【正文】 司增效、合作雙贏”的經(jīng)營宗旨，連續(xù)11年保護(hù)價收購基地茶葉，解決了茶農(nóng)后顧之憂，截止到2017年底，公司茶園基地總數(shù)達(dá)98個，聯(lián)結(jié)帶動了45萬戶茶農(nóng)戶均增收8500元，實(shí)現(xiàn)了“茶農(nóng)增收，公司增效，財(cái)政增稅”的多贏局面，如：公司在xx大力發(fā)展有機(jī)茶園，對茶農(nóng)按有機(jī)茶標(biāo)準(zhǔn)種植的茶葉直接增加10%返利，僅這一項(xiàng)就給當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)戶均增收6800元；公司積極幫助xx縣基地茶農(nóng)向flo等國際組織申請，爭取了400萬元的補(bǔ)助資金。一、履職成效高度重視黨建工作，努力打造富有企業(yè)特色的黨建文化。第四篇：集團(tuán)黨組織書記抓黨建工作述職報告2017年，在xx黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及直屬機(jī)關(guān)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，xx集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊貼公司經(jīng)營和發(fā)展實(shí)際開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體黨員員工真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng)，公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，經(jīng)營效益比去年增長30%。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容的不斷豐富，梳理不同發(fā)展階段的關(guān)鍵崗位，并按照個人能力來豐富崗位內(nèi)容，應(yīng)對崗位挑戰(zhàn)，保持管理隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。隨著扁平化工作的不斷推進(jìn)，我們將通過調(diào)研，逐步完善崗位制度，從公司業(yè)務(wù)狀況、發(fā)展目標(biāo)以及個人能力出發(fā)，重視后備人才培養(yǎng)和優(yōu)秀人才選拔推薦，保持管理隊(duì)伍的階梯型和完整性。四、人才隊(duì)伍建設(shè)為建立與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的選人用人制度，儲備后備人才隊(duì)伍，2018年公司黨支部依據(jù)《集團(tuán)中層經(jīng)營管理人員競聘上崗選拔任用方案》多次召開專題推進(jìn)會，規(guī)范組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，根據(jù)競聘計(jì)劃安排，在公司內(nèi)廣泛宣傳，及時公示，鼓勵廣大符合條件的職工報名參聘，為想干事、能干事、干成事的干部提供舞臺，為干部競聘工作的有序、平穩(wěn)開展，營造了公平公正的良好氛圍。強(qiáng)化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想防線。建立負(fù)面清單，對規(guī)矩意識不強(qiáng)、精神狀態(tài)不好、工作作風(fēng)不實(shí)、擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、履行崗位責(zé)任不到位的情況嚴(yán)肅問責(zé)；同時建立作風(fēng)正派、敢作敢為、銳意進(jìn)取干部容錯糾錯機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為黨員干部撐腰打氣、激發(fā)動真碰硬、攻堅(jiān)克難主動精神和創(chuàng)新活力。（二）加強(qiáng)黨員教育管理加大教育培訓(xùn)力度，繼續(xù)開展黨員積分制考核制度。三、下步思路改進(jìn)措施今后工作中，本人將對照存在問題，根據(jù)黨的十九大從嚴(yán)治黨部署要求，以目標(biāo)任務(wù)倒壓工作落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好黨務(wù)任務(wù)落實(shí)。（三）促發(fā)展作用不明顯，黨建工作帶動乏力抓黨建促發(fā)展的作用不突出。（二）工作責(zé)任不完善，黨建工作覆蓋不足核心作用發(fā)揮不足，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯，對示范性不足、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題缺乏細(xì)致深入的研究，制定的解決辦法和整改措施針對性不強(qiáng)；黨建工作重部署，輕檢查，日常政治學(xué)習(xí)還存在走過場的現(xiàn)象，組織生活簡單化、形式化，學(xué)習(xí)教育流于形式等問題。二、存在問題原因根源2018年來，按照集團(tuán)黨委要求，圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：（一）落實(shí)責(zé)任不扎實(shí)，黨建工作力度不足對照“全面從嚴(yán)治黨”要求，在履行支部主體責(zé)任方面，還有一定差距。