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縣政府辦領導班子述職述廉報告-文庫吧資料

2024-10-21 07:44本頁面
  

【正文】 事能力和服務質量,促進工作高效開展。二、求真務實,廉潔高效,著力打造“和諧班子”(一)加強以堅定理想信念為重點的思想建設。一年多以來,我辦先后多次組織干部職工捐款捐物,到該兩名學生家里慰問,并送去慰問金和學習、生活用品。三是堅持扶貧幫困。二是堅持民意督辦。對政策有明確規(guī)定的問題,堅決執(zhí)行政策;對于一時難以處理的,接待人員細致說明情況,取得上訪者的理解和支持。一是堅持“開門聽聲”。加強對公務用車的管理,實行辦公室用車統(tǒng)一調度、車輛修理申報、車輛加油審核等制度,進一步規(guī)范了車輛管理,減少了行政運行成本。嚴格考勤管理,嚴肅辦公室上下班紀律,強化機關作風建設,在接待簽單、物資采購上,落實專人負責,杜絕公務經費跑冒滴漏。加強與市政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的縱向和橫向溝通聯(lián)系,擺正位置,加強協(xié)調,科學處理好對外與對內的關系,加深了與上級部門、縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的了解,增進了感情。樹立接待就是生產力的思想,把接待服務工作作為推動經濟發(fā)展、樹立機關形象的重要工作來抓,把“住得舒適、吃得安逸,喝得舒心,玩得高興”作為接待服務的準則,把客人“高興而來,滿意而歸”作為接待服務的目的,圓滿完成各大中小接待,得到上級領導和來賓的好評。(三)后勤服務工作不斷優(yōu)化。六是應急管理逐步規(guī)范。五是電子政務工作有序推進。對相關工作采取下鄉(xiāng)實地督查、書面督查、電話催辦等形式開展督促檢查,及時準確地反映重大決策的貫徹落實情況,確保了政府工作有部署、有落實、有回音。四是督查工作取得突破。按照政務信息為經濟社會發(fā)展服務、為領導科學決策服務的要求,突出政務信息“及時、準確、全面、真實”的特點,組織秘書全面搜集、認真總結,挖掘深度,體現(xiàn)特色,充分展示我縣經濟社會發(fā)展的亮點,嚴格落實文秘人員責任,注重總結經驗,挖掘亮點和特色,取得了一定的成績。一年來,共接收中央、省、市公文950余件,發(fā)文850余件,未出現(xiàn)過重大失誤。二是公文質量大幅提升。每周例會制度,保證了我辦各項工作的有序開展,同時不定期組織辦公室秘書以討論、座談會的形式進行集中學習,每位秘書撰寫調研文章,共計20余篇,并通過集中討論、交流、點評,不斷完善,為領導的科學決策提供了一定的依據(jù)。一是學習風氣更加良好。對那些職責不明、無人負責的事,自覺負起責任來,為領導補臺,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門補缺,爭取不出紕漏。其次是真心實意為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和群眾服務。三是積極主動,全面服務。一是樹立全局觀念,從政府和領導角度出發(fā),去思考、籌劃、安排和處理問題,積極統(tǒng)一部門思想,調動部門的積極性,相互支持、配合,形成工作合力,努力做到科學、規(guī)范、有序。一、開拓創(chuàng)新,積極有為,我辦工作呈現(xiàn)新氣我們始終以時不我待的緊迫感、責無旁貸的使命感,求真務實,開拓創(chuàng)新,真抓實干,開創(chuàng)了辦公室各項工作的新局面。今后,我們將在縣委、縣政府的領導下,繼續(xù)緊緊圍繞全縣工作大局,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,不斷開創(chuàng)工作新局面,為我縣的改革開放和經濟建設作出新貢獻。文秘、后勤管理等相關制度還不健全、不規(guī)范。主要是班子成員對一些新思想、新理念以及國家新的路線、方針、政策等學習還不夠,導致思想解放的程度不夠深,在工作創(chuàng)新上還有一定差距。過去的一年里,雖然工作取得了一定的成績,但還存在很多不足。領導班子以加強思想教育為基礎,深刻反思在黨紀黨風方面存在的突出問題,大力倡導總書記提出的“八項規(guī)定”、“六項禁令”,切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識,以作風整治活動為依托,不斷改進工作作風,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。