關(guān)于“吃空餉”問題自查報告-文庫吧資料
2024-10-21 07:19本頁面
【正文】 支持。第四篇：吃空餉自查報告清水縣清理機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員各位領(lǐng)導(dǎo)：按照市紀委、市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局《關(guān)于清理機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員的通知》（天機編辦發(fā)[2011]310號文件）、省政府辦公廳印發(fā)的《甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案的通知》（甘政辦發(fā)[2012]162號）和市紀委、市委組織部、市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關(guān)于進一步做好清理查治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題的通知》（天人社發(fā)[2012]340號）文件精神，縣委、縣政府非常重視清理機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員的工作，通過近階段的清理整頓，基本取得了較好的成績，現(xiàn)將專項清理整治的情況匯報如下：一、基本情況我縣開展機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員清理整治工作分三個階段進行，即自查清理階段、督促檢查階段和整治處理階段，納入這次全面清理整治的一類行政事業(yè)單位共82個，財政供養(yǎng)人員8421人。(三)扎實開展自查，確保工作實效通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。(一)成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。吃空餉自查報告范文【二】根據(jù)日前，區(qū)紀委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我局對“吃空餉”問題進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。三是科學(xué)建章立制。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三、建議意見一是加大管理力度。我局從制度入手加強管理，落實職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔機制。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機制等規(guī)范了人事管理的制度。二、主要做法一是規(guī)范管理，建立機制?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：一、基本情況我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。堅決杜絕長期病假及?吃空餉?的問題的發(fā)生。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決杜絕拿著工資福利不工作的行為，從嚴管理打著治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)長期病假及吃空餉的問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、基本情況：xx小學(xué)現(xiàn)有在編人員數(shù)12人、在崗人
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1