是不折不扣地落實(shí)“倒查”機(jī)制；推行干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，重點(diǎn)是要加強(qiáng)事前防范和監(jiān)督指導(dǎo)，前移監(jiān)督關(guān)口；推行“一報(bào)告兩評議”制度，重點(diǎn)是全面覆蓋；推行離任檢查制度，要重點(diǎn)是離任必須檢查，檢查必須動真格不搞例外。要全面推行，抓住重點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行這四項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度，必將對本單位及中心系統(tǒng)提高選人用人公信度和滿意度起到持續(xù)的推動作用。二、對貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的幾點(diǎn)建議要認(rèn)真學(xué)習(xí)，拓展廣度和深度積極參與專題輔導(dǎo)講座、大會交流、典型案例剖析、知識問答測試等方式的學(xué)習(xí)，使四項(xiàng)監(jiān)督制度入心入腦，真正的熟知?！兜胤近h委常委會向全委會報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》，強(qiáng)化了“事后”監(jiān)督，規(guī)定地方黨委常委會每年向全委會報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，以責(zé)任追究促正確履職，堅(jiān)持有規(guī)必嚴(yán)守、違規(guī)要查處，有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)要追究的原則，列出了五大類責(zé)任主體和39種責(zé)任情形，并規(guī)定了責(zé)任追究措施。依據(jù)這四個(gè)監(jiān)督制度，就可以及時(shí)、有效地處理選人用人上各種違規(guī)違紀(jì)的行為。四項(xiàng)監(jiān)督制度是根治選人用人上不正之風(fēng)制度依據(jù)現(xiàn)實(shí)中，用人上的違規(guī)行為和失察失誤現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一個(gè)很重要的原因，就是干部選拔任用責(zé)任主體不清、責(zé)權(quán)關(guān)系不明，致使出了問題往往難以追究到位。近幾年，通過不斷加強(qiáng)整治力度雖然取得和大成績，但用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出。第四篇：四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)心得體會根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度集中學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》（渡區(qū)組發(fā)[2011]）86號）文件精神，我在認(rèn)真參加全局黨員干部職工集中學(xué)習(xí)、討論和測試的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué)，深刻理解和準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度，真正做到了學(xué)深學(xué)透，并獲得以下心得。執(zhí)行者素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到制度執(zhí)行效果的好與差。要進(jìn)一步提升組工干部綜合素質(zhì)。要結(jié)合實(shí)際推進(jìn)創(chuàng)新。三是要突出重點(diǎn)，做善于抓落實(shí)的表率。再次要能守得住底線。在制度執(zhí)行，特別是在違紀(jì)行為查處過程中，肯定會遇到打招呼的、說情的，甚至還會有威脅。否則，制度落實(shí)就會成為空話。李源潮部長明確提出了要以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗。二是要樹立正氣，做敢于抓落實(shí)的表率。作為監(jiān)督者，要做到監(jiān)督到位不缺位，加強(qiáng)督查預(yù)防，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，對違紀(jì)違規(guī)事件不寬容不姑息，一查到底。對于我們組織部門、組工干部來說，既是制度的執(zhí)行者，又是制度執(zhí)行的監(jiān)督者，同時(shí)也是被監(jiān)督者。依據(jù)這四個(gè)監(jiān)督制度，就可以及時(shí)、有效地處理選人用人上各種違規(guī)違紀(jì)的行為。干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，是深入整治選人用人上不正之風(fēng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新；四項(xiàng)監(jiān)督制度是根治選人用人上不正之風(fēng)制度依據(jù)。對四項(xiàng)監(jiān)督制度重大意義的認(rèn)識四項(xiàng)監(jiān)督制度是對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措。第三篇：學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會近期，通過領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、自學(xué)讀本、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、同事交流，我深感通過對四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)，必將有力強(qiáng)化過程監(jiān)督，加大約束力度，改進(jìn)監(jiān)督方式，增強(qiáng)監(jiān)督效果，有利于我們組織部門和組工干部更好地履行職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。“四項(xiàng)監(jiān)督”制度是一個(gè)嚴(yán)格吏治的有力武器，中央抓住“牽一發(fā)而動全身”的各級各部門黨組織“一把手”這個(gè)關(guān)鍵崗位，在重點(diǎn)部位和核心地帶，動真格，下猛力，可以說是要求