【正文】 ，組織了機關(guān)優(yōu)秀工作人員評選，古劍等7名同志當(dāng)選，受到表彰。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強、工作中勤奮務(wù)實，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做了大量卓有成效的工作。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費繳納制度、黨員評比標(biāo)準(zhǔn)要求等制度。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，﹪，表現(xiàn)出黨員年輕化特點。1成立了國資委機關(guān)黨支部。三認(rèn)真履行職責(zé)，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)（一）以提高能力為重點，加強機關(guān)黨支部建設(shè)。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。（二）堅持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)扎實工作。（一）堅持以“三個服務(wù)”為出發(fā)點開展工作。二圍繞重點，服務(wù)中心，進(jìn)一步理清工作思路。古人講“學(xué)道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短。為盡快適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入新角色，我先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負(fù)責(zé)人經(jīng)驗業(yè)績考核暫行辦法》等。二是自覺學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。江澤民同志反復(fù)強調(diào)過，不斷加強政治學(xué)習(xí)，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎(chǔ)。為此，即使再忙，我也堅持學(xué)習(xí)，用實際行動踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個自覺”。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實現(xiàn)。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國資委機關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區(qū)的國企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區(qū)國企改革工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作做出更多更大的努力。總結(jié)上一年的工作，自己能夠自覺學(xué)習(xí)，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創(chuàng)新，能夠團(tuán)結(jié)身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責(zé)任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務(wù)。四嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)人民公仆的良好形象作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴(yán)于律己、率先垂范。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進(jìn)行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災(zāi)區(qū)捐款等等。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。除此之外，我還參與金通公司等五家國資委所轄單位領(lǐng)導(dǎo)人的考察任免工作；組織國資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學(xué)“一助一”活動等多項活動。我本人承擔(dān)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問題這一內(nèi)容的培訓(xùn)。為加強對國企負(fù)責(zé)人管理、提高國企負(fù)責(zé)人政策理論水平，增強國企負(fù)責(zé)人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓(xùn)。真是工夫不負(fù)有心人。我主動承擔(dān)這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。潞源閣招待所由于多種原因經(jīng)營不善，連年虧損。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎(chǔ)，我決定對下屬單位所有領(lǐng)導(dǎo)人基本情況進(jìn)行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時間等基礎(chǔ)信息，也包括本人特長、工作風(fēng)格、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。（三）安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。此外，本次考核也積累了對國企負(fù)責(zé)人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗，為以后的國企負(fù)責(zé)人的管理工作奠定了比較好的基礎(chǔ)。根據(jù)此次考核的結(jié)果、負(fù)責(zé)人的履職情況以及國資委黨委對企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理要求，對如何更好管理國企負(fù)責(zé)人、增強管理的針對性實效性提出有價值建議。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任感增強了，同時也鍛煉了能力、加強了合作。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應(yīng)工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領(lǐng)導(dǎo)的政策理論學(xué)習(xí)，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關(guān)優(yōu)秀工作人員評選，古劍等7名同志當(dāng)選，受到表彰。機關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進(jìn)作用，積極工作，樹立整個機關(guān)文明、務(wù)實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。（三）堅持以建章立制來規(guī)范機關(guān)工作帶動基層工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。通過學(xué)習(xí)，我增強了做好工作的使命感與責(zé)任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。三是自覺向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同志學(xué)習(xí)。我從煤炭公司調(diào)到國資委，工作范圍更廣了。今年我重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。一是自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因為學(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。一堅持學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。與縣委保持高度一致，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，把握工作重心，做到勤政務(wù)實，努力做好自己的本職工作。堅持為民服務(wù)的思想不動搖，深入基層抓研究，圍繞市場跑信息，積極主動的為縣委當(dāng)好參謀，切實為基層排憂解難。圍繞縣域經(jīng)濟(jì)“一主三化”發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，樹立外向型的發(fā)展觀念，積極探索民營化的機制，用工業(yè)化的理念推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的黨論、政策、法律知識，不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平，增強指導(dǎo)工作實踐的能力，堅持服從縣委和上級組織安排，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，強化黨性觀念，增強公仆意識。一是紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論成果轉(zhuǎn)化不夠；二是對深層次的促進(jìn)農(nóng)民增收措施研究不夠；三是忙于會議和其他事務(wù)性的工作多一些，深入農(nóng)村調(diào)研相對少一些。同時，加大領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計力度，對違規(guī)問題進(jìn)行處理，為縣委決策任用干部提供及時可靠的參考依據(jù)。四是規(guī)范“人事權(quán)”，深化干部使用制度改革。三是規(guī)范“物權(quán)”，加強招投標(biāo)中心建設(shè)。到～年7月，全縣納入集中核算的縣直單位由83個增加到113個，“收支兩條線”規(guī)定得到較好落實，有效杜絕了“小金庫”問題的產(chǎn)生。二、幾點體會五年來，如期完成上述各項工作并取得一些成績，是縣委集體領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同努力的結(jié)果，我只個窗口”收費，提高了辦事效率，規(guī)范了審批行為，增強了全縣招商引資的拉力，行政代辦服務(wù)中心成為防止暗箱操作的“陽光工程”、為民服務(wù)的“便民工程”和政府對外的“形象工程”。深入實施送溫暖工程，其中，2002年以來，先后籌措解困資金近30萬元，救助困難職工近3000人，建立了XXXX縣總工會困難職工援助中心和XXXX縣總工會困難職工醫(yī)療援助中心。三是注重加強干部隊伍自身建設(shè)煉，爭先創(chuàng)優(yōu)意識得到增強，全縣受到縣以上表彰的紀(jì)檢監(jiān)察干部117人，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)56個，縣紀(jì)委、監(jiān)察局連續(xù)4年被縣委、縣政府評為“最佳文明單位”，2001年被市委、市