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展集體學(xué)習(xí)、上黨課、民主討論支部事務(wù)等活動14次，通過經(jīng)常下基層、談心談話、民主評議黨員等方式，營造了良好黨內(nèi)生活氛圍，增進(jìn)了單位團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。參加廉政主題教育，組織黨員干部聽取廉政報告會，觀看了《兩個人的海島》《榜樣》、《信仰》等專題教育片，提高了黨員干部自警自省意識。從思想深處增強(qiáng)落實(shí)黨章、貫徹黨規(guī)、執(zhí)行黨紀(jì)的自覺性和主動性。（五）重風(fēng)氣、提形象，著力深化作風(fēng)領(lǐng)域建設(shè)一是認(rèn)真開展談心談話和下訪調(diào)研活動，查找工作不足和管理漏洞，解決作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題；二是開展黨員亮身份活動，結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作目標(biāo)任務(wù)，以遵章守紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)為核心，自覺接受職工群眾監(jiān)督；三是嚴(yán)格按照要求，落實(shí)作風(fēng)效能管理辦法，對公章使用、請銷假、在崗狀態(tài)、公車使用等進(jìn)行明確規(guī)定，健全完善制度體系，努力消除不良風(fēng)氣。（三）抓思想，強(qiáng)黨性，學(xué)習(xí)貫徹黨的大會精神深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，組織集中觀看習(xí)總書記作十九大報告，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，召開了支部黨員大會集體學(xué)習(xí)；組織觀看專題片3次，加深對黨的重大理論和重大思想的掌握；組織黨員干部開展“高質(zhì)發(fā)展，后發(fā)先至”學(xué)習(xí)和“解放思想大討論”活動，在工作中提升理論素養(yǎng)，在提升中領(lǐng)會各級會議精神。簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，納入重點(diǎn)工作推進(jìn)項(xiàng)目中，同時與全體黨員簽訂黨員責(zé)任清單，強(qiáng)化黨建責(zé)任和工作意識，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。現(xiàn)將黨建工作情況匯報如下：一、主要工作成效亮點(diǎn)（一）抓責(zé)任、促落實(shí)，全面聚焦黨建組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)部署，按照組織活動原則定期開展組織活動，召開組織生活會，民主生活會，組織全體黨員開展政治學(xué)習(xí)。開展雙比雙爭活動，加大投入，加強(qiáng)督導(dǎo)，全力抓好黨建典型培育，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，提升全校黨建工作整體水平。抓好黨員教育管理，規(guī)范發(fā)展黨員程序，提升發(fā)展黨員質(zhì)量。采取辦班培訓(xùn)、外出考察等方式開展黨員培訓(xùn)不少于3次。二是提升黨員素質(zhì)。一是落實(shí)工作責(zé)任。四是對黨務(wù)工作者隊(duì)伍培養(yǎng)教育力度不大。三是黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位。二是缺乏抓好落實(shí)的韌勁。存在問題的原因主要有：一是對黨建工作重視程度不夠。三是黨建工作創(chuàng)新力度不大。二是黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對抓黨建工作督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。每一年都有一批學(xué)生被美國、英國、加拿大、澳大利亞等國家知名高校錄取，繼續(xù)國際學(xué)校學(xué)習(xí)。黨建引領(lǐng)國際留學(xué)學(xué)校一直致力于致力于讓孩子更好地融入世界。黨建引領(lǐng)德育創(chuàng)新學(xué)校德育工作按照支部的指導(dǎo)意見，立足“立德樹人”這個根本任務(wù)，經(jīng)過多年的探索和完善，學(xué)校形成了以主題教育課程、社會實(shí)踐課程、主題節(jié)日課程、每日生活課程為核心的頗具特色的“24+”德育課程。顏色采用大氣的為明紅，充滿力量與熱情，體現(xiàn)了成都為明黨支部追求卓越，敢為人先的精神！（五）黨建引領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展。為充分發(fā)揮基層黨組織在教育改革發(fā)展中的政治核心作用，推進(jìn)學(xué)校黨建工作創(chuàng)新，繁榮學(xué)校黨建文化，學(xué)校支部在全校黨員中開展“為明榜樣”黨建品牌創(chuàng)建活動。一是厘清責(zé)任清單，成員各盡其責(zé)；二是健全工作機(jī)制，推動責(zé)任落實(shí)；三是強(qiáng)化宣傳教育，牢固樹立廉政意識；四是嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，發(fā)揮示范帶頭作用。（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好干部管理工作。同時還開