制定了各項工作規(guī)則,有力地促進了各項工作的開展,如《弋陽縣人民政府辦公室超時默認制度》、《弋陽縣人民政府辦公室無償代辦制度》、信息上報及審核制度等。二是抓制度建設完善工作機制。(三)加強以健全民主集中制為重點的制度建設。正確處理好集體領導和分工負責的關系,想大局、辦大事。作為領導干部,不僅要有干事的精神和本領,也要有共事的意識和水平。(二)加強以打造“和諧班子”為重點的班子建設。我辦緊密結合工作實際,不斷豐富政治理論,加強思想政治建設。積極響應上級部門組織的各項慈善捐助活動,如“慈善一日捐”等,認真組織貫徹實施。樹立“用真心、扶真貧”的思想,與葛溪中學的兩名貧困學生建立幫扶關系??h長熱線、縣長信箱共受理群眾來信310余件,省、市交辦函200余件,答復率100%,做到了件件有回音、事事有結果。一年來共接待群眾來訪150余批次,答復率100 %,群眾滿意率達到90%。我辦堅持“言辭得體、一視同仁、動之以情、以事為本、曉之以理”的原則,耐心做好與上訪者的溝通工作,并及時把問題向領導匯報。(四)民生民意渠道確保暢通。四是車輛管理更加規(guī)范。三是政府機關形象不斷提升。二是協(xié)調服務質量不斷提升。一是接待服務質量不斷提升。突出預案編制、修訂,應急管理宣傳、培訓,應急物資儲備和隊伍建設四項重點,協(xié)調開展了公務員民兵應急連演練,應急管理能力進一步增強。積極響應上級要求,以建設功能齊全、內容豐富、更新及時、服務到位、制度健全、考核機制完善的統(tǒng)一平臺為目標,開展政府門戶網站的升級改版工作,有效地推進政務信息公開,讓廣大群眾及時知曉政府各項工作的開展情況,最大限度地行使公民的知情權和參與權。印發(fā)督查通報共計45期。為全力推動政府決策落實,我們始終把督查作為落實工作的重點來抓,圍繞中心工作,強化重點督查,圍繞人大建議和政協(xié)提案的辦理,強化專項督查,圍繞縣委、縣政府重大決策部署和中心工作,突出“實”、“敢”、“深”、“精”四個字。我辦全年編輯并向市政府辦上報信息434條,被采用信息65條。三是政務信息工作不斷前進。在公文制作上,除加強文秘人員的培訓外,嚴把公文草擬、審核、校對、出口等關口,嚴格獎懲,有效減少了公文的出錯率。通過開展集中學習活動,辦公室形成了良好的學習風氣,各科室、各位秘書自覺學習、相互交流的氛圍已經形成。每年年初制定了學習計劃,建立了定期學習長效機制。(二)政務督查工作有所起色。再次是做好拾遺補缺工作。首先是為領導服好務,處理好主動服務和被動服務的關系。二是堅持客觀、公平、公正的原則,從實際出發(fā),不感情用事,不簡單從事,做到既符合上級政策,又符合實際,既實現(xiàn)領導意圖,又尊重各方意見,把問題圓滿解決。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(一)綜合協(xié)調職能有所提升。第二篇:政府辦領導班子述職述廉報告政府辦領導班子述職述廉報告今年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我辦領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導,根據(jù)“一城三區(qū)、三區(qū)聯(lián)動”的主戰(zhàn)略,圍繞縣委、縣政府的中心工作,發(fā)揚“潛心謀事,扎實干事,努力成事”的優(yōu)良作風,創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮了政府辦參政輔政、服務領導、協(xié)調各方的作用,各項工作都取得一定的成績。三是強化“大家庭”意識,在學習、工作、生活等方面加強溝通,做到相互幫助、相互促進。四、落實措施,加強整改,確保辦公室工作再上臺階一是不斷加強學習,提高自身綜合素質,用科學理論指導工作實踐。四是工作中存在的個別突出問題,還沒有得到徹底解決。文秘、后勤管理等相關制度還不健全、不規(guī)范。班子成員多數(shù)是在工作的時候交流,而且很多時候有限的交流僅局限于工作領域,在學習、工作、生活方面的溝通、交流還不夠。主要是班子成員對一些新思想、新理念以及國家新的路線、方針、政策等學習還不夠,導致思想解放的程度不夠深,還存在墨守常規(guī),因循守舊的現(xiàn)象,
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